募集要項

募集職種

ネットワークエンジニア／鹿島建設グループ／上流工程メイン／賞与昨年度実績約7ヶ月分

募集背景

鹿島グループの旺盛なデジタル化に伴い受注案件が急増しており、また研究開発案件の内製化を求められているため、当ポジションを募集します。

仕事内容

鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の運用からお任せし、
次第に設計・構築フェーズを担当いただきます。運用フェーズはベンダーにも任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。ゼロトラストネットワークを展開しているなど、最新技術に取り組んでいただきます。

※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
・要件定義、設計、開発、運用保守
・プロジェクト全般のコントロールと推進
・エンドユーザーとのコミュニケーション

＜技術環境＞
Cisco、Aruba

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
完全自社内・上流工程メインのネットワークエンジニア
鹿島建設グループ向けの完全自社内案件となるため、下流の運用フェーズに留まることなく、最上流の要件定義や設計・構築フェーズに専念できる「上流工程メイン」のポジションです。全国800社の建設現場を支えるスケールの大きなネットワーク構築に加え、AWS等のクラウド環境やIoT技術、サイバーセキュリティの企画など、次世代のインフラ技術に幅広く触れることができます。インフラエンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。

【注目ポイント】
充実した福利厚生と働きやすさ
■就業環境：
残業約15H（全社平均）、リモート活用可（月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励（男性の取得事例もあり）しており、長期的に就業しやすい環境です。住宅手当などの福利厚生面も充実しています。

■鹿島グループと当社について：
ALL鹿島として、ITソリューションを軸にグループのシステム戦略を支援していくのが当社の使命です。
生産性の向上、効率化への対応に、IT/ICTを用いて取組み、より良い環境作りへの橋渡しをします。
100年を作るその先を一緒に歩いてみませんか。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■ネットワークの設計・構築・運用の実務経験をお持ちの方
（※設計・構築または運用のいずれかのご経験があれば対象となります）

【歓迎する経験・スキル】
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・Cisco等の資格保有者

勤務地

■東京都港区赤坂6-13-7 YMビル（本社）
■東京都港区赤坂6-14-15 赤坂檜町ビル6F（赤坂檜町オフィス）

※転勤はありません。
※リモートワークOK（月8回、週3回迄。※業務の立ち上がり次第制度利用可）
※育児・介護中の社員を対象に、回数制限緩和制度あり

(変更の範囲)会社の定める勤務地

【交通・詳細】
■本社
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

■赤坂檜町オフィス
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務時間

就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分)
■平均残業：約15時間（2025年度実績）

想定給与

【月15時間残業の場合の想定年収】500万～760万円（メンバーは500万～630万円）

【月給】24万～35万円
※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※みなし残業はありません。時間外手当は実働分1分単位で別途支給いたします。

【賞与】
年2回（6月、12月）
※昨年度賞与実績：約7ヶ月分

【昇給】
年1回（4月）

【各種手当】
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・住宅手当（世帯主対象：月20,000円）

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆通勤手当（全額支給）
◆残業手当（実働分1分単位で支給）
◆住宅手当（世帯主対象：月20,000円）
◆退職金制度
◆社員食堂（鹿島本社の社食を利用可能）
◆介護休業制度
◆国内留学制度
◆定年再雇用制度（定年後65歳までの5年間）
◆テレワーク制度（一部規定あり）
◆育児/介護フレックス時短制度（一部規定あり）
◆公的資格取得援助金制度（業務に必要とされる資格の受験料を会社で負担／回数制限無し）
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日129日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆夏季休暇（4日間）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児/介護休業制度
◆有給休暇備考：最高付与日数20日（積立制度有）
└初年度付与日数：4月入社11日付与、5～9月入社10日付与、以降1ヶ月経過ごとに1日ずつ減少
└有休は1日単位以外に午前半休、午後半休、1時間単位で取得可（40時間限度）