募集要項

募集職種

開発エンジニア（PM/PL候補）#リモート可#客先常駐なし#マネジメント未経験歓迎#30・40代活躍中

募集背景

当社は2008年よりDrupal導入支援サービスを開始し、国内初のDrupal認定パートナーとして認定されました。今後もDrupalリーディングカンパニーとしてより急成長していくために、Drupalの開発・推進に力を貸してくださる方を募集しております。

仕事内容

★フルリモート応相談
★自社内開発で客先常駐なし
★中抜けOK！男性の産育休取得実績あり
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日本航空や富士フイルムといった
大手企業・官公庁のWebシステム開発（Drupal/PHP）において、
開発実務と並行し、PM・PLとしてプロジェクトを牽引していただきます。
100％自社内でのスクラム開発体制（5〜8名）のため、客先常駐は一切ありません。

【具体的な業務】
1.顧客折衝・要件定義：オンライン中心のミーティングで要望をヒアリングし、仕様を策定。
2.タスク・工数管理：Redmineを用い、チームのキャパシティに応じたタスク割り振りや進捗管理を実施。
3.チーム運営：契約手続きや売上管理など、チーム単位の数字管理も担当。
4.品質管理：GitLabでのコードレビューや、全額会社負担の生成AI（ChatGPT, Claude等）を駆使した効率的な開発。

★PM/PL未経験大歓迎！
社内には一方的な指示を出す管理職や上下関係は存在しません！
「自律型組織（ティール組織）」をモデルにしており、
プロジェクトの進め方や課題の解決策はチーム全員で対等に話し合い、納得した上で決定します◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
日本企業初のDrupal認定パートナーとして、日本でのDrupalの導入・保守サポートを担当しています。

◆Drupalとは…
世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。
エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。

【案件例】
★日本航空株式会社様
新たなナレッジシステム「POLARIS（ポラリス）」

★日本光電工業株式会社様
アジアなどの海外販売会社サイト

★富士フイルム株式会社様
富士フイルム株式会社様および国内外関係会社様公式サイト

【開発環境・業務範囲】
開発の中にはDrupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。
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■サーバーサイド開発言語：PHP
■Web開発フレームワーク: Drupal
■フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS
■データベース ： MySQL, PostgreSQL
■テストツール／CIツール： PHPUnit, Behat, GitLab CI/CD
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＼主要な生成AIツールが使い放題／
ChatGPT、Claude、GitHub Copilotをはじめとする各種生成AIツールを、
セキュリティ基準をクリアしていれば
「全額会社の経費負担（経費精算）」で自由に利用できます◎

【身につくスキル・キャリアパス】
大手企業との直接折衝力やスクラム開発における工数マネジメント力が身につきます。将来的には大規模案件を統括するフルPMを目指す道はもちろん、技術を極めるスペシャリストへの軌道修正も本人の意思で自由に選択可能です◎

【注目ポイント】
PM経験なしでもOK！じっくり選べる、理想のエンジニア像
なぜ「実務経験なし」からでも挑戦できるのか？それは、当社のPMは「管理職」ではなく、チームのサポーターだから。役職がない組織だからこそ、まずはチームが円滑に動くための「調整役」からスタートできます。また、技術を極めるか、PMを目指すかは入社後に選択可能◎開発スキルを磨いたあとで、本人の希望や適性に合わせて柔軟に決めていくため、年数に関わらず「やりたいこと」を率直に発信できる風通しの良い環境です。ここで確かなDrupal技術とPMスキルの双方を磨けば、市場価値の極めて高い「希少なエンジニアPM」へとステップアップできます！

【注目ポイント】
子どもの「今」を大切にできる働き方！
当社は、小さなお子様がいるご家庭でも安心できるよう、日々の暮らしに合わせて働ける仕組みを整えています。出社は現在月3日程度（遠方はフルリモート可）で、通勤ストレスを軽減。チームで助け合う文化が定着しているため、急な子供の発熱時なども気兼ねなく相談・フォローし合える風土です。

＼柔軟な働き方が可能です◎／
◆リモート中の中抜け可能
└「朝一番で子供を病院へ連れて行ってから勤務開始」
　「夕方の習い事の送迎で一度離脱」といった調整も可能。

◆残業月0〜20時間
└一日のスケジュールを自分で組み立てられるため、
　効率的に業務を行い、残業時間が0の社員もいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【30代中心に活躍中！マネジメント未経験歓迎】
●学歴不問
●バックエンドプログラミング言語（PHP, Java, Ruby, Python等）を用いた開発実務経験（目安1年以上）
●Gitの利用経験

＼こんな想いをお持ちの方を歓迎します！／
「客先常駐を卒業し腰を据えて働きたい」
「子育てと仕事を無理なく両立させたい」
「チームを支える進行管理にチャレンジしたい」

【歓迎する経験・スキル】
◎PHPの実務経験
◎Linux, AWSなどによるインフラ構築
◎Vagrant, Docker, Ansible など Infrastructure as Code 技術
◎IPA ネットワーク/データベーススペシャリスト資格
◎英語
◎Drupalの利用経験

★新しい技術に敏感で、海外サイト等から
自力で情報を収集できる方は特に歓迎です！

勤務地

★フルリモートも相談可能です◎

＜本社オフィス＞
東京都港区南青山3-5-10 第2韮澤ビル3F

■2つのワークスタイルをご用意！
┗スタンダード（出勤＆リモートワーク）※現在は月3日程度の出社
┗完全フルリモート　

お客さまオフィスなどへの常駐はせず、メンバー各自が最適な場所で働いています。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜本社アクセス＞
・東京メトロ銀座線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分

勤務時間

☆時差出勤可能！
☆9:00〜18:00または10:00〜19:00など自身の都合やチーム調整により選択ができます。

10:00〜18:00＋前後1時間（実働8時間）

【残業について】
★☆全体として月0〜20時間程度☆★
人によって異なりますが、「この1年間、ほぼまったく残業をしていない」というメンバーも多く在籍しています！

想定給与

<月給：月給305,500円〜（リモート手当5000円含む）＞
・能力給／スキルに応じて決定
・定額残業代／66,000円～（45時間分）

※経験・スキルに応じて決定します
※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※リモートワーク手当／毎月5,000円支給（条件有）
※試用期間6ヶ月（待遇・給与は本採用時と同じ）

【給与例】
【中途入社エンジニアの年収推移実績】
＼5年間で350万円UP！／
1年目：400万円（期中入社）
2年目：500万円
3年目：570万円
4年目：700万円
5年目：750万円

＼わずか2年で300万円UP！／
1年目：320万円（期中入社）
2年目：520万円
3年目：620万円

入社後の成長サポート

★月に1回実施している全員参加のミーティングやSlackの質問チャンネルの活用で、常にスキルアップできる環境となっています。

★当社のメンバーの8割以上がエンジニア。毎年自分以外のチームメンバー全員から評価をもらう360度評価を実施。公平性や客観性を実現した評価をエンジニア同士で行うことで、モチベーションアップにつながっています！

★外部のセミナーや勉強会、カンファレンスの参加も推奨しております。Drupalのコミュニティイベントをはじめ、毎年開催されるPHPカンファレンスや当社CTOが主催するPHPerKaigiなどには毎年メンバーが参加しています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤交通費（実費精算）
■リモートワーク手当（毎月5,000円）※条件有
■業績賞与（10月）※業績により支給
■賃金改定（11月）
■定期健康診断
■海外カンファレンス参加
■資格取得支援制度
■近隣引越支援制度
■書籍購入支援制度
■リファラル採用制度
■チーム懇親制度
■長期休暇取得支援制度（サバティカル休暇）
■MacBookアップグレード制度
■コミュニティ活動支援制度
■組合保険制度利用（健康保険組合の保養施設、スポーツ施設、ゴルフ場予約、旅行パック等の特典を利用可）
■各種表彰制度
■副業可
■屋内全面禁煙

◎ジョブリターン制度も！
育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度退職した社員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■産前産後休暇（実績あり／復帰率100%）
■育児休暇（実績あり／復帰率100%）
■介護休業（実績あり／復帰率100%）

◎育児休業や介護に伴う介護休業を支援しています。
デジタルサーカスで働くパパママには、出産育児休暇を経て、子育てと仕事の両立を楽しみながら安心して働けるような環境作りをしています。