募集要項

募集職種

システムエンジニア（PM/PL候補）*転勤無し*上場企業*若手育成など*リモート相談可*AI人材育成にも注力

募集背景

東証グロース市場上場企業として安定した経営基盤を築きながら、事業拡大を続けている当社。DX推進やシステム刷新ニーズの高まりを受け、開発・インフラ領域ともに案件が増加中です。
今後さらなる組織拡大を見据え、プロジェクト推進だけでなく、若手エンジニアの育成やチームづくりにも携わっていただける経験者の採用を強化しています。

仕事内容

あなたの経験と志向に合ったプロジェクトで、
次のキャリアを描きませんか。

「マネジメント経験を活かしたい」
「これまでの開発経験を活かして、さらに上流工程へ挑戦したい」
「顧客折衝や若手育成など、技術以外の経験も広げたい」

そんな一人ひとりの想いを大切にしています。

当社では、案件選択権を100％エンジニアが持つことを大切にしており、
これまでの経験や今後目指したいキャリアに合わせて、
次のステップにつながるプロジェクトをご提案します。

【仕事内容】
大手メーカー・SIer・エンドユーザー企業などのプロジェクトの中から、ご経験や希望するキャリアに応じた業務をお任せします。

要件定義・設計・開発・構築・運用保守まで幅広い工程があり、これまで培ってきた技術力を活かしながら、上流工程やプロジェクトマネジメントなど、さらに活躍の幅を広げていただけます。

また、ご経験に応じて、
・プロジェクトの進行管理
・顧客との要件調整・折衝
・若手エンジニアの育成
・チームマネジメント
・技術面でのメンバーサポート

などにも携わっていただくことを期待しています。
ご経験や目指すキャリアを踏まえ、次のキャリアにつながるプロジェクトをご提案します。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・大手電力会社向け顧客管理システム再構築
・大手メーカー向け業務システム開発
・自治体向け予約システム開発
・物流システム開発
・生産管理システム開発
・大手電力会社向けWebシステム開発
・大手商社向けITインフラ統括・PMO
・クラウド環境設計・構築プロジェクト
・国産ドローン開発
・農業ロボット開発
・AI活用・データ分析基盤構築
・XRコンテンツ開発

【開発環境・業務範囲】
■大手電力会社向け顧客管理システム再構築
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発
技術環境：Java
数万人規模の利用者を支える基幹システムの再構築プロジェクトです。

■電力会社向けWebシステム開発
担当工程：要件定義～開発
PM・PMOポジションでの参画も可能。上流工程から携わり、プロジェクト全体をリードしていただきます。

■国産ドローン開発プロジェクト
担当工程：組込ソフトウェア設計・開発／電気回路設計
技術環境：C/C++、組込制御
国内独自開発のドローン開発に参画。制御ソフトや通信技術など最先端領域に携われます。

■農業ロボット開発プロジェクト
担当工程：設計・開発
技術環境：Python、ROS、ROS2
自動運転・ロボティクス技術を活用した次世代農業ロボットの開発です。

■大手商社向けITインフラ統括プロジェクト
担当工程：顧客折衝、プロジェクト統括、ベンダーコントロール
技術環境：AWS、DaaS
商社本体およびグループ会社のITインフラ全般を担当。予算策定やインシデント対応など、経営に近い立場でプロジェクトを推進します。

■XRコンテンツ開発
担当工程：企画・設計・開発
技術環境：Unity、Unreal Engine、C#
教育・製造業向けXRコンテンツの開発を担当します。

■画像認識・AI活用プロジェクト
担当工程：アルゴリズム開発、データ分析
技術環境：Python、AI
AI技術を活用した画像認識やデータ分析基盤の構築に携わります。

■大手メーカー向けC#システム開発
担当工程：顧客折衝、要件定義、設計、開発
技術環境：C#、.NET、PostgreSQL
顧客と直接コミュニケーションを取りながら、上流工程から一貫して携わることが可能です。

※上記はプロジェクトの一例です。要件定義・設計などの上流工程から、PL・PM、PMOポジションまで幅広い案件をご用意しています。

【注目ポイント】
AI時代の新たなキャリア「FDE」人材の育成にも注力
当社では、AIを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するFDE（Forward Deployed Engineer）人材の育成にも力を入れています。これまで培ってきた開発経験や、PL・PMとしてのプロジェクト推進・顧客折衝の経験を活かしながら、AIをはじめとした新しい技術を取り入れ、「技術を提供する」だけでなく「顧客の課題を見つけ、解決まで導く」エンジニアを目指せます。「PM/PLとしてマネジメントの幅を広げたい」というキャリアはもちろん、AIを活用した課題解決まで担うFDEという新たなキャリアにも挑戦できます。

【注目ポイント】
頑張りがキャリアと給与に繋がる評価制度
当社では、「能力×業績×経験年数」を軸とした等級制度を導入しています。
1等級～9等級まで、それぞれに求められるスキル・役割・成果基準を明確化しており、
自身の現在地や今後のキャリアステップを把握しながら成長できる環境です。

また、要件定義・顧客折衝・リーダー業務など、
上流工程やマネジメントへの挑戦も評価対象となるため、
PL／PM候補として着実にキャリアアップを目指せます。
あいまいな評価ではなく、公平性・透明性を重視した制度を整えており、
納得感を持ってキャリア形成できる仕組みを整備しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■高卒以上
■開発のご経験2年～3年以上目安
（スキル問わず）

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
・マネジメントのご経験

勤務地

愛知県を中心に、岐阜県・三重県内のご希望エリアを選択いただけます。まずは選考内で、通勤可能エリアをお聞かせください。

◎転勤無し
◎リモート相談可
◎U・Iターン大歓迎

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目22-8　大東海ビル7F

■就業先企業様
愛知・岐阜・三重県内
通勤可能エリアを選択可能です。

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
※他拠点採用をご希望される場合

【交通・詳細】
市営地下鉄桜通線「国際センター駅」ユニモール14番出口直結
JR線「名古屋駅」桜通口から徒歩8分、ユニモール12番出口直結

勤務時間

固定労働時間制　9：00 ～ 18：00
※実働8時間/休憩1時間
※プロジェクト先により異なる場合があります。

約80％の社員がリモートワークと出社を併用する「ハイブリッド型」で勤務しています。ワークライフバランスが保たれているからこそ、定着率88.7％という腰を据えて長期的な開発に取り組める環境になっています。

【残業について】
残業は月平均20h程度です。
※プロジェクトや業務より変動あり

想定給与

■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回
■「待機期間中」も給与は100%完全支給！

月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当
※記載の給与は想定金額となります。これまでのご経験・スキル・年齢等を総合的に考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3か月あり（給与・待遇に差異なし）

◎残業代1分単位で全額支給

【給与例】
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【名古屋オフィス年収UP事例】
昇給率3.5%（過去3年平均）
入社時：年収640万円⇒入社３年後：812万円（オープン開発・現場L・50代）
入社時：年収558万円⇒入社１年半後：736万円（XR・サブL・30代）
入社時：年収697万円⇒入社１年後：742万円（インフラ・40代）
入社時：年収440万円⇒入社２年後：563万円（WEB開発・サブL・20代）
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入社１年半で170万円以上アップした方もいらっしゃいます。頑張りをしっかり評価！

待遇・福利厚生

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■残業代全額支給（1分単位）
■待機期間も100％給与保障
■在宅勤務手当有

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助）
■資格取得報奨金
■キャリアコンサルティング制度
■各種研修制度（VR・AIなどの最先端技術～WEB開発等）
■扶養家族向け健康診断費用補助
■歯科検診費用補助
※健康経営優良法人（大企業法人部門）に認定されています。
■永年勤続表彰制度（10年：10万円、20年：20万円）
■フリーランスバリュー制度
■副業制度

＜その他＞
■庄内緑地公園でのBBQ（家族参加もOK、昨年は150名ほど集まりました）
■屋内禁煙　※就業先によって異なります
┗【名古屋オフィス】入居施設・地下１階に喫煙室あり

休日・休暇

■年間休日：126日
■完全週休2日制（土・日）
※お休みは就業先カレンダーに準じます。
■祝日休み：有
■年末年始休暇：有
■GW休暇：有
■夏季休暇：有
■慶弔休暇：有
■有給休暇：（取得率81.28％）
※入社翌月に付与！翌月から有休取得可能！
■産前・産後休暇：（取得実績あり）
■育児休暇：（取得実績あり）
■介護休暇：有
■その他：バースデー休暇有
★5日以上の連休取得もOK！