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Vision Base株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/10/02 ~2026/10/29

更新日:2026年10月02日

正社員(中途)

開発エンジニア/生成AI・AIエージェント・AI駆動開発/リモート週2日~/月残業10.2h/年休125日

Vision Base株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 社員平均年齢20代
  • 上場を目指す
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 残業時間は少なく、メリハリを持って働ける環境です。

    残業時間は少なく、メリハリを持って働ける環境です。

  • 3期目を迎え、AI事業の新規創出やSES事業の拡大など、さらなる成長に向けたコアメンバーの募集です。

    3期目を迎え、AI事業の新規創出やSES事業の拡大など、さらなる成長に向けたコアメンバーの募集です。

  • 直請け比率90%以上に加え、最先端の技術スタックで効果的なソリューションを提供します。

    直請け比率90%以上に加え、最先端の技術スタックで効果的なソリューションを提供します。

  • 残業時間は少なく、メリハリを持って働ける環境です。

    残業時間は少なく、メリハリを持って働ける環境です。

  • 3期目を迎え、AI事業の新規創出やSES事業の拡大など、さらなる成長に向けたコアメンバーの募集です。

    3期目を迎え、AI事業の新規創出やSES事業の拡大など、さらなる成長に向けたコアメンバーの募集です。

  • 直請け比率90%以上に加え、最先端の技術スタックで効果的なソリューションを提供します。

    直請け比率90%以上に加え、最先端の技術スタックで効果的なソリューションを提供します。

\AIを世の中の「スタンダード」に/
大手のAI案件、自社プロダクト、その先のコンサルを担当

Vision Baseは、お客様のために成長や挑戦を楽しむメンバーが集まるスタートアップ企業です。

エンジニアとして開発の経験を積むなかで、
モヤモヤを抱えたことはないでしょうか。

弊社には、受託開発も、自社プロダクト開発も、SESもあります。
目指したいキャリアに向けて、選択肢が豊富です。

「自分の可能性を信じてもっとチャレンジするぞ!」
―そう思っているなら、一度話してみませんか?

■ 案件例
◎⼤⼿商社向け AI導⼊伴⾛⽀援PJ
◎⼤学向け ⽣成AI活⽤システム開発PJ
◎既存SFAからの自社SFA開発・移行PJ

大手から、スタートアップまで。
「これは面白い」と思える案件が揃っています!

■ 技術を磨いた先に広がるキャリア
・顧客の課題を直接解決に導くマネージャー
・AIを活用した自社プロジェクト・サービス開発
・特定ドメインにおける新規プロダクト開発 など

エンジニア ⇒ PM・PMO ⇒ コンサルタント ⇒ 課題設定から実装まで包括して担う人へ。
技術を磨くだけでなく、「何を作るか」を設計する側にも進めます。

設立3期目。
圧倒的に成長したいと思う方の「挑戦」を、全力でサポートします!

type編集部の取材メモ

同社を取材して強く感じたのは、成長や刺激を求めるエンジニアにとってこれ以上にない環境が広がっているということだ。担当するのは資金調達済みのスタートアップやユニコーン候補が手掛ける「面白いプロダクト」であり、直請け比率は90%以上を誇る。さらにモダンな技術スタックをフル活用したソリューションを提供できる環境もあり、課題解決に直結する提案も可能だ。 そんなプロジェクト参画を通じた成長を補強する社内大学「紫大学」や月5000円のAI利用補助、コーチング有資格者による面談など、多角的な支援制度も用意されている。求めれば学びをどこからでも得られる環境は見渡してもそうないだろう。 ただ、同社は決して「手取り足取り教える」ような受け身の姿勢は良しとしない。「これらの制度を自ら使い倒し、能動的に行動できる人材を求めている」と担当者は語る。自らキャリアを切り拓きたい方にこそ、同社の門を叩いてほしい。

募集要項

募集職種
開発エンジニア/生成AI・AIエージェント・AI駆動開発/リモート週2日~/月残業10.2h/年休125日
募集背景
創業から2期で売上3.5億円へ。現在、売上1000億円を目指して組織を拡大中!
企業からのAI活用に関する相談が激増し、大手製造業や総合商社からのコンサルティング案件の流入が続いています。
案件増加スピードに合わせて社内の支援・伴走体制を拡充すべく、一緒に挑戦と成長をしていく仲間を探しています!
仕事内容
弊社で担当していただくのは、AIを軸にお客様の課題を解決する開発です。
RAGやエージェントのPoC設計から、本番システムへのAI実装まで、AI関連の案件が豊富にあります。

【プロジェクトと、使う技術】
◎大手SIer向け 自律型AIエージェントの開発
 Azure AI Foundry、Logic Apps、API Management
◎大手金融機関での AI駆動開発の推進
 GitHub Copilot、Claude Code、Java(Spring Boot)、React、AWS
◎採用支援ツールの機能追加開発
 React、TypeScript、Python
◎ナレッジグラフ・RAG/GraphRAGのPoC設計
◎官公庁系の大規模システムにおける業務可視化・AI実装

【お客様との距離】
資金調達済みのスタートアップから、上場準備中の企業まで。
「なぜこの機能が必要なのか」を、直接聞きながら開発を行います。

【描くキャリア】
ご経験に応じて、設計・要件定義にも入っていただきます。
自社プロダクト「となりのAIシリーズ」の開発に加わる道もあります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクトで扱う主な技術】
◎言語:Python、TypeScript、Java(Spring Boot)
◎フロントエンド:React
◎クラウド:AWS、GCP、Azure、k8s
◎AI基盤:Azure AI Foundry、Logic Apps、API Management
◎領域:生成AI・LLM実装、AIエージェント、ナレッジグラフ・RAG/GraphRAG
※参画するプロジェクトにより異なります
※案件によりClaude Code、GitHub Copilot、Gemini 等も使用します

【開発の進め方】
◎アジャイル・スクラムで進めるプロジェクトが中心です
◎スクラムイベントの運営やタスクの落とし込みにも関わります

【身につくスキル・キャリアパス】
\「やってみたい」と手を挙げた方に、ポジションを用意します/

当社には4段階のキャリアがあります。
【1】エンジニア:AI開発・モダンな環境の案件で技術力を磨く
【2】PM・PMO:複数社が絡む大規模案件で推進力を身につける
【3】コンサルタント:お客様の課題を整理し、解決策を設計する
【4】FDE:お客様のとなりで、課題設定から実装まで一人で回せる人材へ

技術を深めるスペシャリストの道も、自社プロダクト開発に加わる道も選べます。
どの道に進むかは、ご希望を伺いながら一緒に決めていきます。
査定は3ヶ月ごと。成果が給与に反映されるまでの期間も短めです!

【注目ポイント】
\成長・キャリアUPのために学べる環境を整備/
◎生成AI利用補助:月5,000円まで会社が負担
◎書籍(社内図書館):自学ができる書籍も読み放題
◎社内大学「紫大学」:外部/内部の講師から学ぶ場を定期開催
◎資格取得支援:指定資格の受験費用を支給

技術の移り変わりが速い領域だからこそ、学び続けられる環境を整備しています。
仲間と得た知識を共有し、互いに良い影響を与え合う風土だからこそ、
成長力を加速していただけます!

【注目ポイント】
「挑戦が報われる社会」をつくる。それが創業の理由です
\日本に、もっと挑戦が生まれる社会をつくる/

「失われた30年」の根本にあるのは、挑戦が失われたこと。
挑戦しても報われにくい構造を変えるために、当社は生まれました。

選んだ舞台は、生活と社会の基盤である「学・食・住」です。
◎学:少子化と定員割れで、大学は経営の転換を迫られている
◎食:食品製造業は人手不足と技術継承が深刻
◎住:不動産・住宅は営業と管理の負荷が大きい

関わっていただく領域はシステム構築だけでなく、
学びを支え、食を守り、暮らしを豊かにする現場に届きます。
弊社の9Value「挑戦を重ねよう」「スピードを追求しよう」等を大切にお客様の課題に寄り添っています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\開発のご経験があれば、言語・工程は問いません/

■必須条件
・開発の実務経験をお持ちの方(言語・工程は不問)
※高卒以上

■歓迎条件
・生成AIを使った開発のご経験
・要件定義、設計フェーズのご経験
・クラウド(AWS/GCP/Azure)を用いた開発のご経験
・アジャイル/スクラムでの開発のご経験
・お客様と直接やり取りしたご経験

■こんな方に向いています
・技術の移り変わりを、面白いと感じられる方
・「なぜ作るのか」から知りたい方
・裁量のある環境で、一気に力をつけたい方

■選考で見ているところ
書ける言語の数よりも、どんな課題をどう解いてきたかを伺います。
これから挑戦したい領域も、あわせてお聞かせください。

★Vision Baseはパーパス「挑戦者による挑戦者のための挑戦支援」を大切にしています。
能動的に成長を求め、「最高の仲間」と「最高の未来」を創造したい方と働きたいと考えています。
勤務地
★東京勤務は週2日リモートのハイブリッド勤務も!
★フルリモート勤務も一部可能!

【本社所在地】
東京都千代田区神田神保町1-54-4 JHVビル6階
※お客様先(リモートあり)もしくは本社での勤務となります

◎受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
◎(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◎都営地下鉄三田線・都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩3分
◎JR中央・総武線「水道橋駅」から徒歩5分
◎東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」から徒歩10分
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
★平均残業時間は月10.2時間と少なめです!

※参画するプロジェクトにより、繁忙の波はあります
メリハリをつけて働ける環境です。
想定給与
月給27万円~35万円+賞与年2回(夏・冬)+決算賞与

※月給は、ご経験・能力を考慮のうえ決定します
※月給には、固定残業代(15時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します
(月給27万円:基本給242,100円/固定残業代27,900円~月給35万円:基本給313,800円/固定残業代36,200円)

※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※交通費は別途支給します

【任せる案件や領域に応じて、最適な評価制度を完備】
◎案件単価評価制度:還元率70~80%
◎累積組織貢献評価:会社への継続的な貢献を評価します
◎ポジション評価:リーダー、マネジメント、スペシャリストなど、担う責務の大きさを評価します

【上がるタイミングを、1年待つ必要はありません】
査定は3ヶ月ごと(年4回)。結果に応じて昇給します。
何をすれば評価が上がるのかを、四半期ごとにすり合わせられます。
待機期間が発生した場合も、給与は満額支給します。

【給与例】
■年収850万円:36歳/経験10年(PM/大手商社向け AI導入伴走支援PJ)
■年収700万円:32歳/経験5年(PL/大学向け 生成AI活用システム開発PJ)
■年収530万円:29歳/経験3年(開発/既存SFAからの自社SFA開発・移行PJ)
■年収450万円:26歳/経験2年半(開発/製造業向け AI物体検知システム開発PJ)

入社後の成長サポート
能動的な学びを後押しする独自制度を用意しています。
◎生成AI利用補助:月5,000円まで会社が負担
◎書籍(社内図書館):自学ができる書籍も読み放題
◎社内大学「紫大学」:外部/内部の講師から学ぶ場を定期開催
◎資格取得支援:指定資格の受験費用を支給
制度は用意しているだけでは意味がありません。自ら使い倒す方を歓迎します!
待遇・福利厚生
【学習】
◎社内大学「紫大学」
◎資格取得支援(受験費用支給)
◎オンラインカリキュラム無料受講(React、Python、TypeScript、Java 等) ※対象者制限あり

【休暇】
◎完全週休2日制(土日)/年間休日125日/年末年始休暇
◎ジョイン休暇(入社半年以内に3日)/勤続休暇(1年・3年・5年)
◎産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇

【還元】
◎査定は3ヶ月ごと(年4回)。結果に応じて昇給します
◎案件単価との連動(還元率70~80%)
◎待機中も給与は満額支給
◎リファラル手当/案件拡大手当/勉強会講師手当
◎生成AI利用補助(月5,000円)
◎旅行・食事補助(3名以上の利用)
◎交通費支給/服装自由/社会保険完備

【喫煙環境】
就業場所により異なる
休日・休暇
【年間休日125日】
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◎産前産後休暇
◎育児休暇★取得実績あり
◎ジョイン休暇:入社から半年の間に使える休暇を3日付与
◎勤続休暇(1年・3年・5年)
 ┗入社1年で3日、3年で5日、5年で10日。有給とは別に年1回、連続した休暇を取得できます

ご応募はこちらから

会社概要

社名
Vision Base株式会社
代表者
代表取締役 宮﨑 由剛 / 取締役 笠木 竜太
資本金
2000万円
従業員数
32名(インターン、業務委託除く)※2026年9月現在
平均年齢
28歳
事業内容
■ITコンサル・プロジェクトマネジメント支援事業
■PM BASEフリーランスの運営
■PM BASE正社員の運営
(PM/PMO/コンサルタントに特化した人材紹介事業)※有料職業紹介 許可番号13-ユ-317373
■SES事業
■AI開発
■各種研修事業
■経営/事業開発/採用コンサルティング事業
ホームページ
https://visionbase.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接(Web)
3.web適正検査
4.2次面接(原則対面) ※遠方の方・ご都合がつかない方は、オンライン実施もご相談可能です。
5.内定

土日の面接も実施可能です!
働きながらの転職活動にも柔軟に調整可能な体制を整えております。

◆書類選考に3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい


※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
連絡先
〒 101-0051
東京都千代田区神田神保町1-54-4 JHVビル6階
採用担当
TEL/03-6260-5070

社員インタビュー

設立3期目だから叶う。圧倒的なスピードで濃密な成長体験を!

今のベンチャーフェーズの当社に飛び込むことで、他社と同じ時間を過ごしても得られる「経験の濃さ」は全く違うと思います。というのも、ベンチャーならではの裁量あるポジションでありながら、多様な現場にスピード感を持って次々とチャレンジできる環境は稀有だからです。しかも、設立3期目ながら、直請け案件比率は90%以上。プロジェクトの質としても申し分なく、幅広い業界の最先端プロジェクトに対し、顧客の経営層と近い距離でビジネスを推進する経験が積めます。
私たちは、ぜひそんな環境を自ら求める方たちと一緒に仕事がしたいと思っています。能動的にチャンスを利用して成長したい。そんな意欲を持つ方にとって、今の当社は間違いなく最高の舞台です。私たちと一緒に、最速でエンジニアとしての市場価値を高めませんか。

実績より「成長への渇望」を!高め合う仲間と出会いませんか?

現在のスキルや過去の華々しい実績よりも、私たちが採用において重視するのは、「こんなふうに成長したい」という強い願望、そして目標に本気でコミットできる熱い想いです。当社は設立からまだ3期目。挑戦から始まり、成長、成功へと繋がる好循環を作っていくこのサイクルは、社員が相互に影響し合いながら回してきました。
これから入社する方にも、ぜひその一因となってほしい。一緒に作用し合う仲間と支え合いながら、共に高みを目指してほしいと考えています。これからのあなたと私たちの成長を、一緒に楽しみにできる方をお待ちしています!

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