- 情報提供元:

株式会社日冠の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/06 ~2026/11/02
更新日:2026年10月06日
正社員(中途)
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16:00「今日は直帰します!」この一言で退勤OK◎自分で柔軟にスケジュールを調整できます。
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新規開拓・企画チームなどみんなで協力しているからこそ、「自分も頑張ろう!」と前向きに取り組めます◎
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完全新規の開拓は別部門が担当!目の前のお客様の悩み事やご相談に寄り添うことができます◎
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チームで協力して目標を達成しているので、ギスギスした雰囲気は全くありません◎
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「今日は直帰しよう」「子供のお迎えがあるから17時に退勤しよう」など自分でコントロールできます◎
焦りや縛りのない働き方を、あなたへ。
当社には、心と時間の【2つのゆとり】があります。
【1】心のゆとり | 新規開拓無し・目標を9割が達成
━━━━━━━━━
お任せするのは、結婚式や葬儀など、
人生の節目に備える「互助会」のご案内。
完全新規のテレアポは専任の《営業推進室》が担当し、
営業はすでに興味を持ってくださったお客様への
ご案内やフォローを中心に行います。
だからこそ、強引な売り込みは必要ありません。
大切なのは、お客様の不安やご家族への想いを
じっくり聞き、一人ひとりに寄り添うこと。
これまでの人生経験も、そのまま強みになります◎
【2】時間のゆとり | 直帰OK!残業月1h未満
━━━━━━━━━━
朝は出社して上司と状況を共有し、
疑問や不安をクリアにしてからスタートします。
1日の訪問は1~3件ほどと無理のないスケジュールです◎
細かな日報や監視はなく、夕方頃に外回りが終われば
上司へ「帰ります!」の電話一本でそのまま直帰OK!
残業も基本的にないため、
趣味を楽しむも、家族との時間を楽しむも自由です。
数字にも、時間にも縛られすぎない。
心にも時間にも十分な余白を持てるこの場所で
あなたらしく穏やかなキャリアを歩みませんか?
type編集部の取材メモ
取材を通して感じたのは、【"信頼”が働きやすさにつながっている】会社だということだ。例えば、日々の予定は一人ひとりに任されており、電話一本で直帰可能など柔軟に仕事を組み立てられる。こうした自由度の高さも、会社が社員を信頼しているからこそ実現できるのだろう。また、約9割の社員が目標を達成しているという面でも、個人を競わせる雰囲気は全く感じなかった。現場社員から聞かれたのは、「周りが応援してくれるから、自分も頑張りたい」という言葉。困ったときには自然と助け合う関係性が、結果として一人ひとりの成果に繋がっているのだと感じた。 40代・50代が中心ということもあり、取材中は終始穏やかな雰囲気。一方で堅苦しさはなく、自然に会話する様子からも仲の良さも伝わってきた。「周囲と支え合える環境で頑張りたい」「家庭や自分の時間も大切にしながら働きたい」。そんな方にこそ、応募していただきたい会社である。
募集要項
- 募集職種
- 反響営業/未経験OK/40・50代活躍/残業月1時間以内/賞与実績4.3ヶ月分/定着率95%/家族手当あり
- 募集背景
- 1964年の設立以来、冠婚葬祭互助会事業を中心に、人々の人生の節目を支えてきた当社。会員加入実績は50万人以上と、長年にわたり安定した基盤を築いてきました。今後もより多くのお客様に安心をお届けしていくため、新たな仲間を募集します。経験よりも人柄を重視し、未経験の方も歓迎しています◎
- 仕事内容
- \スケジュールは自由に組んでOK!/
◆毎日の日報提出なし
◆外出時は「〇〇エリアに行ってきます」の一言のみでOK!
◆終業報告の電話一本で直帰も可能
冠婚葬祭に備える「互助会」をご案内し、
お客様の将来への不安を減らし、窓口となる対応をお任せします。
■互助会とは?
結婚式や葬儀など、人生の節目に必要な費用に備える、生活に身近な仕組みです。
月1,000円から少額を積み立てられる【経済産業省認可】のシステムであり、
中でも、当社は創業60年以上・加入実績50万人と高い信頼性があります◎
■具体的なお仕事は?
新規アポイントは別部署が対応し、その後の訪問日程の調整からを担当。
既にご興味をお持ちの方へのサービスをご説明をし、成約へつなげます。
成約件数の目標である月3件を、【社員の9割が達成】!
┗1件成約につき2.2万円~4.3万円程度のインセンティブを支給します◎
■1日の流れは?
午前中は社内でアポイント調整を行い、午後からお客様先を訪問するのが基本。
訪問は1日平均1~3件ほど(商談時間は30分~1時間)で、
目の前の一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
【落ち着いた営業スタイル】
お客様は30代以降のご結婚されている方が中心。冠婚葬祭への不安やご家族への想いをじっくり伺い、必要な備えをご提案。強引に売り込むのではなく、信頼関係を築くことが大切です◎
【扱う商材】
\互助会には4つのコースがあります/
ご契約の都度、【必ず1万5千円を支給】!
さらに、ご契約コースに応じて最大4万3千円の【追加インセンティブ】が支給されます◎
【注目ポイント】
40代・50代が中心。肩肘張らずに馴染める職場
「転職しても、若い人ばかりの職場だったら馴染めるかな…」そんな心配も当社なら必要ありません。職場では40代・50代が中心となって活躍しており、中途入社者も約8割。不動産管理やイベント業界など、さまざまな経歴を持つ社員が集まっています。
また、営業会社にありがちな、数字を競い合うようなピリピリした雰囲気もなし。分からないことがあれば先輩が自然と声を掛け、困ったときにはお互いにフォローし合う温かな関係性が根付いています◎
そんな居心地の良さもあり、社員定着率は95%!年齢やこれまでの経歴を気にせず、新しい環境に馴染んでいただけます。
【注目ポイント】
一人で数字を追い続ける営業ではありません◎
「営業だから、自分でお客様を探して数字を追い続けないと…」そんなプレッシャーを一人で抱える必要はありません。完全新規のお客様へのテレアポは、専任の《営業推進室》が担当。興味を持ってくださったお客様を営業へ引き継ぐほか、過去にサービスを利用された方へのフォローや、郵便局などでのご案内機会も設けています。
もちろん月3件を目安とした成約目標はありますが、会社全体で営業活動をバックアップしているため、営業社員の約9割が目標を達成。万が一届かなかった場合も減給などのペナルティはありません。「一人で何とかする」のではなく、チームで成果を目指せる営業です◎
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ☆30代・40代・50代活躍中☆
■職種・業種未経験OK
■学歴不問
★パソコン操作が必要な業務はほぼなし!
調べ物があれば事業所にいる事務スタッフが対応します。
\ 以下のような方を歓迎します! /
□人とのコミュニケーションが好き
□感謝される仕事がしたい
□安定した企業で長く働きたい
□目標に向けて着実に努力ができる
【歓迎する経験・スキル】
**必須ではありませんが、経験を活かせます!**
■何らかの営業経験をお持ちの方
■保険業界での営業経験をお持ちの方
⇒積極採用中です!
【過去の採用例】
**直近の入社事例**
■42歳/前職:飲食店経営
■52歳/前職:保険業界・リフォーム業界の営業
- 勤務地
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☆江東&杉並エリアで募集|駅から徒歩5分以内☆
□勤務地は相談可能です
□転居を伴う転勤なし
【江東営業所】東京都江東区亀戸2-17-7 4F
【城西営業所】東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F
※試用期間中の勤務先は江東営業所となります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
◆江東営業所
「亀戸駅」より徒歩5分(JR中央・総武線各停、東武亀戸線)
「錦糸町駅」より徒歩7分(JR総武線・東京メトロ半蔵門線)
◆城西営業所
「高円寺駅」より徒歩4分(JR中央・総武線各停、JR中央線)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
【残業について】
※残業は月1h未満とほとんどありません!
※直帰もOK!
- 想定給与
- ★賞与年2回あり(前年度実績4.3ヶ月分)
★インセンティブ毎月平均5万円
\初年度想定年収:400万円~500万円/
月給22万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回(年4.3ヶ月分以上/前年度実績)+各種手当
【インセンティブ】
ご契約の都度、【必ず1万5千円を支給】!
さらに、ご契約内容に応じて7千円~4万3千円の【追加インセンティブ】が支給されます◎
支給額に上限はありません。最大で月15万円程もらっている営業も!
【各種手当】
・昇給(年1回/基本定期昇給)
・賞与(年2回/前年度実績 4.3ヶ月分以上)
・通勤手当
・皆勤手当:月5,000円
・生計手当:世帯主の場合月8,000円/その他の場合月4,500円
・家族手当:配偶者5,500円/その他3,500円×人数
・営業交通費支給
※残業代については面接時にご説明いたします
※試用期間最低3ヶ月あり(待遇に差異はありません)
┗期間中は契約社員(時給1,300円~)として江東営業所にて勤務。
┗給与例:月収25万8千円程度(1,300円×8時間×20日+インセンティブ月平均5万円)【給与例】
年収450万円 / 30歳 /未経験入社/インセンティブや各種手当を含む
年収525万円 / 40歳 /前職:異業界での営業/インセンティブや各種手当を含む
- 入社後の成長サポート
- <3段階の研修プログラム>
【STEP1(2~3週間)】販売商品の基礎知識習得・資格試験対策
▼
【STEP2(約1ヶ月)】ロールプレイング研修・先輩同行で実践学習
▼
【STEP3(1~4ヶ月)】成約目標はまずは月1件から。段階的に目標アップ
各営業所6~7名体制で困った時はすぐ相談可能。
基本給保証+成果連動インセンティブで安心して収入アップを目指せます!
- 待遇・福利厚生
- ■昇給(年1回):基本定期昇給
■賞与(年2回):前年実績 4.3カ月分以上
■交通費全額支給
■皆勤手当:月5,000円
■生計手当:世帯主の場合月8,000円/その他の場合月4,500円
■家族手当:配偶者5,500円/その他3,500円×人数
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給※詳細については面接時にご説明いたします
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用 全額補助
■グループ会社の社員割引
(葬儀、結婚式、宴会、フラワーショップ花だより、七五三・成人式のレンタル衣裳、介護用品等)
■社員旅行あり(勤続1年以上が対象)
■退職金制度
■屋内禁煙
- 休日・休暇
- \年間休日120日/
■週休二日制(土日)
※会社規定に準ずる
■夏期特別休暇(7日間)
■冬期特別休暇(8日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇(※取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK
★お客様のアポに合わせて土日祝出勤も可能。
その際には平日に振替休日を取得可能です◎
会社概要
- 社名
- 株式会社日冠
- 代表者
- 代表取締役社長 小泉 博久
- 事業内容
- ■互助会の会員募集
■会員顧客に対する人生の節目にあたる諸行事のサービスの提供(冠婚葬祭など)
- ホームページ
- https://well-life.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)カジュアル面談実施中!※面接は江東営業所で行います。
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
~カジュアル面談実施中!~
「まずは会社の雰囲気を知りたい」
「興味はあるけどまだ少し不安がある」
という方もぜひご参加ください!
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- 連絡先
-
〒 136-0071
東京都江東区亀戸2-17-7 4F
採用担当
TEL/03-3541-2241
社員インタビュー
仕事中心の生活から、家族に仕事を合わせられる生活に!
■Nさん・入社1年目(前職:イベント関連)
前職はイベント業界で働いており、地方イベントでは木曜から月曜まで泊まり込んだり、夜から会場設営をして、ほとんど寝ずに翌日のイベントを迎えたりすることもありました。子どもが2人いる中で、「この働き方をずっと続けるのは難しい」と感じたことが転職のきっかけです。
転職前は子どもの年間行事予定をもらっても、仕事が優先だから見ることすらほとんどできませんでした。しかし当社に転職した今では、次男の運動会と仕事が重なりそうになったときも、上司に伝えると「絶対に家族を優先しなさい」と言ってもらえて、家族と過ごす時間が格段に増えました◎転職して、仕事との付き合い方そのものが変わり、この会社に転職して良かったなと思いますね。
▼続き|実は「自分に営業なんてできる?」そう思っていました。
もともと営業志望ではなかったんです。営業経験もなかったので、「営業として活躍してみない?」と声を掛けてもらってから返事をするまで、実は1ヶ月ほど悩みました。(笑)それでも挑戦してみようと思えたのは、面接で「この人たちと毎日働いたら楽しそう」と感じたからです。入社後もその印象は変わりませんでした◎
入社後は先輩の商談に同行したり、電話の仕方を隣で教えてもらったり。お客様対応で悩んだときも、気軽に相談できました。数字に対する不安もありましたが、「これだけみんなが応援してくれるなら、自分も頑張ろう」と取り組むうちに、自然と目標を達成できるようになってきたんです◎営業未経験だった僕が続けてこられた一番の理由は、この“人の良さ”かもしれません。
株式会社日冠のその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
