募集要項

募集職種

経理◆年休129日◆服装・髪色ネイル自由◆金髪もOK◆20代～30代活躍中◆残業少なめ◆100％昇給実績あり

募集背景

ありがたいことに、私たちが管理する民泊の部屋が少しずつ増えています。これからもみんなが無理なく、自分らしいペースで働き続けられるように、少し先のゆとりを見据えて新しい仲間をお迎えすることにしました。決算の流れがわかる方に、心地よい環境をシェアできればと思っています。

仕事内容

自社で運営する約600部屋の民泊物件に関わる、
経理業務全般をお任せします。

【具体的なお仕事】
★｜日々の仕訳、月次・年次決算
メインとなるのは、日々の仕訳や決算業務。
民泊という業界柄、資金移動などは少し多めですが
これまでの経理経験があれば
スムーズに慣れていただけます。

★｜宿泊データの収益管理
サイトから届く宿泊データをもとに、
各部屋の収益を管理します。
Excelでの作業ですが、
ただ言われた通りに打ち込むのではなく
「数字に違和感がないか」を客観的に見る、
経理ならではの視点が活きる作業です。

★｜その他
納税確認や年末調整など

※自分の担当分が終わったデータは、別の担当に渡せる仕組み。
一人で丸抱えすることはありません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
経理部は現在6名で、20代〜30代が中心です。直近中途入社のメンバーが増えたばかりですが、「いらっしゃい」と迎え入れ、今ではお昼も6人一緒にご飯を食べるくらい馴染んでいます。

民泊ならではの少し変わったルールなどは最初にお伝えしますが、丸投げしたり放置したりはしません。メンバーに「ここ、ちょっと教えて」といつでも聞けるような雰囲気です。

【注目ポイント】
【社員に聞いてみた】うちの経理で良かったことって？
経理なので、月末などには月に20時間くらいは残業があります。
でも、毎日終電ギリギリまで電卓を叩いたり、ピリピリした空気の中で胃を痛めたりするようなことはありません。
有給もとりやすく「出社⇒有給⇒出社⇒有給」と交互に繰り返している社員もいました。
仕事は仕事としてやるけれど、自分の生活をすり減らさない。ちょうどいい温度感です。

【注目ポイント】
「社会人なんだから、髪は黒くしなさい」という考えはありません
「社会人なんだから、常識の範囲内で」という言葉がお決まりですが、当社には当てはまりません。金髪のメンバーもいれば、思い思いの服装で出社するメンバーもいます。

私たちが大切にしているのは、目の前の数字ときっちり向き合ってくれるかどうか。それさえできていれば、見た目や社歴で判断することはありません。入社1年であっという間に昇進、なんてことも当たり前のように起こります。自由なだけでなく、評価もしっかりと。そこが定着率の高さに繋がっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎経理経験をお持ちの方（年数・業界など一切問いません）
◎学歴不問

＼こんな方、お待ちしています／
★ワークライフバランス整う環境で働きたい
★細かいルールがない職場で働きたい
★同僚と一緒に協力しながら仕事を進めたい

【歓迎する経験・スキル】
経理の実務経験を3年以上お持ちの方は、より即戦力として活かしていただけます！

勤務地

★大阪メトロ中央線・御堂筋線・四つ橋線の3駅からアクセス可能
★徒歩3分の好立地オフィス
★近くには、一息つけるカフェやランチスポットがたくさん！

【本社】大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-13 おおきにせんば心斎橋筋ビル4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
大阪メトロ中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業月20時間程度

想定給与

★昨年度は全員給料がアップしました！
★賞与年2回/交通費や残業代も全額支給します

月給25万円〜30万円＋残業代全額支給＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し決定します。
※面接時のコミュニケーション力やヒアリング力にて給与がアップする可能性がございます。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
└宅地建物取引士の教科書および受験費用を会社で負担します。
■服装自由（私服可）
■敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
＜産育休の取得実績あり＞
時短勤務を活用しながら働いている社員も在籍中！
ゆくゆくのライフイベントにも柔軟に対応します。

休日・休暇

＜年間休日129日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■慶弔休暇