IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元:
情報提供元type

株式会社ルーム・スタイルの求人情報

掲載期間:
2026/10/09 ~2026/11/05

更新日:2026年10月09日

正社員(中途)

不動産営業■有休消化率99.6%■残業月20時間以下■反響メイン■プロセス評価■完全週休2日制

株式会社ルーム・スタイル

  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • お客様の満足を第一に、信頼関係を大切にしながら働きませんか?

    お客様の満足を第一に、信頼関係を大切にしながら働きませんか?

  • 20代~30代の若手中心のメンバーで、メリハリをもって仕事に取り組めます。

    20代~30代の若手中心のメンバーで、メリハリをもって仕事に取り組めます。

  • 高い有給休暇取得率を誇る当社。旅行などプライベートを楽しみながらメリハリを持って働いています!

    高い有給休暇取得率を誇る当社。旅行などプライベートを楽しみながらメリハリを持って働いています!

  • 資格取得手当、家族手当、勤続手当など各種手当をご用意しています!

    資格取得手当、家族手当、勤続手当など各種手当をご用意しています!

  • 女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績があります。

    女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績があります。

  • お客様の満足を第一に、信頼関係を大切にしながら働きませんか?

    お客様の満足を第一に、信頼関係を大切にしながら働きませんか?

  • 20代~30代の若手中心のメンバーで、メリハリをもって仕事に取り組めます。

    20代~30代の若手中心のメンバーで、メリハリをもって仕事に取り組めます。

  • 高い有給休暇取得率を誇る当社。旅行などプライベートを楽しみながらメリハリを持って働いています!

    高い有給休暇取得率を誇る当社。旅行などプライベートを楽しみながらメリハリを持って働いています!

  • 資格取得手当、家族手当、勤続手当など各種手当をご用意しています!

    資格取得手当、家族手当、勤続手当など各種手当をご用意しています!

  • 女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績があります。

    女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績があります。

休みも、安定収入も、やりがいも。
あなたの“ワガママ”を叶える、新しい不動産営業のカタチ

「売上のために、無理な提案をしたくない」
「不動産営業は好きだけど、プライベートも大切にしたい」
そんなあなたの“本音”、
当社でならすべて叶えられます!

◆◇経験者が当社を選ぶ3つの理由◇◆
【1】「有休消化率ほぼ100%×残業少」のゆとり
・有休は気兼ねなく取得OK
・残業は月20時間以下。基本は定時退社を推奨
「休めない・帰れない」 という業界の常識とは無縁。
心にゆとりを持って働けます◎

【2】 「反響メイン」で、目の前のお客様に集中
新規のテレアポに追われる日々は終わり。
既存オーナー様や査定サイトからの反響営業が中心です。
月6件のアポイントで2件成約という成約率だからこそ、
お客様に真摯に向き合う提案を楽しめます。

【3】 「プロセス評価」で、あなたの頑張りを正当還元
売上至上主義から脱却し、13段階のグレード制を来年1月から導入予定!
日々の行動目標の達成度など、数字以外の頑張りもしっかり評価。
【働きやすさ】と【明確な評価】の両立で、安定収入を手に入れられる環境です。

type編集部の取材メモ

同社を取材して最も印象的だったのは、役職や社歴の壁を感じさせないフラットな社風である。表参道駅から徒歩8分のオフィスは明るく洗練されており、すれ違う社員の方々が笑顔で挨拶してくださるのが印象的だった。 同社が掲げる「顧客満足度第一」は決して建前ではない。それを裏付けるのが、社員の「自律」を重んじ過度なノルマを設けない方針や、有休消化率99.6%という驚異的な数字だ。社長との距離も近く、現場からの業務改善アイデアが即座に採用されるなど、誰もが大きな裁量を持って働ける環境が根付いている。 手厚い資格手当や、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方のサポートなど、社員を財産として大切に育てる制度も申し分ない。安定した働きやすさと、プロフェッショナルとしての成長。その両方を手に入れたい方にぜひお勧めしたい一社である。

募集要項

募集職種
不動産営業■有休消化率99.6%■残業月20時間以下■反響メイン■プロセス評価■完全週休2日制
募集背景
賃貸管理事業で培った約1,000名のオーナー様との信頼関係を基盤に、不動産売買や買い取り・リノベ再販など事業を多角化しています。来期からは新築アパートの建築・販売事業も本格始動する予定です。案件数が増加し続ける中、会社規模の拡大と組織力の強化を図るため、新たに不動産売買営業の増員募集を行います!
仕事内容
既存のオーナー様や反響のあったお客様に対する不動産売買の仲介、買取再販の提案営業をお任せします。

【具体的な業務フロー】
▼アプローチ・ヒアリング
自社の賃貸管理事業部でお付き合いのある約1,000名のオーナー様からの売却・購入相談や、一括査定サイトからの反響に対応します。定期的なご連絡を通じてニーズを探ることも重要です。

▼物件調査・査定
お預かりする物件の現地調査や周辺相場の分析を行い、適正な査定価格を算出します。

▼販売活動・ご案内
自社での買い取りリノベ再販の提案や、ポータルサイトへの広告掲載、購入希望者への物件案内を実施します。

▼契約・引き渡し
契約書の作成や重要事項説明、ローン審査のサポート、決済・引き渡しまで一貫して担当します。

【入社後のステップ】
経験者採用のため、まずはOJT形式で先輩社員に同行し、当社のシステムや業務ルールを覚えていただきます。早い方は入社当月からアポイントを取得し、活躍しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
有休消化率99.6%・残業月20時間以下でプライベートも充実
◆有休消化率は、なんとほぼ100%!
「今度の連休はどこに行こう?」
なんて計画を立てて、旅行や趣味を満喫している社員がたくさんいます♪
急に体調を崩してしまった時も、「お互い様だからゆっくり休んで!」と
みんなでカバーし合える温かいチームなので安心してくださいね。

◆残業は月20時間以下!サクッと帰れます
月末の契約業務やお客様のご都合がある時以外は、
みんなで「早く帰ろう!」と定時退社する雰囲気が浸透しています。
効率よく仕事を進めるコツもしっかりお教えするので、
メリハリをつけて働くスタイルが自然と身につきます。

「前職の不動産営業は激務で大変だったな」というイメージ、当社でならきっと変わるはず。
仕事も自分の時間も、欲張りに楽しめる毎日を一緒に作りませんか?

【注目ポイント】
資格取得を全力応援!毎月支給の手厚い資格手当で収入アップ
社員のスキルアップを会社として全面的にバックアップするため、資格手当制度を設けています。例えば、宅地建物取引士の資格を取得すれば毎月3万円、管理業務主任者は毎月3万円、マンション管理士の資格であれば毎月4万円の手当を「継続的」に支給します。
これら複数の資格を取得すれば、手当だけで毎月数万円の収入ベースアップが可能。「資格を取らない理由がない」と社員からも大好評の制度です。日々の業務を通じて実践的な知識を身につけながら、会社からの経済的なサポートを受けて一生モノの国家資格取得が可能。モチベーション高く学び続けられる環境がここにあります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆学歴不問
◆不動産売買経験をお持ちの方(目安:1年以上)
勤務地
★渋谷駅・表参道駅徒歩8分★

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
「渋谷駅」徒歩8分
「表参道駅」徒歩8分
勤務時間
★シフト制(水曜日+その他平日1日休み)の完全週休2日制です!

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
会社として、残業時間の削減を推奨しています!
想定給与
★賞与年2回(インセンティブ含む)支給あり!

月給320,000円~420,000円+賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
※固定残業代(月20時間分・42,000円~ 55,000円)を含みます。超過分は別途全額を支給します
※試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

◆成果を出したものにはインセンティブでしっかりと還元します
◆インセンティブは定量評価、昇格には能力、行動と定量評価

【賞与について】
賞与年2回支給あり

【給与例】
◆年収976万円(月給42万円+各種手当+インセンティブ+賞与)/不動産営業経験5年

◆年収676万円(月給36万円+各種手当+インセンティブ+賞与)/不動産営業経験3年

待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当
■資格取得支援制度あり
■家族手当
■勤続手当
■時短勤務制度 ※規定あり
■社宅借上制度
■書籍購入補助制度
■健康診断あり
■社員割引あり(当社運営サロンや飲食店)
■社内イベントあり(社員旅行、バーベキューなど)
■屋内禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(水曜日+その他平日1日)
※シフト制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【有休取得率99.6%】
仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます!
連休での取得もOKです。

【産休・育休の取得実績100%】
男性社員の育休も取得実績あり!
ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています!

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ルーム・スタイル
代表者
代表取締役 中村洋介
資本金
10,000,000 円
従業員数
70名
事業内容
【事業内容】
◆不動産の所有、管理及び貸借
◆不動産の管理及び貸借の受託
◆不動産の売買、仲介及び鑑定
◆住宅の建設及び販売
◆観光及び娯楽施設の所有、管理、運営及び賃借
◆ホテル・レストランの経営
◆索道事業の経営
◆住宅用地、工業用地等の造成
◆建築及び土木の設計、管理及び請負
◆不動産特定共同事業法に基づく事業
◆特定目的会社、特別目的会社(財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則に定める会社)及び不動産投資信託に対する出資ならびに出資持分の売買、仲介及び管理
◆損害保険代理店業務
◆エステティックサロン、ビューティサロンの経営
◆経営コンサルタント業務
◆ウェブサイトの運営および管理経営
ホームページ
https://roomstyle.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
連絡先
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 5階
採用担当
TEL/03-5464-1911

トピックス

お客様との信頼関係を大切に、自身と組織の成長を実感できます!

当社では、賃貸管理事業で培った約1,000名のオーナー様との信頼関係を基盤に、不動産売買や買取・リノベ再販など、事業の多角化を進めています。今後は新築アパートの建築・販売事業も本格始動する予定です。
事業拡大に伴い、売買部門の体制強化に向けた増員募集を行います!
現在は営業2名、事務1名の少人数体制。お客様の人生や資産に関わる大切な選択を支えながら、集客・提案方法や営業の仕組みづくりにも主体的に携われる環境です。
自分の工夫や成果が部門の成長に直結する今だからこそ、営業力だけでなく、課題解決力や組織づくりの力も磨けます。
お客様との信頼関係を大切にしながら、仲間と共に新たな売買部門をつくり、成長していきたい方をお待ちしています!

入社の決め手は「不動産屋っぽくない」マイルドな雰囲気でした。

前職も不動産業界でしたが、面接で当社に来た際、オフィスの明るさと綺麗さに驚きました。不動産会社といえば「殺伐とした雰囲気」を想像していましたが、当社は全くの逆。「ここなら働きやすそう!」と感じたのが一番の入社の決め手です。
実際に入社してみてもその印象は変わらず、良い意味でガツガツしすぎない不動産っぽさのない環境です。賃貸管理のチームには女性社員も多く活躍しており、社内は常にマイルドで落ち着いた雰囲気。仕事中は集中して取り組みつつ、困った時は周りにすぐ相談できる「ちょうどいい距離感」の人間関係が築かれています。未経験の方でも、安心してのびのびと成長できる環境です!(入社2年目/Sさん)

ご応募はこちらから

株式会社ルーム・スタイルのその他募集職種

この求人と似た求人情報