募集要項

募集職種

ITコンサルタント｜プライム案件中心｜上流工程から開発・体制構築まで一気通貫｜フレックス｜年休125日以上

募集背景

受託開発・SES事業の拡大に伴い、クライアントの課題に上流から向き合えるITコンサルタントを募集します。自社のエンジニア組織と連携し、プライム案件の創出と価値提供の幅をさらに広げていくための増員です。

仕事内容

クライアント企業のIT・開発に関する課題に対し、
上流工程からソリューションを提案・推進していただきます。

【具体的には】
■クライアントのDX化課題のヒアリング、現状整理と詳細課題の特定
■課題解決に向けた施策の企画、要件整理、開発体制・スケジュール・予算の設計とコンサルティング
■SES（準委任）／受託（請負）を組み合わせたチーム提案、提案資料の作成
■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
■既存クライアントとの関係深耕、新たなプライム案件の創出
■将来的には、コンサル組織の戦略立案、メンバー育成・マネジメント、仕組みづくり

クライアントと同じ目線で課題に向き合い、立場の異なる関係者の意見を整理しながら合意形成を図る仕事です。
単発の提案で終わらせず、プロジェクトを成果につなげることが求められます。

また事業のコアメンバーとして、組織づくりにも関われます。
プレイヤーとして成果を出すだけでなく、戦略立案やマネジメント、仕組みづくりといった「事業を動かす側」へのキャリアアップの機会が豊富にあります。

【注目ポイント】
実行部隊を持つコンサルだから、提案がそのまま形になる
自社エンジニア・フリーランスのネットワークを活かし、
構想から開発体制の構築まで一貫して提案可能。
提案が「実行できるか」まで責任を持てるのが当社のITコンサルです。

【注目ポイント】
準委任・請負の両方で、課題に最適な形を描ける
人員提供に限定されず、受託でのチーム提案など、
より上流のソリューションを選択できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪未経験歓迎！20代～30代が活躍中です≫
◆下記のご経験を3年以上お持ちの方
・IT業界における実務経験（ITエンジニアまたは営業職として）

◆学歴不問

≪1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫
■自分の提案力を活かし、次は組織づくりや事業成長を牽引する側に回りたい方
■顧客ともエンジニアとも、表面的な関係を超えた深い信頼関係を築ける方
■課題を自分事として捉え、周囲を巻き込んで前に進められる方
■当社の理念に共感していただける方

【歓迎する経験・スキル】
◎要件定義・業務整理などの上流工程に携わった経験
◎チームリーダーやメンバー育成、業務プロセスの仕組み化に携わった経験
◎ITの技術トレンド（開発言語、フレームワーク、インフラ等）に関する基礎知識
◎ITコンサルティング、PMO、プロジェクトマネジメントの経験
◎IT業界における法人向け提案経験（受託開発、パッケージ／SaaSの提案営業など）
◎SES営業として、顧客の課題ヒアリングから体制提案まで担った経験

勤務地

≪リモートワーク可！≫
■本社
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F
※プロジェクトによりクライアント先での業務・リモートワークの可能性あり

★転居をともなう転勤はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制
（標準労働時間：1日8時間）

■コアタイム／11:00～16:00
■通常定時／10:00～19:00
※オフィス開放：平日8:00～22:00

★プロジェクト先により、9:00～18:00勤務などの場合もあります

想定給与

≪早期キャリアアップ可能！年収100万円アップの実績あり≫
■想定年収550万円～900万円

月給416,666円～750,000円
※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します
※上記には固定残業代30時間分(87,019円～142,406円)を含み、超過分は別途支給します

◆原則年1回評価査定を実施
能力や成果に応じた給与アップのチャンスを設けています！

◆頑張りを正当に評価します
年収100万円以上UPした実績もあります！

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(条件あり)　
■出張手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合(約40ヵ所のスポーツクラブやレストランなどの優待あり)
■各種スキルアップサポート
└資格取得支援制度(業務に関連した資格の費用補助制度)
└書籍購入補助
└研修・学習コンテンツの受講料支給
■ノートPC・携帯貸与(職種による)
■企業型確定拠出年金
■産業医個人面談
■妊活、不妊治療サービス
■副業OK
■フレックスタイム制度
■リモートワーク制度
■リファラル制度(紹介手当あり)
■各種表彰制度
■新規事業立案支援制度
■Present For You！(お誕生日プレゼント贈呈)
■部活動（フットサル・バスケ・ゲーム・麻雀・カラオケ他）
■睡眠の質サポート（睡眠時無呼吸症候群検査費用負担）
■私服勤務可

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男女共に育児休暇の取得＆復帰実績あり！産育休からの復帰率は100％、復帰後は時短勤務も可能など、性別に関係なく長く働き続けられます。

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(10日～20日)
■リフレッシュ休暇(年3日、入社初月から付与)
■5Daysクルーズ(勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給)
■慶弔休暇
■産前産後休暇　★取得実績あり
■育児休暇　★取得実績あり
■介護休暇
★産育休後の時短勤務制度あり