募集要項

募集職種

ITコンサルタント｜年収1,300万円も可/スタートアップ/最上流から参画/専属CAが伴走/リモート併用OK

募集背景

「挑戦を、ひとりにさせない」という理念のもと、個人の成長と企業の成長がリンクする新しい組織を創るため設立された当社。インフラ・AI等の領域で現場の実績を積み上げるべく、スターティングメンバーとして、ゼロから組織文化や評価の仕組みを共に創り上げるため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

スターティングメンバーとして、最上流からクライアントの課題解決を支援するITコンサルティング業務をお任せします。

≪具体的には≫
◆クライアント（SIer・コンサル等プライマリ企業）への技術提案、要件定義
◆AIやクラウド等の新技術導入に向けたシステム構想の策定、要件整理
◆自社営業と同行し、技術・専門的アプローチによる案件獲得支援

≪ゆくゆくは…≫
まずは1人目メンバーとしてプロジェクトに参画し、顧客との信頼関係を構築。ゆくゆくは自社メンバーを引き入れてチームを牽引していただく裁量の大きなポジションで、早くから組織作りにも関われます。

≪企画から現場まで一気通貫で担当≫
コンサルファームとSIerの壁を越え、DX推進やPMOなどの上流工程からインフラ構築、システム開発の現場まで一貫して関わることができます。単なるアドバイザリーではなく、現場の実態に即した実践的なコンサルティングを通じて、クライアントのビジネスに直接貢献できる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、GitHub Copilot、Claude Code

【注目ポイント】
経験より「成長への向き合い方」を重視した採用方針
当社では経験の長さよりも、成長への向き合い方を重視します。「楽すぎず無理すぎない一歩を選べる」「できないことを隠さず成長の材料にできる」「自分の基準でキャリアを考える」といった当社のバリューに共感し、「自分はまだ伸びる」と信じている方であれば、経験領域は問いません。あなたの「＋1」の成長が、後に続くメンバーの道しるべとなります。

また、創業期のメンバーには、会社の仕組みや文化を一緒に創っていく役割を期待しています。コーチングの進め方や評価基準など、未完成な部分を「自分たちで創れる」とポジティブに楽しめる方と働きたいと考えています！

【注目ポイント】
スキルも、器も育ち続ける組織を目指して。
■2軸での成長を支援■
私たちが目指すのはスキルも、器も両方育ち続ける組織です。知識や技術という「スキルの成長」だけでなく、多様な価値観を受け入れ、複雑な課題に向き合える「器の成長」こそが、AI時代に長く活躍するための鍵となると考えています。だからこそ当社では、グロースマインドセットや成人発達理論といった心理学の理論をベースに、この2つの成長を軸とした育成と評価を実施。そこで育った人が、お客様の事業や社会の変化を支えていくことが、私たちの描く未来です。

■今後の事業展開■
まずはインフラ・クラウド、システム開発、AI・データ活用の3つの領域で実績を積み上げていきます。将来的には、私たちが社内で磨いてきた「人の育て方」そのものを、お客様の組織づくりにも役立てていきたいと考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆要件定義・基本設計・詳細設計・製造・構築の経験が合計5年以上（設計書の作成・レビュー経験を含む）
◆お客様先での常駐や折衝ができるコミュニケーション力
◆次のいずれかの領域の経験
└基幹システム・業務システムの開発／クラウド（AWS・Azure・GCPなど）の設計・構築・運用／サーバー・OS（Linux・Windows Server）の構築・運用／ネットワークの設計・構築・保守／AI・機械学習の開発・導入・活用／業務システム導入の要件定義・コンサル

◆学歴不問

【求める人物像】
・会社の看板ではなく、個人の信頼でSIer・コンサル・元請け企業から案件を取りに行ける方
・頑張った分だけ成果を得たい方
・前例や仕組みがない環境でも、自分で考えて形にできる方
・若手・未経験のメンバーを、一人の人間として尊重しながら育てられる方

勤務地

★リモート併用OK
東京23区、神奈川（横浜）、大阪、愛知、福岡、北海道の案件先にて募集

※【オフィス】東京都港区六本木2丁目1番19号Ｓ‐Ｂｕｉｌｄｉｎｇ3階
※常駐、またはハイブリッド勤務（リモート併用可）
※帰社日はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
案件先により異なります。

勤務時間

◆9:00～18:00（実働8時間）
※案件先の稼働条件によって異なります

【残業について】
★残業は月平均10.8時間と少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できます◎

想定給与

◆年俸制：年収580万円～1,300万円＋インセンティブ

※単価に連動する給与ではなく、スキルに見合った年俸をご用意します
※インセンティブは、チームの体制や増員の枠に応じて支給する制度を現在設計中です
※年俸金額1/12分割を毎月支給（ポジションにより13分割の場合あり）
※月給には、みなし残業手当(月30時間／7万3,000円～17万0,000円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します
※試用期間6ヶ月あり（※条件に変動なし）

【給与例】
年収650万円／32歳（PL・Javaでの業務システム開発、経験8年）
年収850万円／38歳（PMO・AWSでの基盤設計と構築、経験13年）
年収1,100万円／44歳（PM・基幹システムとERP導入の要件定義、経験20年）

待遇・福利厚生

◇昇給あり
◇インセンティブ制度
◇交通費全額支給（規定有）
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
◇リファラル手当（規定有）
◇資格取得手当
◇書籍購入手当
◇flier補助（本の要約サービス）
◇結婚祝い金
◇出産祝い金
◇入学祝い金
◇副業OK（届け出も不要です）
◇リモートワークOK
◇服装自由
※引っ越し費用なども相談可能です。
◇屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日】
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇忌引休暇