募集要項

募集職種

施工管理◆未経験OK◆創業69年◆年休125日◆土日祝休◆住宅手当あり◆転勤なし◆賞与年2回

募集背景

大手カーディーラーからの継続的な改修・新築依頼に加え、EV急速充電スタンド施工など行っている当社。今回は、事業拡大に伴い、将来の組織を担う次世代のメンバーを募集します。5年〜10年かけてじっくり育てていきたいと考えているため、完全未経験から安心して施工管理のプロを目指せます◎

仕事内容

★創業69年目、日産やトヨタなど大手カーディーラーとの取引多数！
★5年〜10年かけて長期的な目線でプロを目指せます
★未経験からでも『月給24万円〜+手厚い福利厚生』あり◎
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主に大手カーディーラー（日産・トヨタ・マツダ・ホンダなど）の
新築・改修工事の施工管理をお任せします。

専門的な知識は全て入社後に丁寧に教えます！
現時点では、完全スキルゼロで問題ありません。

【具体的には】
大手カーディーラー店舗の施工管理サポートからスタート！
写真撮影やスケジュール確認などの先輩のお手伝いをしながら、
建物が出来上がっていく過程に関わっていきます。
将来的に現場全体（スケジュール・安全・品質・予算）を動かす
現場所長を目指せる環境です。

【未経験からでも始められる理由】
◆最初の1週間は専門用語の勉強から。
　知識・スキルゼロからでも安心です◎
◆先輩とのOJT研修でスキルを習得できます
◆5年〜10年かけて独り立ちを目指し、
　焦らず自分のペースで手に職をつけられます

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
創業69年×100%直請け！安定企業で未経験からプロを目指す
創業から69年の歴史を持つ当社。創業時の日産グループの看板制作から始まり、今ではトヨタ・ホンダ・マツダといった大手自動車メーカーと『100%直接取引（直請け）』を行っています。カーディーラー店舗は10〜15年周期でリニューアルが発生するため、景気に左右されることなく常に安定した受注を確立しています。
さらに、電気自動車（EV）の普及に伴う急速充電スタンドの設置工事において、国内設置件数の4割を超えるシェアを獲得。「EV急速充電スタンドを設置できる会社」として当社に魅力を感じ、新たに取引がスタートするお客様も存在します。
この安定した経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心して施工管理のプロを目指せます。

【注目ポイント】
焦らずじっくりでOK！チームみんなであなたを育てます
施工管理の仕事を1～2年で完璧にこなせる人はいません。だからこそ、当社には「早く結果を出せ」というプレッシャーは一切なし！1年目は特定の先輩1人に頼るのではなく、数ヶ月ごとに様々な現場を回り、複数の所長のもとで仕事を学んでいきます。いろいろな現場を経験しながら、自分に合う上司や働きやすい環境を見つけていけるスタイルです。2年目以降は、1年目で見つけた自分に合う現場所長のもとで、じっくり指導を受けられます。納得できる環境で安心してステップアップしていけるのが魅力です。最初は書類作成や先輩のサポートなど、簡単な業務からスタート。設立69年の安定した基盤があるからこそ、5年・10年と長い目であなたの成長をしっかりサポートします◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★施工管理デビューが叶います

◆未経験OK
◆学歴不問
◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＼こんな方にピッタリ！／
◆未経験から手に職をつけたい方
◆体を動かすのが好き・外で働くのが好きな方
◆コツコツと努力を継続できる方

勤務地

★現場は一都三県を担当※直行直帰可
★転勤なし

【本社】
東京都中央区新富2丁目15番5-701号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

★フレックスタイム制

【標準労働時間帯】8:00～17:00（標準労働時間8時間/休憩1時間）
【コアタイム】9:30～16:30

【残業について】
残業は月平均20時間程度です

想定給与

★住宅手当（月11,000円）あり
★賞与年2回！

【月給】240,000円～

【月収例】
月給240,000円～+残業代（20時間分）=278,000

※経験やスキルを考慮して金額を決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※残業代は全額支給します

入社後の成長サポート

◆入社1週目：座学研修
安全教育からスタート。座学で仕事全体の基礎知識を学びます。

◆入社2週目〜：現場OJT（無理のないペース）
先輩の補助からお任せ。実際の作業と知識を紐付けながら学べます。

◆入社1年目：相性で選べるローテーション指導
タイプの異なる先輩（現場所長）のもとを巡回。
指導スタイルや相性を確かめた上で、一緒に学んでいく現場所長が決まります。

◆長期育成＆資格支援
5〜10年かけて育てる方針。CAD講習や国家資格の取得補助など、サポートも万全です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（6月）
◆賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当（11,000円/月）
◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆資格手当
◆慶弔見舞金
◆会員制福利厚生サービス
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

★年間休日125日

◆週休2日制（基本土日祝）
┗年数回、土曜出社（代休あり）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
┗年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
◆産前産後休暇