募集要項

募集職種

ライフマネジメントアドバイザー｜未経験歓迎◆賞与年4回＋インセンあり◆年休120日～◆プラチナくるみん認定

募集背景

世界約9,200万人のお客さまから選ばれるAXAグループ。個人のライフプランニングから中小企業の財務支援まで幅広いニーズにお応えし、継続的な成長を続けています。今後の更なる組織拡大と顧客フォロー体制の強化に伴い、新たなフィナンシャルプランアドバイザーを募集中です。

仕事内容

個人のお客さまや中小企業経営者様に対し、
自社独自開発のライフプラン分析システム
「LNAS（エルナス）」を活用した
コンサルティングをご担当いただきます。

【具体的な業務の流れ】
▼ヒアリング
家族構成、将来の夢、お子様の進学、
住宅購入、老後資金など、お客さまの理想の
ライフスタイルをじっくり伺います。

▼シミュレーション作成
伺った内容を「LNAS」に入力。
生涯収支や必要資金が数値と
分かりやすいグラフで自動可視化されます。

▼最適プランのご提案
お客さまの描く未来を実現するため、
過不足のないオーダーメイドの
生命保険・金融プランをご案内します。

▼アフターフォロー
ご契約後も結婚やご出産など人生の節目に寄り添い、
生涯にわたるパートナーとして長期サポートを行います。

＼★未経験でも安心のポイント★／
商談にはマネージャーが何度も同行。
専門用語の解説から提案話法まで間近で学べるため、
着実にスキルが身につきます。

(変更の範囲)会社の指示する職務へ異動を命じることがあります

【営業スタイル】
★【無理な提案はありません】お客さまのニーズに合う商品を提案
★【ご縁がつながる営業手法】深い信頼からお客さまよりご紹介が広がります

【扱う商材】
＜営業活動をサポート「LNAS（エルナス）」＞
LNASとは、アクサ生命が独自に開発した、お客さまの夢や将来に向けた目標の実現をサポートするシステム。お客さまの夢を「夢」のままで終わらせないために、お客さまが抱えている漠然とした夢を具体的にしたうえで、お客さまの夢に対する実現度を分析します。その結果、お客さまにとって最適なソリューションを数値やグラフでわかりやすくご提案することが可能です。

【注目ポイント】
本ポジションの魅力
◆数字ではなく、コミュニケーションを大事にしています
入社から数ヶ月間はマネージャーが訪問に同行するので、お客さまとのコミュニケーション方法を実際に見て学ぶことが可能です。結果だけを見て「何でできなかったの？」と責められることはないのでご安心ください。困ったことはいつでも相談に乗り解決に導いてくれる、頼れるマネージャーが多く在籍しています。

◆頑張った分、一生活かせるスキルとやりがいが手に入ります
時間をかけて勉強した分、確実に自分自身の身になり、公私ともに一生涯活かせるスキルが身に付くのもまた事実。そうして得た知識を使い、一人ひとりに合ったご提案を続けていくと、お客さまが自分の“ファン”になってくれることも。お客さまから信頼を得て、その方の幸せな人生を長期的にサポートし続けられます。

【注目ポイント】
当社が掲げるミッション
お客さまの夢の実現に向けて、最適なアドバイスとソリューションを提供すること。それが、私たち「ライフマネジメントアドバイザー」の使命です。100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあり、一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。そんなお客さまの思いをかなえるために、まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、ライフマネジメントアドバイザーの仕事が始まります。お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、わたしたちの専門知識と独自システムを駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験歓迎◆20代～40代を中心に活躍中◆高卒以上】

＜こんな方を歓迎します＞
・公私ともに生涯活かせる専門知識を身につけたい方
・ライフステージが変わってもキャリアを築きたい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・収入を上げたい方

【歓迎する経験・スキル】
※下記は必須ではありません※

＜あると望ましい経験・能力＞
営業・販売経験　FP1級/FP2級/CFP/AFP資格

＜求める人物像＞
・お客さまとのお付き合いを通じて、自身も人間として成長し、夢を実現したい。そんな熱い思いを抱いて働くことができる方
・生命保険や金融、不動産、法律などの幅広い知識を持つための努力を惜しまず、お客さまのライフスタイルや思いに合わせて、お客さまの役に立つために働くことができる方
・エージェントとしてのプロフェッショナルな資質を得るための努力を惜しまない方
・お客さまに尽くしたい、少しでも社会をよく変えていきたいという高い志を持っている方

【過去の採用例】
・元美容師（男性／顧客との深い関係性を築き入社4年目でサブマネージャーへ昇格）
・元サロン向け卸営業（女性／プライベートと仕事を両立させながら現在もプレイヤーとして活躍中）
・元携帯ショップ店長（男性／3児の父。実力主義とお客さま本位の提案を求め転職）

勤務地

■東京第二FA支社
東京都品川区上大崎２－１３－１７　目黒東急ビル２Ｆ

(変更の範囲)会社の定める就業場所へ異動を命じることがあります

【交通・詳細】
■東京第二FA支社
ＪＲ山手線/都営三田線/東急目黒線/東京メトロ南北線「目黒駅」徒歩5分

勤務時間

【事業場外みなし労働時間制】
・1日のみなし労働時間/7時間
・標準労働時間帯/9:00～17:00

★働き方のポイント★
自分でスケジュールを調整することができるので、家庭などプライベートとの両立もしやすい柔軟な働き方ができます。

★こんな働き方も可能★
・お客さまとの面談時間に合わせて直行直帰の相談も可能
・突然子どもが発熱したので自宅からリモートワーク
・一度保育園のお迎えに行き、家事を済ませてから仕事の続き

想定給与

月給20万円～60万円(成績に応じて昇給)＋賞与年4回
※前職給与・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし）
※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度を適用します
※3年目以降は業績給（コミッション＋賞与年4回）を支給します（当社独自の報酬制度）
※事業場外労働のみなし労働時間制のため、残業代の支払いはありません
※上記報酬基準については一定の査定基準等もあるため、詳しくは面接時にご説明します

＜前職年収の2倍、3倍も叶います＞
結果を出した分だけ、またはそれ以上のリターンがあるのがアクサの特徴。実際に、入社後短期間で前職より月収が大幅にUPした社員もいます。

【給与例】
＜実際の年収例＞
◆入社1年目：584万円（研修期間手当251万円＋手数料161万円＋他賞与手当172万円)
◆入社2年目：907万円（研修期間手当65万円＋手数料530万円＋他賞与手当312万円）
◆入社3年目：993万円（研修期間手当26万円＋手数料639万円＋他賞与手当328万円）
◆入社4年目：1,093万円（手数料712万円＋ボーナス280万円＋他賞与手当100万円）
◆入社5年目：1,179万円（手数料784万円＋ボーナス294万円＋他賞与手当100万円）

入社後の成長サポート

◇◆独自の教育制度◆◇
入社初月には、業界の基礎知識や商談時のご提案方法などを学べる集合研修を実施。2か月目以降も継続的にステップアップできる研修を行っています。

◇◆マネージャーや先輩が常にあなたをサポート◆◇
マネージャーが毎日の振り返りをFTF（個別ミーティング）で行うため、活動における悩みなどをクイックに解消することができます。先輩も相談すると経験を踏まえた適切なアドバイスをしてくれます。

待遇・福利厚生

■昇給（成績に応じて)
■賞与年4回（1・4・７・10月）
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月10万円まで)
■弔慰金制度
■健康保険組合
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得手当
■育児時短勤務
■妊婦の時差出勤制度
■表彰制度
■屋内禁煙

＜★「ホワイト500」に10年連続で認定★＞
従業員の健康づくりを通じて生産性向上を目指し、完全週休2日制、有給取得奨励など、ワークライフバランスの推進に力を入れています。

＜★「プラチナくるみん」認定企業★＞
産育休の取得実績があるのはもちろん、育児休業、子の看護等休暇、在宅勤務など、様々な制度を設けており、お子さんがいる方が仕事と家庭を両立しやすい環境があります。

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績は多く、男性も積極的に育休を取得することが可能です。ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、さまざまな育児のサポート体制が整っています。

休日・休暇

【年休120日以上】
■完全週休2日制(土・日)　※土日に出社した際は、翌週までに振休を取得いただきます
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（５日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■子の看護等休暇
■永年勤続休暇
■ファミリーケア休暇

～育児との両立～
ワーキングママも多数活躍しています。お子さんだけでなく、お孫さんがいらっしゃる方まで幅広く活躍中。皆、各種制度を上手に使い、仕事とプライベートをしっかりと充実させています。「プラチナくるみん」認定企業ならではの安心感が魅力です。