募集要項

募集職種

測量／土地家屋調査補助スタッフ■未経験OK■40代活躍■賞与年2回■基本土日祝休で年休120日～■転勤無

募集背景

設立30年以上の歴史のもと、グループ会社計4社で「不動産×法律」に関するサービスをワンストップで提供する私たち。多くの大手企業とのパートナーシップのもと、大型プロジェクトも多数手掛けるなど安定した基盤を築いています。さらなる事業拡大のため、【測量／土地家屋調査補助スタッフ】として活躍いただける新たな仲間を募集します。

仕事内容

～一都三県でのプロジェクトで、メインは埼玉・仙台。
　横浜など遠方の現場はほぼありません！～
土地・建物（一戸建・マンション・大型オフィスビルなど）の不動産価値を正確に測るために必要な
測量・登記などのサポート業務をお任せします。

【具体的には】
■建物登記
建物を建てた・改築した・壊したときに行う手続きのサポート

■土地登記
土地を分けたい・まとめたい・使い道を変えたいときに行う手続きのサポート

■その他測量業務
建物を建てる前や、近隣トラブルを防ぐために行う業務のサポート
（境界線を決める、境界線に印をつける、それらの報告書をまとめる、など）

☆「調整役」として活躍！
単なる作業員ではなく、クライアントとの折衝や近隣関係者へのご挨拶、
スケジュール調整など、対人スキルを活かした業務も多くお任せします！

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【身につくスキル・キャリアパス】
サポート業務だけではなく、ゆくゆくは測量士や土地家屋調査士の資格も取得しながらプロとしてのキャリアを築いていけます。

【タイムスケジュール】
1日の仕事の流れ
8時30分　オフィスに出社し、測量などのフィールドワーク
12時　昼休憩
13時　引き続きフィールドワークや近隣へのご挨拶など
15時30分　帰社し、社内で資料作成などの事務処理
17時30分　終業、1日お疲れさまでした！

【注目ポイント】
安定基盤ならではの好環境があります◎
私たちが営業活動に追われることなく現場に集中できるのは、グループ会社である司法書士法人との強い連携があるから。土地の相続や再開発などは法律の手続きが欠かせないため、まずは司法書士へ相談が寄せられます。そこから「測量も一緒に対応してほしい」とご依頼いただくケースがほとんど。お客様にとっても、ひとつのグループに一貫して任せられる安心感があるため、非常に多くのご指名をいただいています。景気に左右されにくい確かな依頼ルートが確立されているからこそ、これまでの経験を活かして、腰を据えて落ち着いて働いていただけます！

【注目ポイント】
オンとオフを大切にできる。将来を見据えて長く働ける環境です
■土日祝休み（月1回土日出社あり）
■年間休日120日以上
■見込み残業代ナシで残業代は全額支給
■賞与年2回
■長期休暇あり
■転勤なし＆遠方への出張なし　など

安定基盤ならではの好待遇＆好環境です。家庭も、趣味も……プライベートも大切にしながら、腰を据えて活躍していただけます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼40代活躍中＆未経験OK／
■学歴不問

元運送業、元デパート外商など未経験スタートの先輩が活躍中です！

【歓迎する経験・スキル】
■測量や土地家屋調査の実務経験※サポート業務のみの経験でもOK！

勤務地

★転勤なし

一都三県のプロジェクト先（現場）にて勤務いただきます！
┗横浜など遠方の案件はほぼありません！

≪大宮オフィス≫
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-14-2　Ciel大宮大門

≪仙台オフィス≫
宮城県仙台市青葉区本町2-5-1　NL仙台広瀬通ビル

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪大宮オフィス≫
各線「大宮駅」より徒歩7分

≪仙台オフィス≫
各線「仙台駅」より徒歩10分
仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩2分

勤務時間

＼17時30分定時／
■8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間）
※繁忙期である9月・12月・3月は残業が多くなります

想定給与

＼未経験から月給27万円スタート！／

■月給27万円～＋賞与（業績による）

※経験・能力などを考慮の上、決定します
※勤務時間超過分は残業代を別途支給します
※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給24万円。途中習得状況確認測定あり／その他待遇に差異なし）

【賞与について】
賞与は年2回支給（業績による）しています。

入社後の成長サポート

＼未経験でもOJTでスキルが身につきます／
入社後の座学研修はなく、先輩に同行してOJTで実務を覚えていきます。測量に使う機器などの使い方もイチからお教えしますので、安心してご入社ください。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給
◆賞与（年2回※業績による）
◆交通費全額支給
◆屋内原則禁煙
◆時間外手当
◆調整手当

休日・休暇

◆週休2日制（土日※月に1回土日出社あり）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇※有給より計画的に付与
◆年末年始休暇
◆有給休暇