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アセアン・ワン株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/10/23 ~2026/11/19

更新日:2026年10月23日

正社員(中途)

外国人就業支援の営業◆未経験歓迎◆月給30万円~+賞与年2回◆恵比寿勤務◆4~5連休取得OK◆語学力一切不問

アセアン・ワン株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • Tさん(入社1年目)

    Tさん(入社1年目)

  • Kさん(入社1年目)

    Kさん(入社1年目)

  • 月給30万円の好待遇!恵比寿のキレイなオフィスで、心と生活にゆとりを持って新しい生活を始めませんか?

    月給30万円の好待遇!恵比寿のキレイなオフィスで、心と生活にゆとりを持って新しい生活を始めませんか?

  • 色々な価値観に触れられる刺激的な環境!お休みもしっかり取れるので、心身をリフレッシュして働けます。

    色々な価値観に触れられる刺激的な環境!お休みもしっかり取れるので、心身をリフレッシュして働けます。

  • 語学力は必要ありません◎同世代の社員が活躍中です!

    語学力は必要ありません◎同世代の社員が活躍中です!

  • Tさん(入社1年目)

    Tさん(入社1年目)

  • Kさん(入社1年目)

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  • 月給30万円の好待遇!恵比寿のキレイなオフィスで、心と生活にゆとりを持って新しい生活を始めませんか?

    月給30万円の好待遇!恵比寿のキレイなオフィスで、心と生活にゆとりを持って新しい生活を始めませんか?

  • 色々な価値観に触れられる刺激的な環境!お休みもしっかり取れるので、心身をリフレッシュして働けます。

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  • 語学力は必要ありません◎同世代の社員が活躍中です!

    語学力は必要ありません◎同世代の社員が活躍中です!

\外国人材×日本企業を結び、双方の未来を支える/
未経験から、誰かの新しい一歩を支える仕事へ◎

「日本で働きたいけれど、手続きや生活が不安…」
「人が足りない。外国人材を採用したいけれど、どうすれば?」

私たちの仕事は、外国人材と日本企業の間に入り、
双方をつなぐことです。

企業には「どう受け入れればいい?」という採用の準備から一緒に考え、
外国人スタッフには、社内の多国籍メンバーと協力しながら
入社後の生活まで親身にサポートします。

「おかげで仕事がスムーズに回ってるよ」
「日本に来て、こんなに幸せに暮らせるなんて想像もしてなかった」
など、双方の素敵な未来を創れる
意義のある仕事です◎

「誰かの役に立ちたい」という思いがあれば、
営業未経験からでも大歓迎!
働きやすい環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?

\働きやすい環境もバッチリ◎/
★未経験でも月給30万円~+賞与年2回
★残業少なめ/4~5連休の取得もOK!
★語学力不問(頼れる多国籍メンバーが通訳・サポートします)

type編集部の取材メモ

取材中、同社のオフィスを眺めていて非常に印象的な光景があった。それは、あちこちで起きる楽しそうな会話だ。 一見すると仲の良い社員同士の和やかな雑談なのだが、耳を澄ますと「この進め方、こう変えたほうがスムーズかも」「そのアプローチいいですね、やってみましょう!」と、ほんの数分の立ち話から新しいアイデアやルールが次々と生まれていたのだ。 急成長中の企業と聞くと、緻密な戦略やトップダウンの指示で動いている姿を想像しがちだが、同社の成長を支えているのは、こうした日々の対話なのだと気付かされた。 職種や年齢の壁を越え、日々のコミュニケーションの中で気づきを共有し、自分たちの手で会社を創っていく。「自分が会社を動かしている」という手触り感こそが、同社で働く最大の面白さだろう。

募集要項

募集職種
外国人就業支援の営業◆未経験歓迎◆月給30万円~+賞与年2回◆恵比寿勤務◆4~5連休取得OK◆語学力一切不問
募集背景
現在、当社は「支援する外国人材を全体で1000名にする」という目標を掲げており、達成まであと100名というフェーズです。この目標を一緒に追いかけ、さらに先の成長を支えてくれる新しい仲間を探しています。「誰かのために頑張りたい」というあなたの意欲を、何よりも歓迎します!
仕事内容
◎個人ノルマなし/チーム全体で「支援者1000人を目指す」目標を目指しています
◎想定年収400~980万円
◎元ディーラーなど未経験入社多数!

外国人材と日本企業を繋ぐ【人材コーディネーター】。
企業の採用課題の解決から、
日本で働く外国人スタッフの生活フォローまで、
幅広い業務をお任せします!

【具体的な仕事内容】
▶企業に対して
・「現場のスタッフを増やしたい」というニーズのヒアリング
・求める人物像のすり合わせ、採用枠の提案
・制度の説明、導入に向けた支援
※テレアポ・セミナー開催からの反響や紹介によるアプローチがメインです。

▶外国人スタッフに対して
・就業希望者の面談(社内の管理部スタッフと一緒に実施します)
・企業とのマッチング
・就業後の定期面談や日々のフォロー

<POINT|語学力は不問です!>
社内79名中、なんと52名がミャンマー、インドネシア、
ネパール、スリランカなどの多国籍なスタッフ。
通訳や生活の細かいサポートは彼らコミュニティと連携して行うため、
あなたが外国語を話せる必要はありません!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
◎自分のやりたいことを形にできる
実際に入社1年目の若手社員が新規プロジェクトに抜擢され、インド現地での新卒合同説明会を成功させた実例も。「こうすればもっと良くなる」というアイデアをどんどん試せる自由さがあります!

【注目ポイント】
営業のしやすさの秘密は、質の高い人材と【太いパイプ】に◎
当社の強みは、各国大使館との共催セミナーを開催できる国内外のネットワークです。登壇者にも政府関係者や大臣などを招致し、毎回上場会社を含む200社以上にご参加いただいています。さらに、質の高いインド理系人材や受け入れ後の手厚いフォロー体制が揃っているため、初めての提案でも「そこまでしっかりしているならお願いしたいです」と選んでいただけることが多々あります。会社の実績と商品力が後押ししてくれるので、未経験からでも安心してチャレンジできますよ◎

【注目ポイント】
「初めてだらけ」の求職者のサポートも大切なお仕事です。
遠い異国で働く外国人スタッフにとって、近くで寄り添ってくれるあなたの存在は本当に心強いもの。日々のやり取りでは、「洗濯機の使い方が分からない」「アパートの設備で困っている」といった生活の細かなSOSをもらい、親身に解決していくこともあります。なかには「日本に来て、こんなに幸せに暮らせるなんて思わなかった」という声をいただくことも。明日もまた頑張ろうと思える一番のエネルギーになります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
<未経験歓迎!頼れる多国籍スタッフが通訳・サポートするので、語学力は一切不要です◎>
◆学歴不問

~採用担当より~
知らない業界に飛び込むのって、やっぱり少し勇気がいりますよね。
外国人材のことも、営業のことも、今は詳しくなくて大丈夫です。

「人と関わる仕事は好きかも」
「せっかくなら、誰かの役に立てる仕事がいい」
「今よりやりがいのある仕事をしてみたい」
そんな小さな気持ちも、十分なきっかけです。

知識や仕事の進め方は、入社してから一緒に覚えていきましょう。
今のあなたにできるかどうかより、「ちょっとやってみたい」と思えた気持ちを、まずは聞かせてもらえたら嬉しいです。

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、法人営業や人材業界の経験者の方は優遇!より即戦力としてご活躍いただけます★月給40万円での採用実績あり

\こんな方にぴったりです!/
・飲食や販売、営業など、人と接する仕事の経験を活かしたい方
・自分から進んでコミュニケーションをとれる方
・誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

【過去の採用例】
元自動車ディーラー・第二新卒など、完全未経験で入社した実績多数!経験ゼロから始める不安に理解があるので、困ったときはいつでも助け舟を出せます。一人で抱え込まず、どんどん周りを頼りながら、一歩ずつ成長していってくださいね。
勤務地
◎JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩5分
駅チカ&明治通り沿いの分かりやすい立地。
カフェやショップが立ち並ぶエリアなので、仕事終わりの買い物やディナーにも便利です!

東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」西口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩5分
東急東横線「代官山駅」東口より徒歩10分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業月20時間以内
想定給与
◎初年度の年収:400万円~980万円

月給30万円~70万円 + 賞与年2回

※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代(57,000円~133,000円)30時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6か月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

<売上だけじゃなく、日々のプロセスも評価します>
◆行動量・アポ取得件数
◆リピート件数
◆スタッフが辞めずに安心して働き続けているか
◆入社後の生活面まで親身にフォローできているか
…など、成約数だけでなく、プロセスまで評価対象。
未経験スタートの方でも、日々の頑張りがそのまま賞与に還元されやすい仕組みになっています!

【給与例】
30歳/入社1年目/年収420万円※業界未経験
28歳/入社2年目/年収550万円

入社後の成長サポート
▼STEP1:まずは会社と業界を知る(1週目)
座学からスタート!業界の基礎知識や制度、お仕事の流れをじっくり学びます。

▼STEP2:先輩の隣でリアルを学ぶ(2週目~)
先輩の商談や企業訪問に同行します。「どんな風に話しているか」「外国人スタッフとどう接しているか」を間近で見ながら、雰囲気を掴んでいきます。

▼STEP3:少しずつ一人立ちへ!
「最初は分からないことが多くて当たり前」が当社の共通認識。同行を重ねて自信がついてから徐々に一人立ちを目指すので、自分のペースで成長できますよ◎
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(※業績による)
◆賞与年2回(※業績による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆各種保養所施設利用可
◆社員旅行
◆交通費支給(上限:月5万円)
◆時間外手当
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(※土日祝に有給を組み合わせて連休取得もOK!)
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度

ご応募はこちらから

会社概要

社名
アセアン・ワン株式会社
代表者
代表取締役会長兼社長 西川 敏明
資本金
3億円
従業員数
従業員数:79名
平均年齢
平均年齢:31歳
事業内容
\アセアン・ワンで働く魅力/
★「支援人材1,000名」の目標に向け、会社の急成長を肌で感じられる!
★多国籍なスタッフと関わるため、グローバルな視点や柔軟性が身につく
★有休取得率は約7割!4〜5連休の取得実績もあり、しっかりリフレッシュ◎
★残業は月平均20時間程度。メリハリをつけて仕事終わりの時間も充実

【事業内容】
◆人材サービス業

【子会社・関連会社】
◆Dong Shop Sun
ホームページ
https://asean1.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接3回(2回目まではWeb・3回目は対面となります)
3.内定

★土日祝や平日夜間の面接も対応します!

~ここまでお読みいただきありがとうございます~
「急成長中の会社」「外国人のサポート」と聞くと、
高い語学力やベンチャー特有の
バリバリ働くスキルが必要に見えるかもしれません。
でも、私たちが求めているのは
特別な能力を持つスーパーマンではないんです。

「この資料、こっちのフォーマットの方が見やすいかも」
「○○さん、今日少し元気がないな。後で声かけてみよう」

あなたがこれまでのお仕事で当たり前に行ってきた
気配りや小さな工夫こそが、
これから組織を大きくしていく当社が
一番欲しているスキルなんです。

「今の自分の経験でも役に立てるかな?」と迷っているなら、
ぜひその“当たり前の気配り”を当社で活かしてください。
……………………

◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
連絡先
〒 150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル
採用担当
TEL/03-5468-5962

社員インタビュー

会社の想いに惹かれ、やりがいを実感する毎日です。

大学で文化について学び、海外と結びつく仕事を探していました。この会社の「アジアで一番を獲りたい」という野心に惹かれたのが入社の決め手。自分のキャリアというより、その大きな目標が一番だと思えたのが良かったですね。
日々仕事をする中で強く感じるのは、お金を稼ぐことで人生が変わっていく方々を目の当たりにできるやりがいです。「日本に来てこんなに稼いで幸せに暮らせるなんて思わなかった」という言葉を聞いたときは、とてもうれしくなりました。誰かの人生を良い方向へ変えるお手伝いができる、すごく魅力的な仕事だと実感しています。

未経験からの挑戦。できることが増えていく喜びがあります。

新卒から3年間ディーラーで営業をした後、オーストラリアへワーホリに行きました。その時、自分自身が外国人として手続きなどにとても苦労したんです。だからこそ、日本にいる外国人の方々に寄り添い、自分の経験を活かせるこの仕事を選びました。
人材業界は未経験でしたが、入社してみて「こういう世界があるんだな」と驚くことばかり。できることが一つひとつ増えていく感覚があり、それが長く続けられる秘訣であり、チャレンジする楽しさになっています。日々成長を実感できる環境です!

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