募集要項

募集職種

建築施工管理｜月給40万円確約｜賞与3回｜年収1000万円以上可｜1人1現場のみ｜ゼネコン・デベロッパー直請け

募集背景

1971年の創業以来、数多くの解体工事・木工事を手がけてきた当社。大手ゼネコンやデベロッパーとの長年の取引を背景に、業績も右肩上がりに成長を続けています。

さらなる事業拡大に向け、今回は施工管理の経験者を募集！これまで培ってきた知識やスキルを存分に発揮し、さらなる収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？

仕事内容

マンション・ビルなどの解体工事や建築木工事における施工管理業務をお任せします。

これまでの施工管理経験を活かし、工程・安全・品質管理を中心に、工事全体を円滑に進めていただくポジションです。

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　具体的には
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◆協力会社・職人との打ち合わせ、調整
◆施工計画の立案・工程管理
◆現場の安全管理・品質管理
◆資材・機材の搬入計画、各種手配
◆施工写真の撮影・報告書作成 など

◎書類作成はフォーマットあり
◎現場作業は一切ありません
◎基本は1人1現場を担当

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　工事の流れをご紹介
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▼STEP1：施工前の準備
現地調査や図面の確認を行い、施工計画・工程表を作成。必要な資材や機材の手配を進めます。

▼STEP2：施工中の管理
協力会社と連携しながら、工程・安全・品質を管理。工事が計画どおり進むよう調整します。

▼STEP3：工事完了・引き渡し
施工状況の最終確認や報告書の作成を行い、工事完了まで責任を持って対応します。

これまで培った経験やスキルを尊重し、早期から現場をお任せする方針です。経験を存分に発揮しながら、さらなるステップアップを目指してください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
その経験、もっと評価します！
「経験を積んでも、なかなか給与が上がらない」
「頑張りに見合った収入を得たい」

そんな想いを抱えているなら、
当社で新たなキャリアを築きませんか？

当社では、これまで培ってきた
施工管理の経験やスキルを考慮し、給与を決定。
経験者は年収1000万円も目指せる環境です！

さらに、賞与は年2回＋決算賞与年1回。
日々の頑張りを収入面でも支えています。

1971年の創業以来、大手ゼネコンやデベロッパーとの
取引を重ねてきた安定基盤も強み。

積み重ねてきた経験を、これからの収入とキャリアにつなげていく。
そんな転職を、当社で実現してください！

【注目ポイント】
自分の時間も大切にできる環境
現場を任される責任が増えるほど、
自分の時間が後回しになってしまう。
そんな働き方を、そろそろ見直したいと思っていませんか？

当社では、基本的に1人1現場を担当。
複数の現場を掛け持ちする負担を抑えながら、
目の前の仕事に集中できる環境です。

さらに、2026年度は…
＊GW休暇→12連休
＊夏季休暇→9連休
＊年末年始休暇→9連休
と、まとまった休みを利用して、
家族との時間や趣味も大切にできます◎

また、20代～50代の社員が活躍しており、全員が中途入社。
少人数だからこそ、社員同士の連携も大切にしています。

経験を活かして、しっかり稼ぐ。そして、しっかり休む。
これからのキャリアは、どちらも大切にしませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★施工管理経験者を積極採用！
★学歴不問！
★経験・スキルを正当に評価します！

【応募条件】
◆施工管理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）

【こんな方にピッタリ！】
◎これまでの施工管理経験を活かしたい方
◎より大きな裁量を持って活躍したい方
◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方
◎安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方
◎仕事とプライベートの両方を大切にしたい方

これまで培ってきた経験やスキルを活かし、さらなるステップアップを目指せる環境です！

勤務地

1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各現場

★転勤なし
★駅近に5階建ての新社屋あり
★現場へは社用車または電車で移動
※勤務地は本社から通勤1時間圏内を目安としています。

【本社】
〒135-0007
東京都江東区新大橋3-12-8

【交通・詳細】
都営新宿線・都営大江戸線「森下駅」より徒歩2分

勤務時間

固定労働時間制　8：45 ～ 18：00
8:45～18:00（実働7時間45分／休憩1時間30分）

想定給与

◇初年度年収700万円～1400万円！
◇賞与を年3回支給！

■月給40万円以上＋賞与年3回（通常賞与2回＋決算賞与1回）＋各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【賞与について】
年3回（通常賞与2回＋決算賞与1回）

【給与例】
年収700万円 ／ 30歳 経験5年
年収1000万円 ／ 40歳 経験10年

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆社用車貸与
◆資格取得補助あり（1級・2級施工管理技士など）
◆賞与年3回（通常賞与2回＋決算賞与1回）
◆昇給年1回
◆社員旅行（過去にはシンガポール、宮古島など）

休日・休暇

◆週休2日制（第2・4・5土曜、日曜）
※第3土曜は部署による
◆祝日
◆GW休暇（12連休／2026年度）
◆夏季休暇（9連休／2026年度）
◆年末年始休暇（9連休／2026年度）
◆有給休暇
◆慶弔休暇