募集要項

募集職種

データエンジニア*SQL経験でDatabricks・Snowflakeへ*月給38万〜*面接1回

募集背景

企業のAI活用やDX推進に伴い、DatabricksやSnowflakeを活用したデータ基盤構築の引き合いが急増しています。当社は両社の公式パートナーとして案件相談が殺到しているものの、社内の専任エンジニアが不足中。手持ちのSQLスキルを足がかりに、次世代データ基盤を担うコアメンバーを増員募集します。

仕事内容

大手金融機関や大手メーカーをはじめとする顧客に対し、AI活用やデータ分析を支える「データ基盤（DWH／データレイクハウス）の設計・構築・運用」をお任せします。

【具体的な業務内容】
■Databricks／Snowflakeを用いたデータ基盤の設計・構築
■AWS等クラウド環境と連携したデータパイプライン（ETL／ELT）の開発
■大規模データのモデリング、クエリチューニング、セキュリティ設計
■BIツール（Tableau、Power BI等）を用いた可視化・ダッシュボード構築支援
■ビジネス活用を見据えたデータコンサルティング

【参画後のステップ】
入社時はDatabricksやSnowflakeの実務経験がなくても全く問題ありません。まずは手持ちのSQLスキルを活かし、既存クエリの改修やデータマート作成、軽微なデータ加工からスタート。

大手コンサル出身の技術顧問による設計レビューや勉強会、資格取得支援（費用全額会社負担）を活用しながら、段階的に上流のアーキテクチャ設計へ領域を広げていただけます。

（業務の変更の範囲：会社の定める業務全般）

【手がける商品・サービス】
DatabricksおよびSnowflakeの公式パートナー企業として、エンタープライズ企業のデータドリブン経営やAI変革を支えるデータ基盤の導入・設計・構築・運用を一気通貫で手がけています。単なる基盤構築にとどまらず、大手コンサル出身顧問の知見を活かした「ビジネスにどうデータを活かすか」の活用コンサルティングまで踏み込める点が強みです。

【案件例】
◇大手金融機関向け次世代データ基盤の設計・構築
【環境】Snowflake、AWS、Python、SQL、dbt

◇大手製造メーカー向け全社AI分析基盤・パイプライン整備
【環境】Databricks、PySpark、AWS、Airflow

◇流通・小売企業向けリアルタイムデータ統合・BIダッシュボード化
【環境】Snowflake、AWS（S3、Lambda）、Tableau

◇自社受託：データ分析・レポーティング自動化支援
【環境】Python、SQL、GCP、BigQuery

【開発環境・業務範囲】
【データ基盤・DWH・レイクハウス】
Snowflake、Databricks、BigQuery、Amazon Redshift

【クラウド・インフラ環境】
AWS（S3、Lambda、Glue、EMR、ECS、Athena等）、GCP、Azure、Docker

【開発言語・スクリプト】
SQL、Python、PySpark、Scala、Shellスクリプト など

【データ連携・ワークフロー・ETL/ELT】
dbt、Apache Airflow、AWS Glue、Fivetran など

【BI・データ可視化ツール】
Tableau、Power BI、Looker、QuickSight など

【案件の特徴・参画フェーズ】
■参画フェーズ：
　データ活用構想策定、要件定義、アーキテクチャ設計、データモデリング、パイプライン構築（ETL/ELT）、
　クエリチューニング、セキュリティ設計、レポーティング可視化　など

■パートナー環境の強み：
　Databricks・Snowflakeの公式パートナーとして最新技術情報やトレーニング環境にアクセス可能。
　実案件を通じて最先端のデータレイクハウス設計やAI基盤構築のノウハウを蓄積できます。

■安心のフォロー体制：
　大手コンサル出身の技術顧問が伴走。設計の壁打ちやレビュー、Slackでの技術相談を随時行える体制を整備しています。
　単独放置の心配はありません。資格取得支援制度も活用しながら、着実にスキルを高められます。

【身につくスキル・キャリアパス】
▼STEP1：SQLを活かしたデータマート・抽出業務
既存クエリのチューニングやデータ抽出、軽微な加工から担当し、プロジェクトのデータフローを把握。

▼STEP2：モダンDWH構築・パイプライン開発
SnowflakeやDatabricksを用い、AWS連携によるデータパイプライン（ETL/ELT）構築やデータモデリングを主導。資格も取得します。

▼STEP3：データアーキテクト／コンサルタントへ
顧客のAI活用や経営戦略を支えるデータ基盤の全体構想・アーキテクチャ設計をリード。社内データチームのコアメンバーとして組織づくりにも関われます。

【注目ポイント】
公式パートナー*SQLから最速で先端データ基盤へ
データエンジニア求人の多くは「Snowflake実務3年以上」「大規模ETL開発経験」など高い参入障壁が課され、挑戦を諦めるエンジニアが後を絶ちません。しかし当社は、Databricks・Snowflakeの正規パートナー企業。実案件の引き合いが殺到しているからこそ、手持ちの「SQL実務経験」があれば未経験からポテンシャル採用します。

入社後は、大手コンサルファーム出身の技術顧問が設計レビューや勉強会を通じて伴走。さらに、Snowflake（SnowPro）やDatabricksの認定資格の受験料・教材費は会社が全額負担します。

「経験がないから応募できない」矛盾を解消し、パートナー環境をテコにして、市場価値が最も高騰しているモダンデータ領域へ最速で駆け上がれます。

【注目ポイント】
月給38万〜保証*単価連動型還元*リモート案件多数
職種転換で「未経験扱いされて給与が下がる」心配は一切不要です。当社では手持ちのSQLスキルやこれまでの開発経験を正当に評価し、月給38万円以上（年収450万〜1200万円想定）を確約。即戦力層には月給50万〜80万円の給与テーブルを用意しています。

また、案件単価を社内へオープンにし、単価連動型で還元するため評価の納得感も抜群。働き方に関しても、引き合いのあるデータ基盤案件の多くがリモートワークに対応しており、自社案件ならフルリモート・フルフレックスが可能です（客先案件もスキルに応じてリモート相談可）。

年間休日125日以上、残業月10〜20時間程度。無理な負荷をかけず、腰を据えて専門性を研ぎ澄ませる環境です。

【この仕事に向いている人】
■手持ちのSQLスキルを武器にして、需要が急騰しているデータエンジニアへとキャリアを一気に引き上げたい方
■DatabricksやSnowflakeなどのモダンなデータレイクハウス／DWH技術に強い興味・学習意欲がある方
■大手コンサル出身の技術顧問から、データ設計やビジネス活用の本質的な思考力を素直に吸収したい方
■立ち上げ期のチームにおいて、自ら主体的に学び、中核メンバーとして切磋琢磨していきたい方
■単価連動型の透明な評価制度のもとで、身につけた専門性をダイレクトに高収入へ反映させたい方

【この仕事に向いていない人】
■「これまで慣れ親しんだレガシーなDB保守だけを続けたい」「新しいクラウド技術を学ぶのは面倒」と感じる方
■周囲のアドバイスや設計レビューに対して素直に耳を傾けられず、自己流のやり方に固執してしまう方
■フルリモート環境下において、主体的な進捗報告や困った時の能動的な相談ができず、一人で作業を抱え込んでしまう方
■急速に進化するAIやデータ基盤技術に対し、自ら知見をアップデートする継続的な学習意欲が薄い方
■データのビジネス活用や顧客の課題解決には興味がなく、指示された通りのクエリを書くだけの作業として割り切りたい方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇SQLの実務経験をお持ちの方（年数不問・目安1年程度〜）
※DatabricksやSnowflakeの実務経験は【一切不問】です！
※Web開発、業務系システム開発、社内SE、DB運用保守などでのSQL経験を歓迎
※学歴不問、第二新卒からベテランまで歓迎します

【こんな方を歓迎します】
◎SQLの経験を活かし、市場価値の高いデータエンジニアへ転身したい方
◎DatabricksやSnowflakeなど最先端のデータ基盤技術を実案件で身につけたい方
◎「データエンジニア求人は経験者募集ばかり」と応募を躊躇していた方
◎大手コンサルの知見を吸収し、データ分析や上流コンサルまで視野を広げたい方
◎単価公開・単価連動のクリアな環境で、高収入（月給38万〜）を実現したい方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません。以下の経験・知識があれば活かせます。
◎PostgreSQL、MySQL、Oracle等でのテーブル設計・パフォーマンスチューニング経験
◎Pythonを用いたデータ処理・スクリプト作成経験
◎AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での開発・運用経験
◎BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験
◎Databricks、Snowflake、BigQueryなどの利用経験（独学・キャッチアップ中も歓迎）
◎基本情報技術者、データベーススペシャリスト等の資格

【過去の採用例】
Web系開発でSQL・DB設計を担当していたエンジニアや、基幹システムの保守運用でクエリ改修を手がけていたSEが、当社のパートナー環境と顧問サポートを活かして最先端データ基盤案件へ挑戦中。SQLの基礎力があれば、モダン環境へのキャッチアップはスムーズです。

勤務地

＜現状エンジニアのほぼ100%がフルリモート勤務中／転勤なし／全国各地からの参画歓迎＞

■本社
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F

■プロジェクト先
都内23区を中心とする首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の各プロジェクト先、またはご自宅でのリモートワーク環境

【勤務地・働き方の補足】
※勤務地はご本人の希望や通勤の利便性、担当プロジェクトを最大限考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※自社受託案件は原則フルリモート勤務です。客先プロジェクトの場合も、スキル感やプロジェクト条件に応じてフルリモートまたはハイブリッド勤務となります（現状はほぼ100%のメンバーがフルリモートです）。
※U・Iターン歓迎。地方在住の方のフルリモート参画も柔軟に相談に応じます。

（就業場所の変更の範囲：本社および労働者の自宅、会社の定める場所）

※受動喫煙防止対策あり

【交通・詳細】
■本社
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」6番出口より徒歩1分
各線「神保町駅」より徒歩8分
各線「飯田橋駅」より徒歩10分

※プロジェクト先への直行直帰やリモートワークがメインとなります。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

※担当するプロジェクトにより多少異なる場合があります。
※参画プロジェクトにより、フレックスタイム制（コアタイムなし、または標準労働時間8時間）の適用も可能です。
※残業は月平均10〜20時間程度と少なめ。会社全体として業務の効率化とAIツール活用を推進しており、無理な長時間労働が発生しない体制を徹底しています。プライベートの時間や自己研鑽の時間もしっかりと確保できる環境です。

【残業について】
残業は月平均10〜20時間程度と少なめです。代表自身が「無駄な業務や非効率なシステムを嫌う」思想のため、社内会議の削減やAIツールの活用を進め、無駄な残業が発生しない環境づくりを徹底しています。深夜対応や休日対応も原則ありません。

想定給与

＼年収アップ保証｜専門性と手持ちスキルを高く評価します／

■経験者（SQL実務目安2年以上）：月給38万円〜49万円
■即戦力（データ基盤構築・開発目安5年以上）：月給50万円〜79万円
■ベテラン（アーキテクチャ設計目安10年以上）：月給80万円以上

※想定年収：450万円〜1200万円（前職給与・スキル・経験を最大限考慮して決定）
※上記月給には固定残業代（30時間分）を含みます。
・月給38万円の場合：7万2155円
・月給50万円の場合：9万4942円
・月給80万円の場合：15万1900円
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給いたします。
※案件単価を社内公開し、単価連動で給与へ正当還元する透明な評価制度です。

【昇給・昇格】
データエンジニアとしてのスキル習得や資格取得、担当案件の単価向上に応じて随時査定。専門性の高まりがダイレクトに給与アップへと直結します。

【賞与について】
■賞与：年2回（業績および個人の成果・担当案件の単価連動に応じて支給）
※個人のスキルアップと案件への貢献度を、賞与と昇給へダイレクトに還元しています。

【給与例】
■年収500万円（月給38万円＋各種手当・賞与）／27歳・SQL実務経験2年（未経験からSnowflake案件へ参画）
■年収680万円（月給53万円＋各種手当・賞与）／32歳・経験6年（AWS連携データパイプライン構築を担当）
■年収960万円（月給80万円＋各種手当・賞与）／37歳・経験11年（Databricks基盤の全体設計アーキテクト）
■年収1200万円（月給100万円＋各種手当・賞与）／44歳・経験16年（データコンサルタント）

入社後の成長サポート

DatabricksやSnowflakeの公式パートナー企業として、最新の製品情報、技術ドキュメント、公式トレーニング環境が活用可能です。

さらに、大手コンサルファーム出身の技術顧問が定期勉強会や個別レビューを実施。現場で課題に直面した際も、Slack等で随時相談できる体制を整えています。

また、SnowPro Core等の各種ベンダー資格の受験料や教材費、外部有料研修の費用は会社が全額負担。実務での実践と会社負担の資格取得を組み合わせ、未経験から最短期間で一人前のデータエンジニアへ育成します。

待遇・福利厚生

■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績および個人の成果に応じて支給）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■残業手当（固定残業時間を超過した分を全額支給）
■資格取得支援制度（AWS認定資格、各種クラウド資格、情報処理技術者試験などの受験料・教材費を会社が全額負担）
■外部研修受講費補助（会社全額負担）
■書籍購入補助制度（技術書などを会社負担で購入可能）
■PC・周辺機器貸与
■副業OK（社内規定あり）
■服装自由（オフィスカジュアル・私服OK ※プロジェクト先による）
■オフィス内禁煙・分煙
■案件選択制度あり（希望の技術領域やキャリアプランを考慮）
■単価公開制度あり（案件単価を社内オープン化し、納得感ある評価を実現）

【喫煙環境】
就業場所により異なる

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇・育児休暇の制度を完備しています。ライフステージの変化に合わせて安心して長く働き続けられるよう、復帰後の時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方をサポートします。

休日・休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
　※メンバーの有給消化率は極めて高く、気兼ねなく取得できる風土です
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

※プロジェクトの進捗状況に合わせて、5日以上の連続休暇の取得も可能です。土日祝休みと合わせて大型連休を楽しむメンバーも多く、プライベートの時間をしっかりと充実させながら、無理なく長期的に活躍できる環境を整えています。