募集要項

募集職種

開発エンジニア/100％自社開発/研修充実/国内シェアトップクラス/年休132日/賞与最大年3回/リモート有

募集背景

当社が開発する放射線測定システムは国内トップクラスのシェアを誇り、全国の原子力施設や官公庁、研究機関で利用され、社会の安全を守る重要な役割を担っています。現在、ありがたいことにお客様からの細やかなカスタマイズ要望や新たな開発依頼が増加中。より質の高いシステムとサービスを提供し続けるため、開発体制の強化を決定しました。

仕事内容

自社製品である放射線測定機器・システムに関わるソフトウェアの設計および開発をお任せします。お客様のご要望を直接お伺いし、最適なシステムをご提案します。

【具体的な業務内容】
■要件ヒアリング
└営業に同行し、お客様の現場での使い勝手や要望を直接ヒアリングします。
■仕様の検討・システム設計・開発
└「入力項目を増やしたい」「自社の運用に合わせてフルカスタマイズしたい」
　といったお客様の細やかなニーズに合わせて、自社ソフトのカスタマイズ設計・開発を行います。
■現地への納品・サポート
└完成したシステムを納品し、動作確認やサポートを行います。
　お客様から直接「コレは良いね！」などと感謝の言葉をいただけるやりがいがあります！

【主なお取引先】
■官公庁（原子力規制委員会など）
■研究機関（理研・大学研究室など）
■原子力施設（発電所・再処理施設）
■モニタリング機関　など

※1案件につき1名から4名程度が担当し、1人あたり2～3件の案件を並行して担当します。
※小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざまです。
※案件により、数日～数週間程度の出張が発生します（出張時は土日の帰宅が可能です）。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
★主力商品：放射線(ガンマ線・X線)を検出する「ゲルマニウム半導体検出器」
https://www.sii.co.jp/jp/segg/products/archives/maker/segg/

商社兼メーカーとして装置を輸入し、計測・分析用ソフトウェアを自社で開発。特にガンマ線計測では国内トップクラスのシェアを誇り、カスタマイズ製品の提供で厚い信頼を獲得しています！

【案件例】
★当社ならではのこだわり
アフターフォローやメンテナンス体制に注力し、顧客に寄り添うスタイル。
競合があまりやりたがらないカスタマイズを積極的に行うことで、お客様が使いやすいものをご提案しています。

★ゆとりを持って働ける
社内で納品まで一貫して対応しているため納期コントロールもしやすく、業務が極端にひっ迫することはありません。

★チームについて
システム技術課では派遣社員を含めて現在16名のスタッフが活躍中！
チームで机を並べて働いているので、何かあった時はいつでも相談できます。

【開発環境・業務範囲】
現在、Copilotを使用しています。
今後、他の生成AIツールの活用も検討しています。

【注目ポイント】
放射線の専門知識は一切不問！手厚い教育体制あり
「放射線測定システム」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、入社時点での専門知識は全く必要ありません！中途入社した先輩エンジニアの多くも、知識ゼロの状態からスタートしています。

≪研修体制について≫
4月には、新入社員合同の1〜2週間の製品装置やソフトに関する全体研修を実施。放射線の基礎に関する座学から、実際の製品に触れる体験学習まで用意されており、安心して基礎を固めることができます。その後はOJT期間があり、先輩社員に同行して要件定義や納品まで半年程度かけて少しずつレクチャー。eラーニングなども導入しているので、自己研鑽も自由に進められます。約3年ほどで一通りの業務ができるように、急かさずのびのびと育てるのでご安心下さい。

【注目ポイント】
≪残業月2.1時間＆年休132日≫ゆったりと働ける◎
100%自社内開発だからこそ、納期やスケジュールのコントロールがしやすいことが魅力の一つ！お客様都合に振り回されることなく働けるため、繁忙期の11月～2月を除けば、ほとんどの社員が定時で退社しています◎

■平均残業月2.1時間程度
■年間休日132日と業界トップクラス
■有給平均取得日数18.3日
■長期連休と繋げて2週間以上の休みも可

使い切れなかった有給休暇を積み立てられる「医療休暇制度」もあり、家族が体調を崩したときや、定期的な親の通院付き添いなどでも有給とは別に取得可能。仕事とプライベートを無理なく両立させながら長く働き続けられる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～業界未経験OK！のんびりした社員が多数◎～
■30代、40代活躍
■学歴不問
■何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方（業界・年数不問）

◎放射線の知識は不問です！
入社後に学べる体制が整っているので、
入社時点での知識量は不問です！

～このような方にオススメです～
「客先常駐から自社開発へキャリアチェンジしたい」
「安定した基盤で、腰を据えて長く活躍し続けたい」
「気心の知れたチームでコミュニケーションを取りながら働きたい」

【歓迎する経験・スキル】
・Java、C、C++、C#を使った開発経験がある方（必須ではありません）

勤務地

★松戸勤務／100％自社内開発！客先常駐なし
★リモートワーク相談可能（月5回まで）
★無料送迎バスあり・マイカーでの通勤も可

■高塚事業所
千葉県松戸市高塚新田563

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※案件により、数日～数週間程度の出張が発生します（出張時は土日の帰宅が可能）

【交通・詳細】
・西船橋駅、市川駅、松戸駅から無料送迎バスあり

▼送迎バスについて▼
社員の方はどなたでもご利用いただけます。

■西船橋駅
朝／8:15発、8:20発、8:25発
夜／18:15発、18:30発、18:45発、19:00発、19:30発、20:00発、20:35発

■市川駅
朝／8:20発
夜／18:30発、19:00発、19:30発、20:35発

■松戸駅
朝／8:20発
夜／18:30発、19:00発、19:30発、20:00発、20:35発

勤務時間

■9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※短時間勤務制度あり（育児・介護）

【残業について】
★平均残業時間は月2.1時間程度。繁忙期以外はほぼ定時退社が可能です！

想定給与

★想定年収540万円～800万円
★賞与年2回＋決算賞与で、最大年3回支給！
■月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業手当は全額支給いたします。
※別途、業績により決算賞与（年1回）の支給があります。
※試用期間3カ月。試用期間中の給与・待遇に変更はありません

【賞与について】
年2回（6月・12月）
※別途、決算賞与：年1回（業績による）

入社後の成長サポート

★放射線の知識がなくても安心！
専門性の高い分野だからこそ、入社時の知識は一切不問。
あなたのペースに合わせ、段階的に育成します！

【STEP1】まずは基礎から（入社後1〜2週間）
製品装置や放射線の基礎知識をじっくり習得。
※4月には新入社員と一緒に全体研修もあります
　▼
【STEP2】現場で学ぶ（OJTスタート）
経験豊富な先輩社員と一緒に行動し、お客様との打合せ等、実践的なスキルを吸収。
　▼
【STEP3】実務を通じて独り立ちを目指す
約3年ほどで一通りの業務ができるように、急かさずのびのびと育てていきます！

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月・12月）
※別途、決算賞与：年1回（業績による）
■昇給年2回
※社員の半期目標に対する達成度・職務能力・成長意欲を上司との面談で評価し、等級・ランクを決定します
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■福利厚生手当（月1万円）
■資格取得支援制度あり
■確定拠出年金または前払退職金制度
■特許報奨金制度
■表彰制度
■時間単位休暇制度（1時間単位で取得可／規定あり）
■医療休暇制度（有給休暇の未使用分を積立）
■育児・介護休職制度
■短時間勤務制度（育児・介護）
■在宅勤務可（月5日まで）
■生命保険・医療保険等のグループ保険、自動車保険、海外旅行保険
■保養所（各種リゾートホテル）
■ジム（フィットネスクラブと契約）
■屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

休日・休暇

≪年間休日132日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（20日付与）★平均取得日数18.3日／1時間単位で取得可※規定あり
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連休取得可

★会社として有給取得を推奨
長期連休とつなげて2週間以上の休みを取得して海外に行く社員もいます

★有給の積み立てもOK
使い切らなかった有給は未使用分を「医療休暇」として積み立て可能。家族が体調を崩したときや、定期的な親の通院付き添いなどでも有給とは別に取得できる制度です！