- 情報提供元:

セイコー・イージーアンドジー株式会社【セイコーグループ】の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/11/10 ~2026/11/23
更新日:2026年11月10日
正社員(中途)
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入社1年目・システムエンジニア
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入社8年目・システム開発エンジニア
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有給休暇の平均取得日数は18.3日!ワークライフバランスを整えられます。
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自社開発だからこそ納期のコントロールができ、過度な残業はありません!
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リモート勤務もOK!月5回まで利用可能な柔軟な環境です。
~官公庁や研究機関と多数取引!業界シェアトップクラス~
自社サービスを通じて社会の安全を根底から支える
創業43年、日本三大時計メーカーのひとつとして知られる
「SEIKO」のグループ会社として『精密メカトロ製品』を手掛ける当社。
特に自社製品である「放射線測定機器」は国内シェアトップクラスを誇り、
原子力発電所や官公庁、研究機関など、
社会の「安全性」を根底で支える施設と多数取引を行っています!
~「見えない脅威」から、社会の安全を守り抜く~
私たちの開発する精密な「放射線測定機器」は、
この見えない脅威を正確に捉え、人々の命と環境を守る重要なシステム。
世界の最先端の技術を結集して、長年にわたり日本の技術発展に寄与しています。
~100%自社開発でお客様に寄り添うスタイル~
一社ごとの丁寧なヒアリング、フォローに注力する当社。
競合が敬遠するお客様ごとに合わせたカスタマイズを行うことで、
高度な安全性を担保できる唯一無二のシステムを創り出しています!
~じっくりと開発に向き合える環境~
◇月残業平均2.1時間
◇年間休日132日
◇有休取得平均18.3日
└連休とつなげて2週間の休みもOK
◇リモートOK(月5回まで)
◇賞与最大年3回/年収540万円~800万円
社会を見えない部分から支える、
なくてはならないエンジニアとして日本の安全に貢献しませんか?
type編集部の取材メモ
日本を代表するメーカー「SEIKO」のグループ企業として、精密メカトロ製品の分野を牽引するセイコー・イージーアンドジー株式会社。同社が開発する放射線測定システムは、全国の原子力発電所や研究機関などで利用されており、私たちの安全な生活を守るために欠かせない極めて社会貢献度の高い製品である。とりわけ同社が評価される所以は、競合が避けるような細かいカスタマイズ要望にも柔軟に応える「顧客第一のサービス提供力」にあるだろう。その優位性から官公庁などの厚い信頼を掴み、確固たる基盤を築いている。 加えて、システム技術課の「人の温かさ」と「圧倒的な働きやすさ」も特筆すべき点だ。困ったことがあれば自然と助け合う風土が根付き、年間休日は132日、残業は月2時間程度と、プライベートの時間を存分に確保できる環境も大きな魅力だ。進歩の早いこの世界で、腰を据えてスキルを磨いていける理想的な環境と言えるだろう。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア■100%自社開発■国内シェアトップクラスの自社製品■年休132日■残業月2h■年収800万も可
- 募集背景
- 当社が開発する放射線測定システムは国内トップクラスのシェアを誇り、全国の原子力施設や官公庁、研究機関で利用され、社会の安全を守る重要な役割を担っています。現在、ありがたいことにお客様からの細やかなカスタマイズ要望や新たな開発依頼が増加中。より質の高いシステムとサービスを提供し続けるため、開発体制の強化を決定しました。
- 仕事内容
- 自社製品である放射線測定機器・システムに関わるソフトウェアの設計および開発をお任せします。お客様のご要望を直接お伺いし、最適なシステムをご提案します。
【具体的な業務内容】
■要件ヒアリング
└営業に同行し、お客様の現場での使い勝手や要望を直接ヒアリングします。
■仕様の検討・システム設計・開発
└「入力項目を増やしたい」「自社の運用に合わせてフルカスタマイズしたい」
といったお客様の細やかなニーズに合わせて、自社ソフトのカスタマイズ設計・開発を行います。
■現地への納品・サポート
└完成したシステムを納品し、動作確認やサポートを行います。
お客様から直接「コレは良いね!」などと感謝の言葉をいただけるやりがいがあります!
【主なお取引先】
■官公庁(原子力規制委員会など)
■研究機関(理研・大学研究室など)
■原子力施設(発電所・再処理施設)
■モニタリング機関 など
※1案件につき1名から4名程度が担当し、1人あたり2~3件の案件を並行して担当します。
※小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざまです。
※案件により、数日~数週間程度の出張が発生します(出張時は土日の帰宅が可能です)。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
★主力商品:放射線(ガンマ線・X線)を検出する「ゲルマニウム半導体検出器」
https://www.sii.co.jp/jp/segg/products/archives/maker/segg/
商社兼メーカーとして装置を輸入し、計測・分析用ソフトウェアを自社で開発。特にガンマ線計測では国内トップクラスのシェアを誇り、カスタマイズ製品の提供で厚い信頼を獲得しています!
【案件例】
★当社ならではのこだわり
アフターフォローやメンテナンス体制に注力し、顧客に寄り添うスタイル。
競合があまりやりたがらないカスタマイズを積極的に行うことで、お客様が使いやすいものをご提案しています。
★ゆとりを持って働ける
社内で納品まで一貫して対応しているため納期コントロールもしやすく、業務が極端にひっ迫することはありません。
★チームについて
システム技術課では派遣社員を含めて現在16名のスタッフが活躍中!
チームで机を並べて働いているので、何かあった時はいつでも相談できます。
【開発環境・業務範囲】
現在、Copilotを使用しています。
今後、他の生成AIツールの活用も検討しています。
【注目ポイント】
1社ごとのカスタマイズ開発で、お客様に寄り添うご提案を
標準パッケージの販売だけでなく、お客様ごとのフルカスタマイズまでワンストップで手掛けている当社。お客様の使い勝手の良さを第一に考えているため、アフターフォローやメンテナンス体制に注力。他社が敬遠するカスタマイズ開発も積極的に行っている点が大きな強みです。
「ソフトの帳票のカタチを変えたい」、「入力項目を増やしたい」、「フルカスタマイズをしたい」…など、様々な希望を叶えられるのが100%自社開発ならではの魅力。現場の声を直接形にすることで、お客様から「この機能のおかげで本当に助かった」と直接感謝されるやりがいを実感できる仕事です!
【注目ポイント】
大手ならではの福利厚生も充実!無理せず長く働けます◎
\長く安心して働ける/
◆時間単位休暇制度(1時間単位で取得可/規定あり)
◆医療休暇制度(有給休暇の未使用分を積立)
◆育児・介護休職制度
◆短時間勤務制度(育児・介護)
◆確定拠出年金または前払退職金制度
◆保養所(各種リゾートホテル)
◆ジム(フィットネスクラブと契約)
100%自社内開発だからこそ、納期やスケジュールのコントロールがしやすいことが魅力の一つ。お客様都合に振り回されることなく働けるため、繁忙期の11月~2月を除けば、ほとんどの社員が定時で退社しています!また、使い切れなかった有給休暇を積み立てられる「医療休暇制度」など独自の制度もあり、仕事とプライベートを無理なく両立させながら長く働き続けられる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ~業界未経験OK!専門知識は一切不要~
■30代、40代活躍
■学歴不問
■何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方(業界・年数不問)
◎放射線の知識は不問です!
入社後に学べる体制が整っているので、
入社時点での知識量は不問です!
~このような方にオススメです~
「客先常駐から自社開発へキャリアチェンジしたい」
「安定した基盤で、腰を据えて長く活躍し続けたい」
「気心の知れたチームでコミュニケーションを取りながら働きたい」
【歓迎する経験・スキル】
・Java、C、C++、C#を使った開発経験がある方(必須ではありません)
- 勤務地
-
★松戸勤務/100%自社内開発!客先常駐なし
★リモートワーク相談可能(月5回まで)
★無料送迎バスあり・マイカーでの通勤も可
■高塚事業所
千葉県松戸市高塚新田563
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※案件により、数日~数週間程度の出張が発生します(出張時は土日の帰宅が可能)
【交通・詳細】
・西船橋駅、市川駅、松戸駅から無料送迎バスあり
▼送迎バスについて▼
社員の方はどなたでもご利用いただけます。
■西船橋駅
朝/8:15発、8:20発、8:25発
夜/18:15発、18:30発、18:45発、19:00発、19:30発、20:00発、20:35発
■市川駅
朝/8:20発
夜/18:30発、19:00発、19:30発、20:35発
■松戸駅
朝/8:20発
夜/18:30発、19:00発、19:30発、20:00発、20:35発
- 勤務時間
- ■9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※短時間勤務制度あり(育児・介護)
【残業について】
★平均残業時間は月2.1時間程度。繁忙期以外はほぼ定時退社が可能です!
- 想定給与
- ★想定年収540万円~800万円
★賞与年2回+決算賞与で、最大年3回支給!
■月給33万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業手当は全額支給いたします。
※別途、業績により決算賞与(年1回)の支給があります。
※試用期間3カ月。試用期間中の給与・待遇に変更はありません
【賞与について】
年2回(6月・12月)
※別途、決算賞与:年1回(業績による)
- 入社後の成長サポート
- ★放射線の知識がなくても安心!
専門性の高い分野だからこそ、入社時の知識は一切不問。
あなたのペースに合わせ、段階的に育成します!
【STEP1】まずは基礎から(入社後1〜2週間)
製品装置や放射線の基礎知識をじっくり習得。
※4月には新入社員と一緒に全体研修もあります
▼
【STEP2】現場で学ぶ(OJTスタート)
経験豊富な先輩社員と一緒に行動し、お客様との打合せ等、実践的なスキルを吸収。
▼
【STEP3】実務を通じて独り立ちを目指す
約3年ほどで一通りの業務ができるように、急かさずのびのびと育てていきます!
- 待遇・福利厚生
- ■賞与年2回(6月・12月)
※別途、決算賞与:年1回(業績による)
■昇給年2回
※社員の半期目標に対する達成度・職務能力・成長意欲を上司との面談で評価し、等級・ランクを決定します
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■資格手当
■福利厚生手当(月1万円)
■資格取得支援制度あり
■確定拠出年金または前払退職金制度
■特許報奨金制度
■表彰制度
■時間単位休暇制度(1時間単位で取得可/規定あり)
■医療休暇制度(有給休暇の未使用分を積立)
■育児・介護休職制度
■短時間勤務制度(育児・介護)
■在宅勤務可(月5日まで)
■生命保険・医療保険等のグループ保険、自動車保険、海外旅行保険
■保養所(各種リゾートホテル)
■ジム(フィットネスクラブと契約)
■屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
- 休日・休暇
- ≪年間休日132日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(20日付与)★平均取得日数18.3日/1時間単位で取得可※規定あり
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連休取得可
★会社として有給取得を推奨
長期連休とつなげて2週間以上の休みを取得して海外に行く社員もいます
★有給の積み立てもOK
使い切らなかった有給は未使用分を「医療休暇」として積み立て可能。家族が体調を崩したときや、定期的な親の通院付き添いなどでも有給とは別に取得できる制度です!
会社概要
- 社名
- セイコー・イージーアンドジー株式会社【セイコーグループ】
- 代表者
- 代表取締役 水井 雅之
- 資本金
- 9500万円
- 従業員数
- 55名(2026年10月末時点)
- 事業内容
- ★言わずと知れた日本三大時計メーカーの一つ【SEIKO(セイコー)】グループ!
★国内シェアトップクラスの自社サービスあり
★放射線測定の分野で40年以上の実績を誇る安定企業
★社会インフラを支える最先端のシステム開発
【事業内容】
半導体検出器、各種放射線検出器、放射線測定器、核物理等実験用各種システム、放射線分析用システム、理化学計測機器の輸入・輸出・開発・製造・販売・保守サービス
【取引先】
・官公庁(原子力規制委員会、農水省、防衛省、全国自治体など)
・研究機関(理研、産総研、量子研、全国大学研究室など)
・原子力施設(発電所、再処理施設)
・モニタリング機関
・民間(食品会社、検査機関、医薬品メーカーなど)
・全国の生協 など
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(SPI検査、面接)★オンラインと対面の選択OK
3.2次選考(対面面接)
4.内定
◆書類選考に5日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆土日祝日、平日夜間(20時開始まで)も対応可能です。
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
-
〒 270-2222
千葉県松戸市高塚新田563
採用担当:岡田
TEL/047-709-5746
社員インタビュー
自分の「やりたい」を前向きに後押ししてくれる会社です。
当社は社員数50名ほどの丁度いい規模感だからこそ、社員一人ひとりの声が届きやすく、チャレンジを後押ししてくれる環境だと思います。今は定期的に上司との面談が設けられており、今後のキャリアプランや挑戦したいことを率直に相談することができます。実際に私も面談で「マネジメント業務に挑戦したい」と伝えたところ、これまでの経験を考慮してもらい、すぐにプロジェクトのチームリーダーを任せてもらうことができました!
新しい役割には不安もありましたが、上長がエンジニアの日々の業務や技術的な頑張りをしっかり見てくれているため、正当に評価されているという大きな安心感があります。意欲を発信すればしっかりと受け止め、次のステップへの挑戦を支えてくれる会社だと思いますよ!
専門知識がなくても問題なく始められました!
これまではシステム開発をしていましたが、言われた仕事をこなすだけでなく自社製品を最初から最後まで手掛けたいと考えるようになり、当社に入社しました。「放射線」という専門分野に知識ゼロで飛び込む不安はありましたが、実は社内のほとんどのメンバーが放射線の知識がない状態からのスタートなので気負う必要はありませんでした。
当社は教育体制が手厚く、先輩社員のOJTに加えて4月には約2週間、放射線に関する座学や体験などの全体研修を受けられます。最初はベテランの先輩に同席し、お客様との最初の打ち合わせから最終的な納品まで一緒に担当しながら学べるため、とても安心感がありました。細かい知識は実務を通して少しずつ覚えていけるため、専門知識がなくても着実に業務の幅を広げていける環境だと思います!
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