募集要項

募集職種

BPクラウド営業（リーダー候補）【ソニーグループ】フレックスタイム制/年間休日131日/在宅可

募集背景

企業のDX推進やクラウド移行のニーズが急速に高まる中、当社のクラウド事業も拡大を続けています。今後さらに質の高い提案を多くのお客様へ届けるため、営業組織の中核としてチームを牽引していただける新たなリーダー候補を募集いたします。

仕事内容

法人顧客に対し「Microsoft 365」や
「Google Workspace」等のクラウドサービス（SaaS）を
活用した提案営業と、将来的なチーム牽引をお任せします。

【具体的な業務】
◆既存顧客へのソリューション提案
約100～300社の担当顧客へ、課題に応じた
最適なクラウドサービスやセキュリティ（ESET等）を提案します。

◆長期的な運用支援と追加提案
ライセンス更新や利用状況に合わせた追加提案、
SaaS一元管理の導入提案などを行い、
お客様のDX推進に伴走します。

◆チームの牽引（リーダー業務）
プレイングマネージャーとして提案活動をリードし、
組織の成長に貢献していただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
テレアポ・飛び込みなし。本質的な伴走型の営業を
担当するのは既存顧客や社内から引き継いだ案件が中心です。
新規のテレアポや飛び込み営業はなく、
目の前のお客様の課題解決にじっくり向き合えます。

単なるライセンス販売で終わることはありません。
導入後も組織変更に伴う追加提案やセキュリティ強化など、
状況に応じた継続的な支援を実施。

中長期的な信頼関係を築きながら
「企業のITパートナー」としてDXを支え続ける、
営業としての確かな介在価値を実感できる環境です。

【注目ポイント】
多彩な商材網羅と、仕組み化されたスキルアップ
Microsoft 365等を軸に、セキュリティソリューションや
SaaS管理『Assist SaaS Manager』など
幅広い商材を組み合わせて提案可能。
顧客課題に合わせた独自の解決策を自在にデザインできます。

さらに「セールスイネーブルメント」を導入し、
属人化しがちな営業ノウハウを仕組み化。
商談スキルやサービス知識を体系的に学べるため、
着実に専門性を磨き、リーダーとして
一段上のキャリアを描ける土壌が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・法人営業経験3年以上（業界不問）
・Microsoft 365またはGoogle Workspaceを業務で利用した経験
┗営業としての販売経験は不問です。

【求める経験・人物像】
・目標達成に向けて、自ら行動を振り返り、改善してきたご経験
・相手の意図を汲み取り、的確なコミュニケーションができる方

【歓迎する経験・スキル】
・既存顧客との関係構築や課題解決型の営業に興味をお持ちの方
・IT業界での法人営業経験
・Microsoft 365やGoogle Workspaceなど、クラウドサービス（SaaS）の提案経験
・ESETなどのセキュリティ商材の提案経験
・情報システム部門や経営層への営業経験
・ライセンスビジネスやサブスクリプション商材の営業経験
・メンバー育成やチームリーダーの経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・京王井の頭線「渋谷」駅に直結
・JR山手線・埼京線「渋谷」駅 連絡通路にて直結

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準時間9:30～18:15

想定給与

年収500万円～650万円
※経験やスキルにより決定
※時間外手当（全額）、賞与年2回、営業手当、インセンティブ含む
※試用期間3ヶ月あり。その間の、待遇・給与に変更はありません

【賞与について】
・賞与：年2回（標準3か月分）
・業績賞与あり（直近、毎年支給）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（標準3か月分）
■業績賞与（直近、毎年支給）
■昇給年1回
■退職金
■ソニー健保加入
■在宅勤務制度
■フレックス制度、時短制度
■資格取得支援制度
■ソニーグループ通信講座、ソニー製品割引
■NURO光利用料会社負担
■カフェテリアプラン
■部活・サークル支援制度
■無料自販機、社食 等
■屋内全面禁煙

休日・休暇

～年間休日131日～
■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男性営業の取得実績あり）
■有給休暇（入社初日から付与、17日～24日）