募集要項

募集職種

新規事業SaaS営業（リーダー候補）【ソニーグループ】フレックスタイム制/年間休日131日/在宅可

募集背景

2026年5月、BtoB商談におけるコミュニケーション課題を解決する新サービス『Enly』をリリース。国内で新しい市場を開拓すべく、拡販から顧客の成功支援、さらにはサービス企画まで幅広く担う立ち上げメンバーを新たに募集します。

仕事内容

2026年5月にリリースしたBtoB商談専用コミュニケーションツール
『Enly（エンリー）』の立ち上げメンバーとして、
営業・カスタマーサクセスを中心にお任せします。

【具体的な業務】
◆顧客への新規提案
マーケティング部門が獲得したリードに対し、
課題のヒアリングから導入までを提案。
自ら機会を作りにいく動きも歓迎します。

◆カスタマーサクセス
ヘルプデスクは別組織が担当するため、
顧客の成功支援に注力可能。
オンボーディング支援から活用促進のフォロー、改善提案を行います。

◆サービス企画・営業企画
顧客の声をもとにした機能改善の提案や、
営業・CSフローの構築にも参画。
「現場の声」を直接サービスづくりに反映できる環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
国内未開拓の市場を自らの手で創り上げる
『Enly』が挑むのは、海外では普及しつつも
国内ではこれから成長期を迎える新たな市場です。
「売り手」と「買い手」の垣根を取り払い、
1つのチームとして合意形成を目指すこのプロダクトは、
単なるツール販売にとどまらず、
新しいセールスのあり方を社会に提案する挑戦でもあります。
完成された商品を売るのではなく、市場そのものを創り出す手触り感を、
立ち上げフェーズの今だからこそ味わえます。

【注目ポイント】
安定基盤の上でスタートアップの熱量を
配属先は、社内コンテストで事業化を勝ち取った、
チャレンジ精神旺盛な起案メンバーで構成される特区的な組織です。
スタートアップのようなフットワークの軽さと熱量を持ちながらも、
バックボーンには安定した投資基盤が存在。

「事業を創りたい」「サービス企画にも携わりたい」
という意欲を、業績好調な既存事業の支えのもと、
安心して存分に発揮できる理想的な土壌が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

・新規法人営業経験1年以上（業界不問）

【歓迎する経験・スキル】
・サービス企画/事業開発等にも携わりたい方
・スタートアップ企業経験
・問題特定や課題解決等にやりがいを感じる方

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・京王井の頭線「渋谷」駅に直結
・JR山手線・埼京線「渋谷」駅 連絡通路にて直結

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準時間9:30～18:15

想定給与

年収500万円～650万円
※経験やスキルにより決定
※時間外手当（全額）、賞与年2回、営業手当、インセンティブ含む
※試用期間3ヶ月あり。その間の、待遇・給与に変更はありません

【賞与について】
・賞与：年2回（標準3か月分）
・業績賞与あり（直近、毎年支給）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（標準3か月分）
■業績賞与（直近、毎年支給）
■昇給年1回
■退職金
■ソニー健保加入
■在宅勤務制度
■フレックス制度、時短制度
■資格取得支援制度
■ソニーグループ通信講座、ソニー製品割引
■NURO光利用料会社負担
■カフェテリアプラン
■部活・サークル支援制度
■無料自販機、社食 等
■屋内全面禁煙

休日・休暇

～年間休日131日～
■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男性営業の取得実績あり）
■有給休暇（入社初日から付与、17日～24日）