- 情報提供元:

大手IT企業を親会社とする、ITインフラ基盤構築・保守・運用を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/05 ~2026/10/04
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- インフラエンジニア(PM/PL候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のアウトソーシング部にて、大手SIerを主としたクライアント(金融・文教・官公庁等)のインフラ刷新プロジェクトに携わっていただきます。技術提案から体制構築まで、現場のリーダーとして大きな裁量を持って推進するポジションです。
【職務詳細】
・インフラ刷新(サーバー/ネットワーク/クラウド)の設計・構築
・プリセールス、技術選定、要件整理、提案および折衝業務
・現場メンバー(1~5名)の支援・育成、ナレッジ展開、体制整備
・常駐先との関係構築、増員や後続育成に向けた提案活動
・将来的には委託契約における見積作成や工数調整業務
【キャリアパス・成長環境】
入社後はリーダーとして現場を支えつつ、1~2年でプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのステップアップを期待しています。志向性に応じて「課長職(マネジメント)」「技術統括(スペシャリスト)」「プリセールス特化」「採用・育成主導」など、複線的なキャリア形成が可能です。中途入社から短期間で役職へ昇格した実績も豊富にあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サーバー、ネットワーク、またはクラウドの設計・構築経験(目安5年以上)
【尚可】
・顧客折衝、関係構築に主体的に取り組んだ経験
・AWS、Microsoft Azure等のクラウド構築経験
・技術チーム(3名以上)のマネジメントまたはリード経験
・要件定義、プリセールス、見積算出など上流工程の経験
・複数案件を横断的に見た技術統括または案件推進経験
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、決算手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、技術手当、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、健康診断 等
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、年次有給休暇積立制度、特別休暇、リフレッシュ休暇制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇
大手IT企業を親会社とする、ITインフラ基盤構築・保守・運用を行う企業(社名非公開求人)のその他募集職種
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- 【大阪:リモート】インフラエンジニア(自社内常駐メイン)
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- 【大阪】インフラエンジニア(設計構築)
- インフラエンジニア(設計構築)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(運用保守)
- 【愛知:リモート】インフラエンジニア(設計・構築)
- 【大阪】社内システムエンジニア(運用SE・ヘルプデスク)
- 【大阪】社内システムエンジニア(インフラ上流工程)
- テクニカルサポート ハイレイヤー
- 【東京:リモート】テクニカルサポート ハイレイヤー
- インフラエンジニア(設計構築)ハイレイヤー
- インフラエンジニア(PM/PL候補)ハイレイヤー
- テクニカルサポート
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