募集要項

募集職種

店長候補【未経験者でも大きな裁量を持てる上場企業の安定性】

仕事内容

☆★☆★☆★☆★おすすめポイント☆★☆★☆★☆★
●東証プライム市場　　●年間休日112日　完全週休2日制　●社宅制度有り
●怒らない経営で育ってきた企業　　●マーケティングが学べる　　
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【職務概要】
将来的には店長として、大きな裁量で店舗運営をお任せいたします。
店舗の収益を上げるためにどのような目標を立て、どう実行していくか、戦略を立てていただきます。

【職務概要】
■担当地域のマーケティング戦略立案、実施
■スタッフの採用、教育
■売上管理
■電話対応（注文受注）
■調理業務、配送業務など
※ピーク帯はオペレーション中心になります。ピーク帯以外の時間でシフト作成などのマネジメント業務を行います。

店長後のエリアマネージャーからは東京で本社勤務になります。
エリアマネージャーまではキャリアアップに応じた全国転勤が発生します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■マーケティングや店舗経営に興味がある方　
■普通自動車免許
■全国転勤が可能な方

※キャリアアップに伴う転勤あり。その際は借上社宅制度で引っ越し費用・仲介手数料・敷金・礼金は会社負担。家賃手当もあります。
※入社後2ヶ月間は東京での研修があります。研修中は同社のマンションに住むことができます。水道光熱費は同社負担です。

【モデル年収】
・年収400万／店長職
・年収540万／スーパーバイザー
※店長やスーパーバイザーとして活躍している社員は、異業種・異職種からの未経験者が多くいます。意欲と成果次第で早期キャリアップも可能です。

勤務地

東京都 (※配属は適性と採用状況に応じて決定)

勤務時間

9時00分～22時00分（シフト制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

店長手当（15,000円）、交通費支給(5万円まで)、持株会制度、借上社宅制度（例：東京23区内、月4万円、※配属確定後）、引っ越し費用負担（運搬費用、仲介手数料、敷金、礼金）、保養所（健康保険組合）

休日・休暇

【年間休日112日】完全週休2日制（シフト制）、有給休暇（初年度10日）夏季休暇（4日間）、冬季休暇（4日間）、育児・介護休暇、慶弔休暇など