募集要項

募集職種

リクルーティングアドバイザー　

仕事内容

【職務概要】
同社にてリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：大手法人企業メイン
（障がい者採用を検討中の企業に向けて）
■何を：同社の障がい者採用サービス
（求人メディア／人材紹介／採用イベントの提案など）
■手法：既存メイン

【具体的には】
１.自社採用メディアの企画提案
人事担当者に求人内容や企業状況のヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト／情報誌／合同企業面談会)を用いた採用支援企画を提案。
２.人材紹介サービス
企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介していただきます。人事担当者にヒアリングを行い、求める人物像を共有することが重要になります。キャリアコーディネーターと共に、双方の希望／条件等の調整を行いながら採用／入社を目指します。

★障がい者採用のパイオニア的存在である同社にて、社会に大きな価値を与えることで自らも成長していただきます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・PCスキル(Word／Excelなど)



----------入社後の流れ----------
入社後、まずは先輩と求職者の面談に同席して、仕事の流れや面談での注意点を学びます。1ヵ月経ったら先輩同席の上で、ご自身で面談に挑戦していただきます。先輩のアドバイスを基に、実践の中でスキルを磨いていただきます。入社2ヵ月後の独り立ちを目指して、徐々にステップアップしていきます。その他、障がいの種類や特性をまとめた勉強用のマニュアルがございますので、そちらを基に知識を深めていただきます。

勤務地

東京都品川区西五反田7‐8‐11　PRESTIGE五反田2階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

月給：26万1,250円　固定残業代：45時間分(65,950円分)を含む
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万円／月）、扶養手当（配偶者10,000円、子供一人につき5,000円）、社員表彰制度、社外研修・講習（費用：会社負担）、社員旅行（2017年アンコールワット、ハノイ）、スポーツ大会、退職金制度、インセンティブ

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制／年末年始／夏季休暇／有給休暇／創立記念日、有給休暇：入社6か月後、入社初年度10日付与。翌年以降1日ずつ加算。合同企業面談会（サーナ就職フェスタ）の為、土曜年数回出社あり※社内カレンダーによる