募集要項

募集職種

【茨城】機械設計（設備設計）

仕事内容

【職務概要】
生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで、上流工程から一貫して関わっていただきます。

【職務詳細】
・生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計
・標準仕様書や設計仕様書の作成
・設備の見積作成
・製造部門との仕様調整
・新技術の調査および設備への適用

■魅力
・社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。
・新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。
・リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
・系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができます。
・製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することにより、製品と加工設備双方の高品質・高機能・環境負荷低減を実現しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生産設備の設計に関する実務経験

【尚可】
・仕様設計：適切な設備仕様書を纏める知識と実務経験
・構想設計：具体的な形状や寸法の検討ができる技術と実務経験
・詳細設計：材料の選定、強度計算、加工方法の検討しながら部品の詳細設計を行うスキルと実務経験
・部品選定・手配：設計に必要な部品を選定し、納期やコストも考慮して、最適な部品を選んでメーカーに発注する能力と実務経験
・顧客連携：設計コンセプト、図面、製作方法、導入工程について顧客と打ち合わせを行い、調整や折衝ができる能力と実務経験
・納期調整：部品調達状況や設備製作工程を考慮して、全体の納期を調整する能力と実務経験
・設備開発に関する業務経験
・Inventor等の3D-CAD操作経験

勤務地

茨城県古河市鴻巣758

勤務時間

8時00分～17時00分（所定労働時間7時間55分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各融資制度、テレワーク制度、安心積立休暇制度、社員専用託児所

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制、GW、年末年始、夏季休暇、結婚、慶弔、有給休暇