募集要項

募集職種

【東京：リモート】コンテンツ編集者【DX＆マーケティング事業部】

仕事内容

【職務概要】
お客さまのWEBサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。

【職務詳細】
・お客さまとの打ち合わせ
・コンテンツの企画立案
・ライター管理
・コンテンツ制作進行管理
・記事チェック

▼大手上場企業からスタートアップまで、業界／企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介です。
企業例：三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同）
▼PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視しているため、編集者としてプロの誇りを持って仕事ができます。
▼企画／記事には編集経験20年以上の編集長のチェックでFBが得られます。また、さまざまなキャリアの編集者たちと意見交換しながら多彩な業界のお客さまのプロジェクトを経験することで、編集者としての足腰が鍛えられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・5年以上の編集実務経験（紙媒体、WEB問わず）
・WEBコンテンツの編集経験
　
【尚可】
・紙媒体の編集経験
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★3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。同社の創業からの強みがSEOやコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。
★在宅勤務を導入しています。出社頻度は事業部／ポジションによりますが、オフィスは「必要な場合に利用する場所」としています。

勤務地

【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

勤務時間

フルフレックス制(コアタイムなし)※別途部署ルールあり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務手当、入社時引越し手当(条件有)、徒歩通勤手当、副業許可制度、社内副業制度、ピアボーナス制度、スキルアップ応援制度、時短勤務制度、社員紹介制度、部活動制度、経営会議参加制度、新規事業立案コンテスト、異動希望制度(条件有)　など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇、子の看護休暇　など