募集要項

募集職種

M＆Aアドバイザリー（コーポレートストラテジー）

仕事内容

【職務概要】
国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M＆Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務をお任せします。

【職務詳細】
●M＆AにおけるIT／Operation観点からのデューディリジェンスなど
●M＆A前の戦略のサポート：ITコスト最適化や事業分離等におけるIT／Operation観点からの分析など
●M＆A後の戦略のサポート：PMIにおけるPMO支援、分科会支援、Digitalizationをテーマとした計画策定など

【キャリア】
M＆Aというテーマをベースに、超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。「M＆A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれか
●コンサルティングファーム出身者（業種は問わず）
●大手金融機関の本部企画業務経験者
●大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者

ご経歴（例）
◎現在のチームでは、コンサルティングファーム、事業会社、金融機関、SIerなど、多様な経歴をもったメンバーが活躍しております
・コンサルティングファーム出身者（業種は問わず）
・大手事業会社等のIT部門における企画・管理業務の経験者
・大手事業会社等の経営企画の経験者
・大手金融機関の本部企画業務経験者
・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者
・大手SIerでのシステム開発経験者　など

勤務地

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

勤務時間

9:30～17:30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【福利厚生】トーマツ企業内保育園、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、自己啓発援助など【諸手当】深夜勤務手当、通勤手当、出張日当など

休日・休暇

完全週休2日制（土日・祝日）、年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、特別有給休暇（慶弔・看護・介護休暇など）、年末年始休暇　など　※年間休日日数122日