募集要項

募集職種

【東京：リモート】M＆Aアドバイザリー（デジタル領域）

仕事内容

【職務概要】
Digital部門のミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。
支援領域も「M＆A」に留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げなどの「Consulting」や高度な「Analytics」に基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供しています。

【職務詳細】
●M＆AにおけるIT／Operation観点からのデューディリジェンスなど
●M＆A前の戦略のサポート：ITコスト最適化や事業分離等におけるIT／Operation観点からの分析など
●M＆A後の戦略のサポート：PMIにおけるPMO支援、分科会支援、Digitalizationをテーマとした計画策定など

【キャリア】
M＆Aというテーマをベースに、超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。「M＆A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれか
・コンサルティング業務の経験
・IT統合／システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験
・システム開発に関する経験
・会計に関する基礎的知識や実務経験

【尚可】
ビジネス～ネイティブレベルの英語スキル（海外生活または海外勤務5年以上だと尚可）

勤務地

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

勤務時間

9：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【福利厚生】トーマツ企業内保育園、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、自己啓発援助など【諸手当】深夜勤務手当、通勤手当、出張日当など

休日・休暇

完全週休2日制（土日・祝日）、年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、特別有給休暇（慶弔・看護・介護休暇など）、年末年始休暇　など　※年間休日日数122日