募集要項

募集職種

機械設備監理（空調・給排水・衛生）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日／土日祝休み／残業月30時間（所定労働時間7.5時間）
◆キャリア：豊富な公共案件にアサイン／資格支援・手当◎／70歳以降の雇用可能
◆福利厚生：産休・育休男女とも◎／資格取得奨励金制度／勤続手当など
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【職務概要】
官公庁・地方自治体案件を中心に機械設備（空調・給排水・衛生）における設計監理（工程計画管理・業務推進）をご担当頂きます。
※官公庁・地方自治体からの元請けです。

【職務詳細】
・施工関係者への設計趣旨説明
・現場への立ち会い
・施工者から提出される工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック／承認
・工事の進捗に合わせて各種検査／立会い／色彩計画
・中間検査、完了検査
・顧客への引き渡し

1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3～4件、大きいものだと１件のイメージです。基本的に関東圏（東京、埼玉、神奈川）となり出張は基本無しです。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・空調・給排水衛生設備の設計監理のご経験

【歓迎】
・建築設備士
・設計事務所等で公共施設の設備監理経験

〈再雇用・産休・育休制度〉
女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。

1959年創立。半世紀以上にわたり蓄積されたノウハウは、官公庁や教育機関からの厚い信頼に繋がっています。案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
建築への情熱を持つ社員が多く、社内はアットホームでアイデアを交わしやすい雰囲気（風通しの良さ）が特徴です。

勤務地

東京都 品川区上大崎2-18-1

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／退職金制度／公的資格取得奨励金制度／各種研修参加制度／通勤手当／厚生年金基金

休日・休暇

年間休日日数120日／完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可／有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業　等