募集要項

募集職種

構造設計（新築・施設）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
●安定基盤：創業60年以上／官公庁、地方自治体案件の安定感
●働き方：年間休日123日／産前産後・育児休暇、時短勤務制度有◎
●スキルアップ：資格取得制度有／受講費負担、報奨金有り
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【職務概要】
官公庁・地方自治体を中心に構造設計をご担当いただきます。
1959年創立。半世紀以上にわたり蓄積されたノウハウは、官公庁や教育機関からの厚い信頼に繋がっています。案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。

【職務詳細】
　■構造計算 　■設計部門間での連携
　■工事監理 　■協力会社への折衝業務　など

●充実した教育体制と制度
100年企業を目指す同社にとって、次世代の育成は重点業務です。
先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・構造設計の経験のある方

【歓迎】
　・一級建築士　・構造設計一級建築士

〈安定している環境です！〉
資本金6,000万円、2024年9月期の売上高は約18億5,944万円を記録しており、従業員数約90名という少数精鋭の規模感により、一人ひとりの裁量が大きく、若手からプロジェクトの全工程に深く関わることが可能です。
創業理念に「人間のために」を掲げている通り、建物を使う人、そして作る人の幸せを大切にする文化があります。これは単なるスローガンではなく、公共施設（学校や福祉施設）などの「誰かの役に立つ場所」をメインに手がけている実績に色濃く反映されています。

勤務地

東京都 品川区上大崎2-18-1

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／退職金制度／公的資格取得奨励金制度／各種研修参加制度／通勤手当／厚生年金基金

休日・休暇

年間休日日数123日／完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可／有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業　等