募集要項

募集職種

【千葉】住宅設計職（新築／戸建住宅）

仕事内容

【職務詳細】
同社が展開する、戸建住宅や集合住宅のブランドにおける、
設計業務に、携わっていただきます。

＜具体的には＞
■契約前…現地調査、お客様との打合せ（ヒアリング、プレゼンテーション）、
　プランニング、CAD入力、契約図面作成
■契約後…お客様と打合せ（プランの決定、外構計画）、特注処理、
　申請に向けた確認対応（申請の実務は別部門に任せています）、
　変更契約（発注のための契約）図面作成
■着工中…地鎮祭／引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応などの、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった、
　役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
　話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の
　定着率は98％となっています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2級建築士の資格をお持ちの方
・新築、リフォーム、注文、建売問わず 住宅設計の経験2年以上
・大手住宅メーカーで注文住宅の設計経験がある方
・分譲建売住宅メーカーで多くの設計を手掛けている方
・設計スキルに強みを持っている方

☆☆☆このような方にオススメ☆☆☆
★スキルアップやキャリアアップをしたい方
★チームワークを大切にしながら、業務に臨みたい方

勤務地

【関東】千葉県

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など

休日・休暇

週休2日制（火曜、水曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、家族の看護休暇、
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など　※年間休日121日