- 情報提供元:
東京エレクトロン宮城株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/11 ~2025/08/13
募集要項
- 募集職種
- 【宮城】機械設計エンジニア(リーダー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
■半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における機械設計をお任せ致します。次世代の装置に向けた要素技術を研究し、製品化するためにエレキやプロセスなどの他のエンジニアと協業しながら、最先端技術の高い品質と生産性を実現する量産体制を整えていきます。
■具体的には、以下を想定しています。
・装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)
・既存装置の機構設計/変更設計/配管設計/パーツ制御機器の選定
・技術的検討・製造工程への組立の作成
<おすすめポイント>
■第2新卒も安心して働ける環境
■制度について
人事制度・処遇・福利厚生等を統一しており、グループ会社で同一の
運用となります。また社会人7年目まで独身者は、独身寮として
借上げ社宅の入居が可能です。(※家賃上限あり)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【いずれか必須】
■機構設計の業務経験(5年以上)をお持ちの方
■半導体製造装置、工作機械、産業機械、ロボット、自動車関連での設計・開発経験(5年以上)をお持ちの方
【必須】
■組織やプロジェクト単位でのリーダー以上のご経験
(現在、エキスパートとしてキャリア形成されている方も歓迎いたします)
【歓迎要件】
■半導体に関する知見をお持ちの方
■機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識やシミュレーションによる解析やシステム設計経験をお持ちの方
■社内外問わず、折衝経験をお持ちの方
■開発から量産まで一連の業務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 東京エレクトロン宮城株式会社本社
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、地域手当、財形貯蓄制度、住宅資金融資斡旋、社宅/独身寮制度、社員持ち株制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。
会社概要
- 社名
- 東京エレクトロン宮城株式会社
- 資本金
- 500百万円
- 従業員数
- 1,545名(2020年9月1日現在)
- 事業内容
- 半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発・設計・製造
- 住所
- 9813629 宮城県 黒川郡大和町テクノヒルズ1番
東京エレクトロン宮城株式会社のその他募集職種
- 【宮城】ソフトウェア開発エンジニア
- 【宮城】製造技術(設置据付・保守)
- 【宮城】管理部門ポジションサーチ
- 【宮城】生産技術エンジニア/機械領域
- 【宮城】機械エンジニア(量産設計)
- 【宮城】開発管理
- 【宮城】機械設計エンジニア
- 【宮城】生産技術エンジニア/電気領域
- 【宮城】環境管理・製品環境コンプライアンス推進担当
- 【宮城】開発・設計ポジションサーチ
- 【宮城】アプリ開発エンジニア(大容量データ解析システム)
- 【宮城】プロセスエンジニア(製品開発)※リーダー候補
- 【宮城】IT系ポジションサーチ
- 【宮城】化学系/物理系ポジションサーチ
- 【宮城】品質保証(組込/制御ソフトウェア)
- 【宮城】システムエンジニア(社内システム開発/生産領域)
- 【宮城】システムエンジニア(社内システム開発/生産領域)※育成前提採用※
- 【宮城】生産管理
- 【宮城】面接確約電気設計エンジニア
- 【宮城】購買/資材調達
- 【宮城】データエンジニア
- 【宮城】電気エンジニア(量産設計)
- 【宮城】電気設計エンジニア
- 【宮城】人事(労務・コンプライアンス/リーダー候補)
- 【宮城】開発企画管理(建屋インフラ計画、社内評価機立上げ)
- 【宮城】開発企画管理(デモ評価機立ち上げ)
- 【宮城】人事部/採用担当(主任レベル)
- 【宮城】システムエンジニア(社内システム開発/DX領域)
- 【宮城】装置安全審査(電気)
- 【宮城】面接確約ソフトウェア開発エンジニア
- 【宮城】面接確約プロセスエンジニア
- 【宮城】面接確約機械設計エンジニア
- 【宮城】品質保証(組込/制御ソフトウェア)※ポテンシャル※
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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宮城県柴田郡柴田町大字上川名字竹ノ花91
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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宮城県※配属先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇