募集要項

募集職種

設備施工管理

仕事内容

【職務概要】
設備施工管理として経験に合わせて以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
平均してから5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
工程管理・図面の作成、材料選定・品質管理を中心に業務をおまかせします。

【案件】
集合住宅、商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。

【働き方】
多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。同社では基本土日休みを推奨しており、仮に出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じています。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
■ゼネコンもしくはサブコンにて設備施工管理経験者
■設備見積、設備設計変更提案、コストとりまとめ経験をお持ちの方

【魅力点】
■将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍できる環境です。
同社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せします。
数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことができる、非常にチャンスがある環境です。

勤務地

【本社】〒107-8466　東京都港区赤坂4-9-9 赤坂MKビル

勤務時間

8時00分～17時00分※フレックスタイム制：コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額補助）、家族手当（1人につき5,000円）、住居手当、寮社宅（独身寮寮費約10,000円／月、現場宿舎は全額支給）、厚生年金基金、退職金制度（定年：60歳）

休日・休暇

休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～25日、最高50日）、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。