募集要項

募集職種

【埼玉】営業（南中部：さいたま市）

仕事内容

【職務概要】
　冠婚葬祭時に同社へご連絡をいただけることを目標に、関係各所へ
　サービスを提案していただきます。

【職務詳細】
■誰に：病院や行政、企業
■何を：葬祭関係のサービスや同社が運営するホール
■手法：提案営業
　　　　　病院や老人ホーム、行政などと共催でイベントを行なうこと
　　　　　があり、その際には、イベント当日のサポートも行います

　直接サービスを案内（販売）する仕事ではなく、もしもの時にご遺族
　の方々に少しでもご安心いただけるように、予め葬祭に関する情報を
　広めていく仕事です。

【仕事をするうえでのポイント】
　冠婚葬祭を行なう際に、同社のサービスを想起していただくために、
　各所の担当者様との信頼関係を築くことが大切です。
　営業自身の印象を強く持っていただけるように、日々様々な会話を
　大事にしています。サービスの話題に終始せず、担当者の嗜好を考慮
　して会話することも重要になります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　　　　　　　
・病院、医療機関への営業経験1年以上（業界不問）　　　　　　
・普通自動車免許（AT限定可）　　 　
　　
【尚可】
・冠婚葬祭業界業務経験者　　
・医療業界に対する営業経験者

【安定した事業基盤】
　いつの時代も冠婚葬祭は無くなりません。その中で人と人とが関わり
　あいながら生きていく中で大事な節目をサポートしていく事業です。
　同社グループは、相互会という資金の積立をしていく仕組みもあり
　ます。経済産業省にも認可されているため、景気や物価に左右され
　ない安定した事業基盤があります。

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

勤務時間

9時00分～17時30分（実働7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給 、時間外手当 、【月給に含まれている手当：皆勤手当（月1万円） 、職能給、調整給、住宅手当（月1万6000円 ※世帯主は月2万円）】、家族手当、保養所、再雇用制度（65歳）

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（シフト制／月8～9日休み）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇