募集要項

募集職種

【埼玉】電気制御設計

仕事内容

【職務概要】
自動化装置の電気制御に係る業務をお任せします。

【職務詳細】
　・見積書の作成
　・制御盤の製作、配線工事の納期管理と原価管理
　・設計工程の打合せ（お客様・社内・協力業者）
　・現場での施工管理
　・試運転調整、お客様へお引き渡し、オペトレの実施
　・完成図書の作成

★プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。

■□同社の強み□■
「現場力」です。
現場の管理者・作業者・メンテナンスの担当者が揃っています。
施工現場では何らかの予測外の出来事が起こります。
そんな時に同社の社員が対応できることは、大きな価値があります。
設計や管理だけを請け負っている企業では協力会社の作業員を手配しなくてはなりませんが、同社では技術者をすぐに派遣し、スピーディーに対応することが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・FA装置の初期構想から現地立上げまでの経験がある方

【尚良】
・PLC／シーケンスの知識がある方
・搬送システム、製品のハンドリングシステムの経験がある方

【教育・研修制度】
・新入社員教育、職域教育、戦略教育、新係員教育、新課長教育
上記の他、同社は教育訓練センターでの実体験・体感を主とした実践教育を行っています。
・自己啓発支援制度
同社指定の資格試験に対しては講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。
・グループによるOJTを実施

勤務地

埼玉県吉川市旭3番4号 東埼玉テクノポリス内

勤務時間

08時00分～17時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、自己啓発支援制度、永年勤続表彰、保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、独身寮（千葉）、クラブ活動助成金等

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制（日曜・祝日・月3回土曜他）、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度等