募集要項

募集職種

【三重】建築施工管理

仕事内容

【職務概要】
同社にて、木造新築住宅の施工管理業務全般（現場監督）をお任せいたします。協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するよう取りまとめ、品質・安全・コストの管理を担当していただきます。また、定期的な安全性や施工技術の向上に向けた研修（工事部アカデミー等）があるため、入社後も着実にレベルアップできる環境が整っています。次期役員・カンパニー社長候補も目指せます。
【職務詳細】
・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理／協力業者・関係各所との調整
【入社後のサポート体制】入社後はOJTをメインに先輩社員と現場へ同行し、仕事の手順や専門知識を身につけていきます。一人ひとりの成長に合わせた手厚いサポートを実施しています。（工事部アカデミー：注文住宅の現場で生じた疑問（間取り・設備・インテリア・施主対応など）を座学形式で解決する定期勉強会。／1on1ミーティング：先輩・上司と定期的な面談を行い、悩みや成長ペースに合わせた個別フォローを実施。／アサヒグローバルアカデミー（社内研修）：建築専門知識だけでなく、多彩なスキルを学べる社内アカデミー／外部研修：費用会社負担で、さらなるレベルアップを目指せる外部研修への参加制度。）
★業務効率化と働きやすさ：事務作業をサポートするアシスタントの配置に加え、タブレット端末・専用アプリの駆使、ドローン（DJI社製自走ロボットやAIカメラ）の活用により、残業少なめ＆作業効率化を実現。
★評価の可視化：同社独自のOJTチェックシートや現場での実施リストを用いて評価基準を見える化しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・住宅の施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
・二級建築施工管理技士
・二級建築士

★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり
9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）／社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外）／社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）／建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）／資格取得祝金（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）／介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助）／敷地内に託児所あり（四日市のみ）、Nordy by ACTUS 社割あり

勤務地

三重県（四日市市／鈴鹿市／津市）

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社内積立制度（年5％／複利）、医療保険の加入、部署の食事会補助（年4回、上限5000円／1人）、社内サークル補助（5000円／1人）、社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用）、iphoneやipadの貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、交通費規定支給（上限10万円）、自動車通勤可、財形貯蓄制度

休日・休暇

【年間休日125日】公休日：火曜、水曜／年末年始（7連休）、夏季（7連休）、GW（5連休）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、9日間の連休制度有り（取得率100％）