募集要項

募集職種

【愛知】木造新築住宅の施工管理（経験者）

仕事内容

【職務概要】
木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールします。

事務作業をサポートするアシスタントがいるため適正に業務分担ができている事、タブレット端末と専用アプリを駆使するなど作業の効率化が出来ている事、
協力業者との付き合いが長く、信頼関係が出来上がっている作業員の方が多い事から、他社に比べて残業が少ない事が同社の特徴の一つです。

同社OJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化するなど、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。

施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。

＜残業ゼロを目指した働き方改革を実施中＞
事務作業をサポートするアシスタントがいるため適正に業務分担ができている事、タブレット端末と専用アプリを駆使するなど作業の効率化が出来ている事、協力業者との付き合いが長く、信頼関係が出来上がっている作業員の方が多い事から、他社に比べて残業が少ない事が同社の特徴の一つです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・住宅の施工管理経験

【尚可】
・1級建築施工管理技士
・1級／2級建築士

＜年収事例＞
◆年収例500万円
月給33万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社1年目・30歳・経験者
◆年収例650万円
月給43万円×12ヶ月＋賞与(2回)／入社3年目・40歳・経験者
◆年収例750万円
月給50万円×15ヶ月＋賞与(2回)／入社6年目・55歳・経験者

勤務地

愛知県北名古屋市宇福寺神明3番

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

想定給与

その他手当含む

待遇・福利厚生

交通費規定支給（上限10万円）、9連休休日制度、出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）、社内積立制度、社員旅行、社員持家制度、建労保険組合加入、資格取得祝金、社員教育、介護施設入居補助、社用車貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、財形貯蓄制度

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制(水日)、祝日、夏期、冬期休暇、年末年始休暇、GW等、有給休暇、9連休休暇、リフレッシュ休暇