募集要項

募集職種

【三重】建築設計（部長クラス）

仕事内容

【職務概要】
同社の住宅設計部にて管理職・責任者クラスの業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・住宅設計部のマネジメント業務
・住宅および住宅設計に関する知見を活かした部門統括
【魅力・今後の展望】
・将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です
・報奨金制度があり、成果がしっかりと評価される環境です

★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり
9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）／社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外）／社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）／建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）／資格取得祝金（1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）／介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助）／敷地内に託児所あり（四日市のみ）、Nordy by ACTUS 社割あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・住宅及び住宅設計に関する知識・経験
・マネジメント経験

【尚可】
・建築士資格

勤務地

三重県四日市市ときわ1-2-18

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）

想定給与

月額：300,000～

待遇・福利厚生

社内積立制度（年5％／複利）、医療保険の加入、部署の食事会補助（年4回、上限5000円／1人）、社内サークル補助（5000円／1人）、社用車貸与（一部従業員／現場への往復に使用）、iphoneやipadの貸与、制服貸与、工具、安全具の貸与、交通費規定支給（上限10万円）、自動車通勤可、財形貯蓄制度

休日・休暇

【年間休日125日】公休日：火曜、水曜／年末年始（7連休）、夏季（7連休）、GW（5連休）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、9日間の連休制度有り（取得率100％）