- 情報提供元:
W2株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/28 ~2025/09/26
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】プロジェクトマネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
有名ブランドや優良メーカーのECシステム構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。EC事業戦略といった、戦略面(上流)から入る案件も多いのが同社の特徴です。また、メンバーの希望・特性・強みを活かしてプリセールス活動やカスタマーサクセス領域、製品開発や技術開発領域など幅広い経験も用意できます。
【業務詳細】
メインとなるエンタープライズ向け導入プロジェクトの流れは下記の通り。受注まではフィールドセールスが行い、要件定義からPMが担当。
案件規模は半年程度の期間、5~10名規模のものが多く、範囲はサイトオープンまで手掛けます。
開発はすべて社内で完結。技術リーダーやメンバー、インフラエンジニアなど社内メンバーをアサインして進めます。
AEON様/WOWOW様/Amuse様/ヤクルト様など業界大手企業のPJT推進を担い、お客様の経営戦略に近い(EC戦略)を先導いただけます。また、(受注-導入-開発-リリース-カスタマーサクセス)のプロセスのうち、受注のプリセールス部分からリリース迄の一連をリーダーとして推進する役割のため、要件のFit&Gapから、QCDが高いPJTの推進、そして成功裏のリリースなど、大きな達成感を味わえるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・開発経験1年以上(言語不問)
・PLやPMもしくはプロダクトマネージャー経験1年以上
【尚可】
・C#での開発経験
★☆おすすめポイント☆★
平均年齢も28歳と、成長意欲が高いメンバーが集まる中、40歳前後が組織をリーディングし、オープン/フラットが実現している働きやすい環境です。
- 勤務地
- 東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル7F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
※リモートワーク制度あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ワークハード/プレイハード制度、HaveFunParty(毎月)、表彰会(毎月)、健康診断/婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)、住宅手当(3万円/月)、準社宅制度(最大9万円/月)、研修制度
- 休日・休暇
- 土日祝日、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度
会社概要
- 社名
- W2株式会社
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 単体300人、連結406人
- 事業内容
- ■自社オリジナルEC/CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング
- 住所
- 1040061 東京都 中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル 7階
W2株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】労務総務
- 【東京:リモート】経理リーダー
- 【東京:リモート】労務リーダー
- 【東京:リモート】システムエンジニア
- 【東京:リモート】セールス(ポジションサーチ)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(自社ECソリューション)
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(リーダー)
- 【東京:リモート】インサイドセールス
- 【東京:リモート】マーケティング
- 【東京:リモート】総務
- 【東京:リモート】経理
- 【東京:リモート】採用人事
- 【東京:リモート】経営サポート
- 【東京:リモート】エンジニアリング本部長
- 【東京:リモート】アジャイル開発部長
- 【東京:リモート】AIエンジニア
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー(ソリューション開発)
- 【東京:リモート】ITソリューションセールス(SaaS)
- 【東京:リモート】技術リーダー
- 【東京:リモート】ITソリューションセールス
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