募集要項

募集職種

【神奈川】インフラエンジニア（育成枠）

仕事内容

▼△▼△▼△▼魅力ポイント▼△▼△▼△
■配属後も1人じゃない！
⇒案件はチーム単位で請け負います。また定例会や有志の勉強会も実施致します。
■研修充実！！
⇒ビジネス研修あり。徹底したサポートでお迎えします！
■ワークライフバランス充実！！
⇒定着率99.1％。福利厚生充実、残業は月平均14時間程度（2021年平均実績）の環境です。
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【職務概要】
独立系SIerとして、大手企業のプライム、受託開発案件をメインに請け負う同社にてインフラエンジニアを担当頂きます。
案件の殆どをチーム体制で請け負う為、裁量が大きいのが特徴です。

※※※明確な人事制度※※※
年間で目標を6項目決め、達成度により昇給！
（例）自己都合の休日数、資格取得など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■運用、監視、保守の実務経験（半年以上）

【尚可】
■CCNA、AWS系の資格

【研修内容】充実した1ヶ月の研修！
※研修期間はリモートワーク※
・ウィルグループについての理解（社内制度、福利厚生）
・マネージャーとの面談（技術力向上のための計画）
■■資格取得支援充実■■
・資格受験費用負担
・取得時インセンティブ支給！
・書籍貸し出し、書籍購入補助

勤務地

神奈川県内※プロジェクト先による（東京都内になる可能性あり）

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備、従業員持株会 、確定拠出年金制度、通勤交通費支給（上限3万円まで）、資格取得支援、結婚出産祝い金、住宅金利優遇ローン、健康診断

休日・休暇

週休2日（土日またはシフト制） 、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇、介護休暇