募集要項

募集職種

【東京：リモート】データ推進メンバー　

仕事内容

【職務概要】
同社データ基盤のあるべき姿を理解し、利用者目線・ユースケースを常に意識しながら、基盤構築プロジェクトをマネジメントしていただきます（スケジュール管理・予算管理・品質管理・トラブルシューティング・情報発信)。

【職務詳細】
3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動していただきながら、業務内容・社内雰囲気・同社システムポリシーを理解してもらいます。また初期構築に関わってもらいながら、今後のバージョンアップの企画を練ってもらいたいと考えています。独り立ちの目安は3ヶ月です。

CX部 AI・データ推進グループでは、同社がデータドリブン企業へ変革するために、同社データや7＆iデータ・外部データの活用により、データビジネスによる収益獲得とデータドリブン経営による抜本的な業務改革を推進しています。
具体的には、金融業以外も含む業界動向や最新技術動向を把握しつつ、関係各部と協働しながら、データで解決すべき様々な課題抽出・課題設定・新サービス企画からデータ分析・AI構築 ～ 業務・サービス適用を実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・データ分析・AI構築の実務経験、または教育機関や独学で学んだ経験
・自身に知見がない領域であっても、ビジネスモデルや業務フローの可視化、
　AI・データで解決すべき課題設定などにチャレンジできる方
・業界動向や最新技術に興味を持ち、調査レポートや企業面談を通じて
　積極的に知見獲得し、自己学習する意欲を持っている方
・初見の人とも円滑にコミュニケーションができ、聞き手目線、
　且つ前向きで熱量高く説明・プレゼンできる方

【尚可】
・事業会社等でデータ分析・AI構築、プロジェクトを企画、推進したご経験
・データ分析・AI構築活用で利用する基盤・ツールに関する知見のある方
・Python、R、SQL等のプログラミングスキルをお持ちの方
・金融または流通業界経験者の方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング※在宅勤務：週2~3日

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、定期健康診断、旅行費用（宿泊費）補助制度など

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)など