募集要項

募集職種

【宮城】水処理プラント設備メンテナンス（施工管理）

仕事内容

【職務概要】
水処理プラントのメンテナンス業務や施工管理、お客様への改善提案等を担当していただきます。

【職務詳細】
具体的には、水処理プラントや最新の技術を取り入れた、プラントの改良・改造を含めた改善提案を行います。
定検時には機械の分解、点検、機械の消耗度を調査しオーバーホールを行い機能の回復を図ります。また機械的な性能の保持だけでなく化学的性能の保持も重要なので、原水、処理水などのチェックやイオン交換樹脂・活性炭など充填材の性能チェックを行い、診断結果報告書を提出します。
※同社グループ各社と協力して業務を進めていきます。

【働く環境】
中途・新卒にかかわらず、会社の貢献度合いを正当に評価しています。
また、所持資格の等級なども評価の対象としています。その他、公的資格取得制度を推進しており、各種技術士や1・2級施工管理技士、電気主任技術者など、キャリアにつながる資格取得を支援しています。
例：社内講座資格取得者表彰制度(奨励金最大20万円支給)の実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・以下いずれかの経験をお持ちの方
　- プラントや建設業での施工管理経験
　- 機械設備の生産技術やメンテナンス経験

【尚可】
・土木施工管理技士（1級）
・監理技術者（機械器具設置工事業）

【同社の魅力】
同社グループの一員として水処理事業に取り組み、日本の産業発展と社会基盤の整備に貢献する世界トップレベルの水処理装置を提供しています。水処理設備、電気および計装設備などの設計施工、試運転といった総合エンジニアリングとしてのサービスを手掛け、また水処理設備のメンテナンスをトータルで担う事業を展開しています。

勤務地

宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 ＨＦ仙台本町ビルディング4Ｆ

勤務時間

9時00分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、残業手当、休日出勤手当、出張手当、借上社宅制度、慶弔見舞金、ホテル・保養所・スポーツジム等の利用補助等

休日・休暇

休日日数123日、週休2日(土・日)、国民の祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇(勤続20年／5日)、有給休暇10日～20日 ※休日出勤の際、振替休日取得可能