募集要項

募集職種

【宮城】プラント設備メンテナンス／電気主任技術者（電験二種）

仕事内容

【職務概要】
小林製薬グループ東日本最大の生産拠点（日用品・一般用医薬品の製造）において、工場全体の電気・ユーティリティ・インフラ管理業務を担当します。高圧・特高受変電設備を中心とした予防保全・運用管理が中心となります。

【職務詳細】
・電気・受変電設備の保安・維持管理（工場内受変電設備＜高圧・特高設備等＞の自主点検、法令点検対応、保安監督業務）
・ユーティリティ・工場施設の保守（空調、給排水、エネルギー管理等の予防保全・修繕計画の立案と実行）
・新工場棟（2024年竣工）を含む施設全体の定期点検・インフラ安定稼働の運用構築
・外部・行政対応（電力会社、保安協会、工事請負業者との打ち合わせ・工事立ち合い・各種届出対応）

東日本最大の生産拠点を電気・インフラ面から支える重要なポジションです。転勤がなくマイカー通勤が可能で、地域に腰を据えて活躍できます。第二種電気主任技術者（電験二種）の資格を活かしつつ、年間休日121日（土日祝休み）、残業月平均10～15時間と働きやすい環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・工場における勤務経験（職種不問／製造・設備保全等、工場現場の安全基準や環境を理解されている方）
・第二種電気主任技術者（電験二種）の資格をお持ちの方

【尚可】
・工場で受変電設備やユーティリティ管理の実務経験がある方
・エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格をお持ちの方
・業者との折衝や各種書類作成をスムーズに進められるコミュニケーション力

勤務地

宮城県黒川郡大和町松坂平4-3（仙台北部中核工業団地内）

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（5000円／月※社内規定による）、退職金制度、継続雇用制度（再雇用）、厚生年金基金、借り上げ社宅制度（適用基準あり）、資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、食堂・休憩所あり

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（日曜、その他原則週休二日※会社カレンダーによる）、有給休暇（付与日数13日～40日／計画付与日3日あり）