募集要項

募集職種

経理（部長候補）

仕事内容

【職務概要】
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。特に経理組織としては守備の要となりつつ、守りだけではなく攻めと守りのバランスを見極めながら会社や事業の成長を後押しするより良い仕組みを作っていく必要があります。様々なステークホルダーを巻き込みながら経営の根幹を支え、ゆくゆくは経理組織をリードいただけるようなマネジメント候補となる方を求めています。

入社後はまずは現場を深く知って頂くため、下記のような業務にメンバーとともに取り組んでいただき、経理部門のマネジメント・業務推進にも携わっていただきます。
■国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
■海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
■管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
■経営状況及び経営課題のレポーティング
■株主総会、取締役会関連業務
■連結納税などの税務系の業務
■グループ通算制度などの税務系の業務など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれも必須 　
■上場企業における経理業務のご経験（開示・連結決算のご経験までお持ちの方）
■マネジメントのご経験
■簿記1級の資格保有

【尚可】
■会計士・税理士などの有資格者
■ビジネスレベルの英語力

【このポジションの魅力】
得られる経験やスキル：上場会社の経理経験、国内外の経理税務知識、内部統制等に関する知識
経理組織の魅力：国内会社の決算業務にとどまらず、本人の意欲と適性に応じて、連結決算や開示業務、海外子会社への指導業務等幅広く業務を行っていただけます。

勤務地

東京都港区赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階

勤務時間

始業9：00　終業18：00を基本(標準労働時間8時間)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費(上限5万円) 、社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

休日・休暇

土日祝日、年末年始、年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など