- 情報提供元:
ペイトナー株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/06 ~2025/10/05
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】リードエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のリードエンジニアとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
リードエンジニアとして、既存事業の更なる成長に向けた開発や、現在リリース準備中の新規プロダクトの開発にチャレンジできるポジションです。プレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。
<具体的には>
・技術方針や開発における技術/アーキテクチャ選定のリード
・新機能の要件定義、設計、開発
・既存サービスの運用、再設計
・開発チームの技術力向上
☆★☆開発の特徴☆★☆
・2プロダクトを13名と少人数で開発をしています。
少数組織のため、領域を区切ることなくフロントエンドからバックエンドまで横断的に携わることができます。また様々なAPIやモジュールを活用しているので、幅広く技術に触れることができます。フルスタックを目指したい方、モダンな環境で開発をしたい方にはピッタリな環境です。
・組織作りにおいて、下記を大事にしています。
1つのプロダクト、1つの課題に集中しやすいような環境
個々の意見が出しやすい風通しの良い環境
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・RoRを用いた開発実務の経験3年以上
・開発実務の経験5年以上
・チームをリードしつつ開発を推進した経験(5人前後のチームだと尚可)
【尚可】
・Nuxt.js/Vue.jsを用いた開発実務の経験2年以上
・ビジネスサイドと協働し、開発を進捗された経験
■ 同社の働き方 ■
基本的にフルリモートで勤務しており、副業もOK。また制度・福利厚生が充実しており、使用用途に関係なくAWSサーバー費用を月1万負担するほか、書籍購入費も同社負担。スキル向上を同社がサポートします。そのほか有給休暇とは別に取得できる「ずる休み制度」「オリジナル祝日」「バースデー休暇」「推しメン休暇」など会社独自の休日制度もあり、プライベートを充実させながら楽しく働けます。
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1-4-2-503
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日
(コアタイム:12時00分~16時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、フリードリンク・お菓子あり、AWSサーバー費負担(10,000円/月)、妊活サポート、チャイルドサポート100、SQL検定インセンティブ、寿司打チャレンジ、ずる休み制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
会社概要
- 社名
- ペイトナー株式会社
- 資本金
- 3億6,863万4,614円
- 従業員数
- 60名(業務委託・インターンを含む)
- 事業内容
- ■BtoB決済サービスの提供 ■与信モデルの企画・開発・運営
- 住所
- 1076003 東京都 港区赤坂1-12-32 アーク森ビル3階
ペイトナー株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】PMO
ロジスティードソリューションズ株式会社
東京都中央区京橋2丁目9番2号 ロジスティードビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】SAPエンジニア(ポテンシャル)
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
フロントエンドエンジニア(新規事業チーム)
ウェルスナビ株式会社
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルデ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
システムエンジニア(大手証券会社向け)
日本電気株式会社
東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
製品開発エンジニア本体開発
インフォサイエンス株式会社
東京都港区芝浦2丁目4-1 インフォサイエンスビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
プロダクトマネージャー
ラクスル株式会社
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
プロジェクトマネージャー ※ジュニア層
株式会社ユニオンシンク
東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル7F
経験・能力を考慮し同社規定により優遇
-
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー
ギグワークスクロスアイティ株式会社
東京都港区 西新橋二丁目 11番6号 ニュー西新橋ビル3階 ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇