募集要項

募集職種

【大阪】ホテル支配人候補

仕事内容

【職務概要】
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

【職務詳細】
■スタッフの管理：採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理：客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
　空間考案、メニュー改案
■収支管理：稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動：商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。

【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！
◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります
◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！
◆女性に優しい福利厚生充実！
◆残業平均20時間！管理者として従業員にも残業指導していくので自らが
　率先していく必要があります。
◆充実した教育制度アリ！未経験の方でも安心してご入社して頂けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◆社会人経験のある方
◆何かしらのリーダーシップ経験
・アパレルや小売で店長をした経験
・学生時代の部活動のリーダー／キャプテン経験
・ママさんバレーのキャプテン経験
・PTAの役員経験
・子育てなど教育に携わった経験　など

【これまでに入社された方のバックグラウンド】
・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦　など

勤務地

大阪府※配属先により異なる

勤務時間

10時00分～19時00分（実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、残業代支給

休日・休暇

年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）