募集要項

募集職種

【埼玉】ホテル支配人候補

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するビジネスホテル「東横イン」にて、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる支配人業務をお任せします。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務をメインにご担当いただきます。
・スタッフの勤怠管理、採用、教育
・客室や建物を清潔に維持管理、不具合の発生時の対応
・売上管理、数値分析による収支管理
・お客さま対応
・集客アップのための戦略立案、地元周辺へのPR活動 など

【充実の研修制度】
・基礎研修（約2ヶ月間）
本社、近隣店舗でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。
具体的には、採用後約2ヶ月間の研修（本社6日間、研修センターでの研修、ホテルでの支配人研修・店舗業務研修）を実施します。※宿泊を伴う場合があります。
配属後は、チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため、未経験者からでも安心して就業できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール）
・顧客折衝経験

【尚可】
・業界を問わず、営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験をお持ちの方
・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、スーパーバイザー、ブライダル、ジュエリー販売などでの経験をお持ちの方
・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験をお持ちの方
・リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界での経験をお持ちの方

勤務地

埼玉県草加市氷川町2124-15

勤務時間

10：00～19：00（実労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、各種資格手当（簿記／パソコン・英語・秘書検定など）、退職金制度、健康診断、成人病検診、制服貸与、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、再雇用制度、契約施設の割引制度、ベネフィット・ステーション、FUJIYAMA倶楽部、慶弔見舞金制度、確定給付企業年金基金

休日・休暇

年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得）