募集要項

募集職種

【神奈川】賃貸仲介営業(川崎)

仕事内容

【職務概要】
同社ブランドのマンションを中心に、賃貸物件の営業・管理を担当します。基本的に反響営業で、訪問営業はありません。
【職務詳細】
■誰に：不動産を「借りたい」入居希望者、不動産を「貸したい」オーナー（売主）
■何を：
・入居希望者に対して：接客、物件案内、契約書作成、契約締結、解約対応
・オーナーに対して：賃貸物件の管理、管理受託契約の提案・締結、募集条件の提案
■手法：反響営業による提案型接客、賃貸仲介・管理業務を通じた課題解決型営業（訪問営業なし）
【本ポジションの特徴】
お客さまは、不動産を「貸したい」方（オーナー様）と、不動産を「借りたい」方（入居希望者様）の双方です。
賃貸物件の仕入れから、オーナーさまに対する募集条件の提案、入居希望者さまへのヒアリング、物件案内など、マンションを中心とした賃貸仲介、管理を行います。
【この業務で得られるもの】
オーナー様、入居者様のどちらに対しても、いかに「寄り添うことができるか」が重要であるため、高いコミュニケーション能力を身につけることが可能です。また、リーシングやPMでは、収益率向上のための課題点を見つけ、解決策を検討します。そのため、課題解決能力を存分に磨くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■不動産賃貸（仲介・管理）営業の経験

【尚可】
■宅地建物取引士資格または賃貸不動産経営管理士資格

【おすすめポイント】
・反響中心の売買仲介で、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える営業スタイル
・固定給制のため、数字に追われず顧客満足を最優先に働ける
・充実した研修・OJT体制で、不動産未経験からでも安心してスタート可能
・年間休日127日、完全週休2日制でワークライフバランス◎

勤務地

〒210-0007　神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1 パシフィックマークス川崎9F

勤務時間

10時00分～18時30分（所定労働時間7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費、積立貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、クラブ活動、資格取得支援制度・資格取得支援講座、集中学習ウィーク、育児休暇支援制度、時短勤務制度、通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿(喜寿)祝品など

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（水曜+第1＆第3火曜+2日※曜日相談可）、年末年始休暇（12月28日～1月3日）、夏期休暇（5日※定休と合わせて9日連休可）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業／育児休業、子の看護休暇