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不動産ノウハウをコアコンピタンスとし、アパートの賃貸・管理・建築を行う不動産会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/30 ~2026/11/29
更新日:2026年10月14日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】開発営業※ベテラン
- 仕事内容
- 【職務概要】
土地を所有しているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
【職務詳細】
・担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望をヒアリング
・上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案
・お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応
・建物完成後のフォローアップの実施
【営業手法・対象】
・対象:土地所有者(個人・法人)
・商材:アパート、マンション等の建築・賃貸管理を通じた土地活用提案
・手法:地域密着型の訪問営業が中心となります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・土地活用営業、不動産開発営業、または建築提案営業の実務経験が3年以上ある方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・2026年4月1日までに入社可能な方(それ以降は応相談)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29−1 第6安田ビル
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限150,000円/月)、残業手当、休日出勤手当、資格手当、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、寮・社宅(単身者/社員寮の自己負担3万~)、退職金制度、在宅勤務、リモートワーク、時短制度、慶弔見舞金、リターン雇用制度、前年度年収保証制度
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(シフト制)、夏期休暇(6日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇、GW、慶弔休暇、裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇
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- 【神奈川】開発営業※若手
- 【千葉】開発営業ポテンシャル(船橋市)
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- 【千葉】開発営業職(土地活用/管理職候補)※柏市
- 【千葉】開発営業(経験者)※船橋市
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- 【愛知】開発営業 ※業界未経験者
- 【愛知】開発営業(管理職候補)
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- 【福岡】建築施工管理
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- アフターメンテナンス(修繕・維持管理)※ポテンシャル
- 【広島】建築施工管理(新築)
- 外国人技能者の教育・サポート担当※ポテンシャル
- 売買仲介営業※ポテンシャル
- 事業戦略・データ活用推進担当
- 【愛知】反響営業(不動産売買仲介)※管理職候補
- 【愛知】反響営業(不動産売買仲介)
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- 【神奈川】開発営業職(管理職候補)
- 【愛知】反響営業(不動産売買仲介)※実務未経験可
- 【愛知】施工管理(建築)※資格保持者
- 【愛知】施工管理(建築)※新築、リフォームなど
- 【神奈川】施工管理※資格保持者
- 【栃木】施工管理(建築)※小山市
- 【千葉】不動産賃貸管理(柏)
- 【千葉】施工管理※資格保持者
- 【広島】開発営業(ポテンシャル)
- 【広島】開発営業(経験者)
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- 【埼玉】売買仲介営業(管理職候補)※大宮
- 【埼玉】施工管理 ※資格保持者(大宮)
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- 安全管理業務(施工管理経験を活かしたバックオフィス業務))
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- 【福岡】設計職
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- 売買仲介営業(経験者・管理職候補)
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- 【神奈川】土地活用提案営業(不動産営業)※ポテンシャル(藤沢支店)
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