募集要項

募集職種

ポジションサーチ（責任者・管理職クラス）

仕事内容

各職種の責任者候補として、1～3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で責任者（課長クラス）登用することを想定しています。
配属は職歴や適性を見て面接時に相談させていただきます。

＜募集背景＞
同社の事業企画では、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、
管理職としては、管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他事業の方針も踏まえて事業をリードすることを求めています。

＜職務内容＞
・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度／月次での数値計画のPDCA管理
・担当事業の生産性向上
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理　
・メンバーの育成・組織マネジメント／プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜必須＞　　　　 　　　
■社会人経験5年以上
■以下いずれかの経験
・経験業務の設計や仕組みづくりに携わった経験
・組織マネジメントの経験

★企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大★
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでいます。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。

勤務地

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ15F

勤務時間

9時00分～18時00分／12時00分～21時00分（9時出社が8割）※シフト制の事業部もあり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種／産前・産後・育児休業制度／福利厚生アプリ／インセンティブ制度／長期休暇制度／私服勤務可能／社内イベント（年4回の表彰式）／iDeCoプラス加入／持株会制度

休日・休暇

【年間休日126日】週休二日制（土日祝）※シフト制の事業部もあり、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（女性・男性共に取得実績あり！代表も取得しました！）