- 情報提供元:
株式会社KADOKAWAの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/29 ~2025/06/28
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】単行本の編集者
- 仕事内容
- 【職務概要】
ビジネス・自己啓発・実用書、ノンフィクションなどの単行本を主に担当している部署で、編集業務全般を担当。
【職務詳細】
・書籍の企画立案
・原稿依頼
・進行管理
・編集作業
・刊行後のパブリシティ活動
【働き方】
同社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・編集経験が2年以上ある方
(出版社、編集プロダクション、フリーなど前所属は問いません)
・書籍(ビジネス書、自己啓発書、実用書、エッセイ、ノンフィクションなど)の編集経験
・過去に10万部以上のベストセラーを出した経験のある方
【尚可】
・ビジネス書、実用書、自己啓発書などでヒット作を生み出した経験のある方
・セミナーなどイベント運営を知見を有する方
・ある程度の語学力(翻訳書の制作や海外とのやりとりがある案件もございます)
・組織内においてマネジメントやそれに準ずる経験のある方
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル/東京都千代田区五番町 3 1 五番町グランドビル
- 勤務時間
- 10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- サブスク手当(同社規定により支給)、在宅勤務手当(同社規定により支給)、退職金あり、育児休業制度、育児手当(同社規定により支給)、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社KADOKAWA
- 資本金
- 656億円
- 従業員数
- 連結:4,492名(2020年3月31日現在)
- 事業内容
- 出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)
- 住所
- 1028177 東京都 千代田区富士見二丁目13番3号
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