募集要項

募集職種

【大阪：リモート】営業職（マネージャー候補）

仕事内容

営業本部の責任者として、自らも最前線で営業実務に携わりながら、事業収益とメンバーパフォーマンスの最大化をお任せします。
ARR・MRRをKGIとして、営業戦略の立案から実行、チームマネジメント、新規事業の立ち上げまで幅広い裁量でご活躍いただきます。
※各営業本部のグループマネージャー、または営業副本部長クラスでの採用を想定しています。

【入社後の役割（本部別）】
●IND｜経営補佐・組織統括型（インダストリー事業本部） ガス・エネルギー・インフラ・自治体等に強みを持つ部署です。 営業に加えカスタマーサクセスや開発も配置し、提案から導入・運用まで一気通貫で対応します。 入社直後より部門長または本部長付として、組織KPI設計、事業戦略の立案・推進、メンバー育成・評価設計、収益構造の最適化を主軸に担います。 プレイヤー業務は最小限に留め、組織全体の成果最大化にフォーカスします。

●SOL｜事業開発ハイブリッド型（ソリューション事業本部） 新規業界開拓およびソリューション開拓を担い、直販・アライアンス・パートナー推進で0→1を創出する本部です。 マネジメントと並行し、大型案件推進・事業開発も担います。 【業務バランス目安：マネジメント5割／プレイヤー5割】 プレイヤーでは大型企業への提案営業、アライアンス構築、パートナーとの案件創出。 マネジメントでは部下案件の進捗管理、組織目標の設計・達成支援です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験（目安3～5年以上）
・SaaS／IT業界での営業経験（年数不問）

【尚可】
・リーダーもしくはマネジメント経験
・AI活用の経験


【入社後の役割（本部別）の続き】
●DXS｜現場統率型マネジメント（DX推進本部） サービス導入企業向けカスタマーサクセス部隊です。 入社直後は顧客担当を持ちながら組織マネジメントを担います。 【初期：マネジメント4割／プレイヤー6割】 【習熟後：マネジメント7割／プレイヤー3割】 現場理解と顧客解像度を高めたうえで、段階的に統括比率を高める設計です。

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28　新大阪テラサキ第3ビル3F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費：別途実費支給（上限40,000円／月）、健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）、リモートワーク

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝）、年1回会社行事のため土曜勤務あり※振替休あり、年次有給休暇（初年度６か月経過後10日付与、その後10～20日／年）、特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）、有給休暇消化推奨制度