募集要項

募集職種

生産現場改善コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、
生産性向上のための提案・コンサルティングをご担当いただきます。

【職務詳細】
同社では営業社員が別途在籍しており、コンサルタントは
クライアント企業の生産現場診断・課題抽出、コンサルティング企画提案、実践フォローまでのコンサルティング業務に集中してご担当いただきます。
同社では実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。

～コンサルティングの流れ～
（1）診断／課題抽出
生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握
（2）コンサルティング企画提案／目標設定
経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定
（3）実践フォロー
コンサルタント1名あたり平均4～5件のクライアントを担当し、3ヶ月～1年程度のコンサルテーションを実施します。
（4）目標達成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生産技術・生産管理経験3年以上
※学歴不問、コンサルタント経験不問
（ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社　充実した社内研修体制）

【尚可】
・工場改善経験者

◆業務補足
お一人で担当していただく企業は4社ほど。大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。仕事は全て社外、クライアント先で行います。直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。情報交換は社内のインターネットシステムを利用しメールで報告しています。移動手段は公共機関を利用します。
※出張ベースでの転勤が多いです。

勤務地

東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル

勤務時間

9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限5万円）、退職金制度（勤続5年以上）、定期健康診断、各種法人会員、契約施設、社員総会年2回（国内または海外）

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日